【正文】 當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。每月按實(shí)際授課情況每節(jié)課（大）_________元預(yù)發(fā)。第九條 違約事項(xiàng)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。第一條第二條 乙方在正式上崗前必須向甲方提供本人真實(shí)合法的資料。協(xié)議生效后，服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲方：乙方：年月日第五篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用合同甲方：乙方：身份證號(hào)碼：手機(jī)：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第六條：爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。支付賠償金1000元因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效；聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。教學(xué)中，乙方須與學(xué)生保持良好關(guān)系，不得與學(xué)生及家長(zhǎng)發(fā)生任何糾紛，否則甲方有權(quán)解雇乙方。本合同及雙方簽署的補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同對(duì)甲乙雙方均具有約束力。學(xué)校教職人員在離職時(shí)，應(yīng)將其在校期間所整理的與工作有關(guān)的所有成果向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及接替人員進(jìn)行完整的交接，不得將以上內(nèi)容以任何形式文件資料帶離學(xué)校。3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第五條 乙方的義務(wù)1．向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。第三 十 條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。四、工作時(shí)間第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____ 第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù) 與工作時(shí)間。如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。甲 方（簽字）： 乙 方（簽字）： 電 話： 電 話：年月日 年 月 日篇二：兼職老師聘用合同 中心兼職老師聘用合同甲方： 乙方：根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在月日至年 日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后 方可解除合同。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。二、甲方職責(zé)：1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；三、乙方職責(zé)：1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè)，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。三、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為 ___元。第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形