【正文】 最后離開(kāi)寢室，離開(kāi)前再次檢查寢室衛(wèi)生。第十一條衛(wèi)生要求：、無(wú)雜物，天花板、墻面無(wú)污跡、蛛網(wǎng)，無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象。、干凈無(wú)灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理：不服從管理員監(jiān)督、指揮；在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；有偷竊行為。第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。八凈39。六無(wú)39。八凈39。39。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。三齊39。衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊。保持墻壁清潔,做到39。,嚴(yán)禁39。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。做到人離寢室燈就關(guān)掉。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi)。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的`清潔。保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。宿舍衛(wèi)生做到“六無(wú)”。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。室內(nèi)清理的`垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?，違者限期2天內(nèi)自行處理。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施（一）、公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度及流程是什么（二）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定（三）、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定（四）、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文（五）、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文解讀（六）、企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度相關(guān)規(guī)定（七）、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度主要內(nèi)容是什么（八）、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些（九）、小公司的財(cái)務(wù)管理制度的`相關(guān)規(guī)定是什么（十）、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么每個(gè)宿舍值日表貼于門后，行政管理部會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者扣罰5元/次。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。小便池不得亂丟煙頭等物品。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。行政管理部人員將罰款提交到財(cái)務(wù)。員工宿舍衛(wèi)生管理制度5第一章總則為加強(qiáng)員工住房管理，使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，對(duì)入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規(guī)范，特制定本制度。第二章職責(zé)一、人力行政中心行政部負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理。負(fù)責(zé)對(duì)宿舍水、電的管制。負(fù)責(zé)房屋租賃合同的`談判和簽定。配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。負(fù)責(zé)督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。負(fù)責(zé)維護(hù)就寢紀(jì)律，督促入住員工按規(guī)定時(shí)間作息。負(fù)責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)做好個(gè)人安全、財(cái)產(chǎn)的防護(hù)工作，保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。五、財(cái)務(wù)中心職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)員工處罰的扣款處理。第三章入住辦理一、入住條件在職員工且需長(zhǎng)期居住，至少3個(gè)月。入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。簽訂入住協(xié)議后，行政部根據(jù)員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排；進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。第四章宿舍守則一、員工進(jìn)住宿舍后，要節(jié)約用水、用電和保證本人財(cái)產(chǎn)的安全，各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習(xí)慣，愛(ài)護(hù)供電和供排水設(shè)施，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。三、按照值日表排程進(jìn)行衛(wèi)生值日。五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備（如電視機(jī)、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到地面整潔，無(wú)污物、室內(nèi)無(wú)異味，桌面、門窗、燈具等表面無(wú)積塵，屋頂、墻角、床架無(wú)蜘蛛網(wǎng)、掛絮。十一、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物，保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時(shí)進(jìn)行晾曬；不串用個(gè)人生活用品。十三、個(gè)人財(cái)物妥善保管，現(xiàn)金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規(guī)定發(fā)生遺失情況，責(zé)任自負(fù)。十五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動(dòng)。十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。第五章檢查與管理一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行管理。三、異常匯報(bào)。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者，除照常賠償外，按公司規(guī)章制度處理。四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。六、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者，取消其住宿資格。八、不聽(tīng)從宿舍管理人員（宿舍長(zhǎng)、管理負(fù)責(zé)人）的安排，視情節(jié)嚴(yán)重情況決定是否取消入住資格。因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。二、退宿流程員工退宿一旦決定，應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。退宿人員退宿前一天，應(yīng)提前通知管理人員，退宿時(shí)由宿舍長(zhǎng)和行政部人員核查公用物品狀況，進(jìn)行物品清點(diǎn)移交，簽名確認(rèn)。為了給同學(xué)們創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境，特制定如下規(guī)定。住宿生午、晚睡起床后，應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對(duì)。二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽(yáng)臺(tái)及門前走道衛(wèi)生兩次。宿舍門窗每周至少要擦