鄉(xiāng)鎮(zhèn)四風問題表現(xiàn)形式及整治效果匯報材料-在線瀏覽
2024-10-17 12:48本頁面
【正文】 眾。解決實際問題。我們通過向來便民服務大廳的群眾了解鎮(zhèn)村干部日常生活、工作一些細節(jié)，針對群眾反映的個性問題，由黨委同相關干部進行交談，扼制了官僚主義和享樂主義的發(fā)生。今后，我們將進一步借鑒兄弟鄉(xiāng)及外地先進經(jīng)驗，在干部作風改變方面，做出有益的探索，認真落實貫徹《八項規(guī)定》為向群眾提供最優(yōu)秀服務做出應有貢獻!第三篇：四風方面問題表現(xiàn)形式四風方面問題表現(xiàn)形式（部分干部工作積極性不高的表現(xiàn)和原因）現(xiàn)階段，在一些部門和單位，仍不同程度地存在著干部工作積極性不高的問題，遲滯了各項工作的優(yōu)質(zhì)高效推進?！般级琛薄眠^且過不思進取。工作上不求創(chuàng)新，不思進取，推推動動，不推不動，甚至推也不動，敬業(yè)精神不強，等靠要、混日子的思想嚴重。一些干部由于工作頭緒多、任務重、壓力大，不能很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導致每天東奔西跑、疲于應付，過早地產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，對工作產(chǎn)生了厭倦情緒，失去了干事激情。一些干部不深入基層群眾，不注重學習研究，導致工作經(jīng)驗不足、業(yè)務水平低下，缺乏處理問題隨機應變的能力，對工作中遇到的新矛盾、新問題不能夠及時有效處理。一些干部做事過于計較個人得失，哪些是你的，哪些是我的，分得十分清楚，對待自己的工作不遺余力，對待責任范圍外的工作不管不問，一副“個人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的態(tài)度。宗旨觀念淡化。工作中放松了對自己的要求，降低了工作標準。目光短淺，沒有遠大理想，缺少學識，受傳統(tǒng)思維的局限，習慣于常規(guī)套路，習慣于定勢思維，不積極主動學習，不能獨立自主地想事、謀事，接受新鮮事物的能力較差，缺乏創(chuàng)新意識。只關注自己的“小圈子”、小利益，一切以自我為中心，不能夠站在全局的高度看事情、想問題，大局觀念、整體意識嚴重缺失?？荚u機制缺失。如對干部“德”的考核還很抽象，對干部的日?？己诉€很不到位等。第四篇：“四風”問題主要表現(xiàn)形式“四風”問題主要表現(xiàn)形式形式主義：沒有長遠眼光，沒有大局觀念，在出思路、做決策、抓落實過程中，只算小賬，不顧全局在急難險重任務面前不敢打頭陣、不敢當尖兵疲于應付，捏造數(shù)字，降低工作標準口號喊得震天響，實際工作一團糟版面多、標語多、打掃衛(wèi)生多，就是工作成績少，解決群眾反映的問題少，帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)致富的能力少搞面子工程，只做地上文章，不做地下文章顧及面子，自我批評多，相互批評少，浮光掠影，沒有深度不能適應新
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