【正文】 中排查問(wèn)題。召開(kāi)專題民主生活會(huì)。開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。每位干部的整改落實(shí)情況要在內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)，接受民主測(cè)評(píng)。抓好典型。各部門、車間要及時(shí)總結(jié)上報(bào)典型材料。各部門、車間要將自查自糾的突出問(wèn)題、整改措施及落實(shí)情況，形成整改報(bào)告，于10月5日前報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）督查問(wèn)責(zé)（11月10日前）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取集中檢查、明察暗訪、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對(duì)各部門、車間存在的“庸懶散軟”等突出問(wèn)題，全面開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)工作。不定期對(duì)各部門、車間履職情況和干部作風(fēng)、執(zhí)行工作制度情況進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。設(shè)立專線電話037164136661，設(shè)置意見(jiàn)箱（公司食堂及中控樓設(shè)有兩個(gè)意見(jiàn)箱），廣泛征求干部群眾對(duì)公司治理“庸懶散軟”活動(dòng)開(kāi)展情況的意見(jiàn)，受理群眾對(duì)黨員干部和“庸懶散軟”行為的舉報(bào)和投訴。進(jìn)行主動(dòng)回訪。嚴(yán)格責(zé)任追究。（四）健全機(jī)制（11月底前）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面總結(jié)治理“庸懶散軟”活動(dòng)開(kāi)展的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各部門、車間要對(duì)治理“庸懶散軟”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書(shū)面材料，于11月20日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通報(bào)表彰先進(jìn)。建立完善制度。七、工作要求各部門、車間和全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把開(kāi)展治理“庸懶散軟”活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。各部門、車間負(fù)責(zé)人是治理“庸懶散軟”工作的第一責(zé)任人，要把“庸懶散軟”工作列入重要議事日程，保證思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實(shí)措施到位，工作責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦的作用，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，大力宣傳好的做法和成效，營(yíng)造良好氛圍。（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。河南永安水泥有限責(zé)任公司二○一一年九月二十三日第二篇：慵懶散軟治理自查報(bào)告慵懶散軟治理自查報(bào)告自全市治理“慵懶散軟”以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)比自身實(shí)際，我深 刻認(rèn)識(shí)到治理“庸懶散軟”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，大力提高辦 事效率，必須從每個(gè)部門崗位每個(gè)人做起。一、提高認(rèn)識(shí)，從自身做起自古以來(lái)，庸政一直為世人詬病，庸政誤國(guó)、誤民，貽害無(wú) 窮。庸與懶、散是天然的孿 生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。因此，主導(dǎo) 社會(huì)正氣，必須從黨政機(jī)關(guān)做起，必須從我們每一位基層干部做 起。在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需 要和個(gè)人愛(ài)好，對(duì)于馬克思列寧主義只是聽(tīng)說(shuō)，沒(méi)有真正的讀過(guò) 一本馬列原著，對(duì)于毛澤東思想只是粗淺的從長(zhǎng)輩的教導(dǎo)那里了解，沒(méi)有全面地學(xué)習(xí)，對(duì)于鄧小平理論只停留于以前在讀書(shū)時(shí)代 的學(xué)習(xí)，沒(méi) 1有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)于“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有系 統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒(méi)有結(jié)合 工作實(shí)際進(jìn)行深入思考 。三、認(rèn)真剖析，查找原因，認(rèn)為本職工作需要的技能都沒(méi)學(xué)好，還 去一些與工作不直接相關(guān)的理論，對(duì)實(shí)際工作幫助不大。四、整改措施經(jīng)過(guò)分析找到了問(wèn)題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè) 方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源管 理相關(guān)理論和法律法規(guī)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí) 所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的 問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高 自己，腳踏實(shí)地地投入到國(guó)土資源管理事業(yè)中去。在日常工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是 我們黨的思想路線。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬 勃生機(jī)和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花 架子。盧彩霞2012年6月19日第三篇：治理慵懶散劉家義審計(jì)長(zhǎng)提出將治理“庸懶散”作為作風(fēng)建設(shè)的突破口來(lái)抓，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的效果。一、“庸、懶、散”的突出表現(xiàn)庸——八小時(shí)內(nèi)，不注重學(xué)習(xí)，八小時(shí)外，熱衷于瀟灑。懶——懶惰成性。散——自由散漫，組織紀(jì)律性差，為所欲為，我行我素。遲到早退不在崗，不請(qǐng)假不匯報(bào)就離崗，常常不知去向。工作或開(kāi)會(huì)時(shí)開(kāi)小差、讀閑書(shū)、玩手機(jī)、打瞌睡，心不在焉。到點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)點(diǎn)走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時(shí)間。在散漫作風(fēng)蔓延的機(jī)關(guān)里，往往會(huì)呈現(xiàn)環(huán)境臟、亂、差以及素質(zhì)弱、效率低、態(tài)度差的整體形象。(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸（1）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和示范教育。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念，確立求實(shí)創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進(jìn)的指導(dǎo)理念。（2）要加強(qiáng)宣傳教育和警示教育。加大對(duì)治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報(bào)道力度，開(kāi)辟專欄，宣傳造勢(shì)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)光榮，庸、懶、散可恥的輿論氛圍。沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就不可能有一支過(guò)硬的審計(jì)隊(duì)伍；沒(méi)有剛性的約束機(jī)制，必然導(dǎo)致自由主義的蔓延，就必然導(dǎo)致“庸懶散”作風(fēng)的出現(xiàn)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展公開(kāi)承諾，確定審計(jì)工作承諾：一是文明審計(jì)，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行程序；三是嚴(yán)守紀(jì)律，力求工作高效；四是實(shí)事求是，合理謹(jǐn)慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機(jī)關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機(jī)制。對(duì)于到單位辦事的人員，不管問(wèn)到誰(shuí)，詢問(wèn)的第一人，即為首問(wèn)責(zé)任人。屬于首問(wèn)責(zé)任