【正文】 地點(diǎn)為 _______________ 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章 制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入 教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。三、勞動報(bào)酬第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為 ___元。具體執(zhí)行參看學(xué)校 《工資制度》。第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參 與教育實(shí)驗(yàn)工作。六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鍡l甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核 乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽 合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙 方方能離校。第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí) 間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；乙方不服從甲方工作安排。七、其它事宜：第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解 除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任 何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。甲乙雙方在執(zhí)行過程 中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十七條 本合同一式兩份。甲 方(蓋章)法定代表人：___________（簽字蓋章）______年___月___日乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章)______年___月___日第二篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用合同甲 方（聘用單位）：_________________ 法 定 代 表 人 ：_________________ 乙 方（受聘人）：_________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 甲方的權(quán)利1．要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。3．組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。5．要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報(bào)酬。3．協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。第四條 乙方的權(quán)利1．按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。3．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。2．按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。4．乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。第六條 本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。若乙方要求中止合同，需提前4周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方； 第七條 其它事項(xiàng)1．甲乙