【正文】 建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。（六）積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。（八）及時(shí)總結(jié)，查找不足創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我園崗位人員40人，其中女性38人，占95.%。其次各女職工熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無(wú)家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。（二）創(chuàng)建階段（2008年2月至2008年8月）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，開(kāi)展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。開(kāi)展教師基本功比武活動(dòng)比賽（優(yōu)質(zhì)課）。細(xì)化文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。輔導(dǎo)幼兒參加大瀝鎮(zhèn)“慶六一”大型文藝活動(dòng)，開(kāi)展教職工“青年文明號(hào)在行動(dòng)”示范月活動(dòng)；組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。第二篇：創(chuàng)建巾幗文明崗實(shí)施方案根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求，經(jīng)研究特制定本方案。（二）、工作任務(wù)目標(biāo)積極參加巾幗文明示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善各項(xiàng)措施，努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作有特色、有活力。牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀，自覺(jué)用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)，實(shí)用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到市公司進(jìn)行培訓(xùn)、與兄弟分公司合作交流等多種方式開(kāi)展。（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。第三篇：創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)實(shí)施方案創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，響應(yīng)市婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗文明崗”的號(hào)召，以樹(shù)立桂林市國(guó)土資源局七星分局女性新形象為主題，激勵(lì)干部職工隊(duì)伍積極、健康地發(fā)展壯大，發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，提高婦女干部職工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃文迪同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的組織和方案實(shí)施，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程。三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容：不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)思想意識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立為民熱情服務(wù)、排憂解難的服務(wù)觀念；倡導(dǎo)文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，提高規(guī)范服務(wù)水平，樹(shù)立良好的為民服務(wù)形象；開(kāi)展崗位成才、崗位練兵，努力提高女職工的服務(wù)水平，促進(jìn)操作技能不斷提高。定期組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)。例如：組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦，提高崗位技能等活動(dòng)。量化職工的考核辦法，并獎(jiǎng)懲公開(kāi)。充分利用市局網(wǎng)、報(bào)刊、宣傳櫥窗等宣傳輿論工具宣傳我們文明創(chuàng)建的每一步。設(shè)意見(jiàn)箱，公布投訴電話，接受群眾監(jiān)督。本實(shí)施細(xì)則經(jīng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，各崗位應(yīng)嚴(yán)格按細(xì)則要求認(rèn)真落實(shí)，確保創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面做到對(duì)內(nèi)宣傳，使每個(gè)干部職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意 義和重要性。（三）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。（四）及時(shí)總結(jié)，查找不足創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。桂林市國(guó)土資源局七星分局二OO六年一月十六日第四篇：創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂(lè)觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開(kāi)展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿(mǎn)意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服