【正文】 地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。二、聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。三、工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。四、崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：教學任務：（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。學科建設任務：（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。人才培養(yǎng)任務：______________________________________________。五、禁止兼職乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。七、考核甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行考核。甲方根據院系意見確定考核結果。乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方不提供住房。公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。九、成果獎勵年末甲方將根據本所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。十、合同的變更、解除和終止甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：（1）在見習期內證明不符合錄用條件的；（2）師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；（3）體罰學生，經教育不改的；品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；（4）經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；（5）不服從甲方管理與工作分配。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；（3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。甲方（簽章）：日期：_________年_________月_________日乙方（簽章）：日期：_________年_________月_________日教師聘用協(xié)議書2聘用單位：(以下簡稱甲方)法定代表人：受聘人員：(以下簡稱乙方)身份證號：依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協(xié)商，達成如下內容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止。二、聘用報酬元/每月。周六日補課元。(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排。(4)甲方有權按照學校規(guī)則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核。(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。(2)乙方需遵循甲方內部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等)。(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。四、聘用合同的變更、解除、終止雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。下列情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后考核仍不合格的。下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。第一條 協(xié)議期限協(xié)議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）第二條 職務甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________第三條 工作時間每周工作六天，每天八小時。第四條 甲方的基本權利和義務（一）對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。（五）確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。第五條 乙方的基本權利和義務（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。第七條 違約責任（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。6．按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；6．根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：_________系（部）_________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________教師聘用協(xié)議書5甲方：____________乙方：____________甲乙雙方以高效提高學員學業(yè)成績?yōu)槟繕?。為了?guī)范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。作為專業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，第一次課要求應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。B請乙方按照甲方對教案