教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議-在線瀏覽
2024-10-01 07:37本頁面
【正文】 可以無條件終止合同，不付給課酬。(4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；若甲方無故(出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補(bǔ)償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。若因乙方的個人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。(7）乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料，工作交接清楚后方可結(jié)算薪酬。(2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時間，不遲到、不早退、不曠課。若因生病，無法參加，應(yīng)及時報告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。(4）培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。甲方： 乙 方：____________培訓(xùn)學(xué)校 身份證號：年 月 日 年 月 日第二篇：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議XX教育科技有限公司兼職協(xié)議甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）地址： 統(tǒng)一社會信用代碼 聯(lián)系部門： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名： 年齡： 性別： 民族： 戶籍所在地： 省 市 區(qū)（縣）居民身份證號碼： 現(xiàn) 住 址：為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：甲方聘請乙方擔(dān)任兼職 教師，班號，上課地點。乙方應(yīng)聘時，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔(dān)任何后果。工資待遇：兼職按照 元/天計算。履行以下責(zé)任，否則甲方可視乙方違約。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。(2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與上課無關(guān)之事(如：聊天、接打電話等），否則扣5元/次。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償。(5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應(yīng)在每次上課時認(rèn)真點名，如遇學(xué)生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。(6）乙方保證不得利用對甲方的了解(商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個人或為第三方提供營利，不得將學(xué)天學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。一、聘用崗位第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________教學(xué)工作。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，提交身份及學(xué)歷證明文件的復(fù)印件；遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時到達(dá)教學(xué)點。在履行本協(xié)議期間如有課酬調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條：乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。第九條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方，經(jīng)甲方許可后，方可辦理離職手續(xù)。若乙方未經(jīng)甲方許可擅自離職
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