【正文】 報公司處理。注意個人衛(wèi)生，床上用品、鞋襪等應勤換洗，以免影響到其他人休息。室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內無異味。個人的皮箱、鞋、臉盆及等物一律擺放整齊，無用物品及時清理。宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。各部門應按照公共區(qū)域衛(wèi)生劃分表劃分區(qū)域，安排員工打掃各自衛(wèi)生區(qū)域，必須保持公共區(qū)域整潔干凈。其他任何寢室成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消本月“ 標兵寢室”評比的資格，并通報批評。（3）每次檢查不合格的寢室將會得到書面整改通知。懲罰（1）在評比中表現(xiàn)極最差的宿舍，該宿舍每人懲罰1020元。⑥其他：陽臺垃圾很多，未曾打掃；室內不通風有異味。④桌子：物品擺放混亂；桌面雜物很多，電腦等電器，電線亂拉。②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網(wǎng)。差衛(wèi)生宿舍標準①地面：地面很臟，很黑，未曾打掃；室內垃圾很多，物品擺放很亂。⑤衛(wèi)生間：地面不清潔有異味。③鋪面：被子沒疊。/2中等衛(wèi)生宿舍標準①地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂。⑤衛(wèi)生間：無異味。③鋪面：被子疊放整齊。良好衛(wèi)生宿舍標準①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水。⑤衛(wèi)生間：洗漱用品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異味。③鋪面：被子疊放整齊，床單平整；衣物整齊。（二）評比標準：優(yōu)秀衛(wèi)生宿舍標準①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊，紙簍傾倒及時。每周一為大掃除日,以確保各宿舍內衛(wèi)生潔凈。第一篇：員工宿舍衛(wèi)生管理制度員工宿舍獎懲方案為保證員工宿舍整潔美觀，給住宿員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，制定本實施方案。一、衛(wèi)生區(qū)域各宿舍室內衛(wèi)生二、清掃要求每天至少要清掃一次,保證全天候清潔、整齊、規(guī)范。三、員工宿舍檢查評比制度及標準（一）評比制度：工作程序（1）確定每月集中評比檢查的人員名單（2）準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料（3）到宿舍檢查（4）匯總評分表，組織專人進行統(tǒng)計（5）審核統(tǒng)計結果（6）安排獎懲事宜（7）通報評比結果及獎懲紀錄（8）檔案整理評比方法每月檢查2次，每半月一次，通常在星期一晚上8點檢查，請各宿舍安排人 員配合檢查，突擊檢查至少1次，根據(jù)實際情況進行評比，對2次通知檢查和1次突擊檢查的3次評比結果進行累積評分，評出“標兵寢室”。②墻面：墻面清潔，無印跡，室內不準拉繩子、鐵絲，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。④桌子：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無雜物。⑥其他：陽臺保持清潔，無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味。②墻面：墻面清潔，無張貼物。④桌子：常用物品擺放整齊。⑥其他：陽臺無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味。②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網(wǎng)。④桌子：桌面雜物多。⑥其他：陽臺有少量垃圾；室內有異味。紙簍 垃圾溢出。③鋪面：被子沒疊。⑤衛(wèi)生間：地面很臟，很黑，有異味。五、員工寢室獎懲制度獎勵公司設有“標兵寢室”獎，在評比中表現(xiàn)突出的宿舍，給予該宿舍每人10—20 元以示鼓勵，并公告表揚。（2）在每次評比中最后一名的寢室將公布于全公司。（4）對于2次及以上檢查不合格者，其成員并通報批評。/ 2第二篇：員工宿舍衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生管理制度為確保公司整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的工作和休息環(huán)境，特制定本制度。各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表，并張貼于室內醒目位置，宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責，并指定一人為宿舍長，宿舍長每天應對值日人員進行督導，衛(wèi)生不合格者，有權要求其整改或重清打掃。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪、窗臺、桌子等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。宿舍衛(wèi)生做到 “六無”。室內嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。公司每星期將按照以上內容對公共衛(wèi)生區(qū)域和各個宿舍進行不定期檢查，對違反以上內容者，第一次對其通報批評，限期整改。所得罰款用于獎勵衛(wèi)生保持良好的部門和員工。第三篇：員工宿舍衛(wèi)生管理制度員工宿舍衛(wèi)生管理制度9篇員工宿舍衛(wèi)生管理制度1第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。有下列情形之一者，應通知主管及辦公室：（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；（2）留宿親友；（3）宿舍內有不法行為或外來人員；（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友。第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；室內不得使用或存放危險及違禁物品；起床后棉被疊放整齊；不準吸煙，室內不得存放易然物品；換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；洗完衣物在指定住置晾曬；使用電視、收音機不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室；1夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告；1貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負；1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；1廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；1房間清潔由住宿人輪流負責；1節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；1不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。早上起床和午休后應提醒他人起床，并