兼職教師聘用協(xié)議-在線瀏覽
2024-09-21 20:23本頁(yè)面
【正文】 律。 四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復(fù)印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計(jì)算。 一、聘用崗位 第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力 , 甲方聘用乙方從事 _________教學(xué)工作。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，提交身份及學(xué)歷證明文件的復(fù)印件； 遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查； 乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。在履行本協(xié)議期間如有課酬調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第七條：乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。 第九條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方，經(jīng)甲方許可后，方可辦理離職手續(xù)。若乙方未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方應(yīng)支付給甲方本協(xié)議兩個(gè)月課酬的違約金。第十二條：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，不早退、不缺課、不遲到。 第十三條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。第十五條：乙方推薦新學(xué)員至甲方報(bào)名培訓(xùn)，在乙方推薦的新學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)后，甲方支付乙方 200 元 /人作為生源獎(jiǎng)。 七、爭(zhēng)議處理 第十六條：本協(xié)議履行期間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依法向公司所在地人民法院起訴。 第十八條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、甲方職責(zé)： 1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月 10 日前發(fā)放 , 每個(gè)課時(shí)為 分鐘。（表現(xiàn)優(yōu)秀的考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定） 備注 :因客觀情況改變課酬前 ,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明 ,簽字并加蓋公章有效 .2．每期班開(kāi)課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。 5．每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 三、乙方職責(zé)： 1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。 5．禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。 ，上下班途中遵守交通規(guī)則、不得乘坐私人汽車（黑車）、不得到處游玩（如：酒吧），一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。甲方給乙方安排工作任務(wù)需要征求乙方同意。不得帶離公司及合作校區(qū)的學(xué)生，（包含介紹給其它校區(qū)等變相帶走學(xué)生的行為）如果帶走學(xué)生將按照規(guī)定罰款 1000元人民幣每生。乙方離職需要提前三個(gè)月通知甲方，按照公司流程辦理好工作交接方可 離開(kāi)公司。 四、在下列情形之一者，甲方在乙 方當(dāng)月課酬中扣除 50200 元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同： 1．講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。 3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。 5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 2．甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。（以縣城或區(qū)為單位，比如：璧山縣城城區(qū)，或九龍坡區(qū)）。 3，從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限（為期一年）向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，
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