【正文】 落實(shí)中共貴州省委提出的“四要十不準(zhǔn)”要求精神，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，通過制定文件、會(huì)議動(dòng)員、嚴(yán)格查崗以及下一步的嚴(yán)肅處罰等措施，目前機(jī)關(guān)作風(fēng)已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。以生產(chǎn)經(jīng)營管理為切入點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行《礦廢舊物資管理規(guī)定》，嚴(yán)格手續(xù)辦理和審批制度，實(shí)行多部門參與，程序規(guī)范，陽光操作，杜絕了錢權(quán)交易和私下交易，維護(hù)了龍鳳煤礦的利益。（二）整頓煤倉運(yùn)營秩序，維護(hù)龍鳳根本利益2011年，礦在煤倉運(yùn)營秩序整頓工作中，礦黨、政班子頂風(fēng)逆流、拔亂反正，不懼黑惡勢力的恐嚇、排除一切困擾，以頑強(qiáng)的作風(fēng)和凜然正氣主動(dòng)出擊，采取“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效”的專治方案，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了“煤倉運(yùn)營秩序混亂”現(xiàn)象。從一定程度上講，沒有煤倉整頓成果，2011年職工收入便無法大幅度增長。（四）加強(qiáng)消防管理，消除安全隱患礦黨委責(zé)成保衛(wèi)部經(jīng)常對(duì)火工品和消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)機(jī)房、倉庫等要害部位重點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是對(duì)易燃、易爆物品嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災(zāi)隱患，確保了火工庫的安全。五、認(rèn)真做好“雙帶工作”，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用 2011年，礦黨委制定了《“雙帶”工作實(shí)施方案細(xì)則》，將“雙帶”工作的著力點(diǎn)定位在區(qū)隊(duì)黨支部，明確要求各黨支部履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，將工作重點(diǎn)投放在安全生產(chǎn)管理上，積極開展職工安全技能培訓(xùn)，對(duì)全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動(dòng)作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)還未全面扭轉(zhuǎn)，有的同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中還存有人浮于事現(xiàn)象，一些業(yè)已建立的制度有待于抓好落實(shí)。四是思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)職工思想觀念還存在差距，市場意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)還沒有真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作有待進(jìn)一步提高。礦長在報(bào)告中已作了實(shí)事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點(diǎn)和努力的方向，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，力求2012年全礦各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。這次大會(huì)以后，各部門要迅速把會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，要層層落實(shí)會(huì)議精神，采取有效形式，把這次大會(huì)確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時(shí)把職工思想統(tǒng)一到大會(huì)作出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來。根據(jù)全年的形勢和任務(wù)，各部門要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，抓好本職工作，落實(shí)好安全管理制度，確保安全零事故奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)定不移地抓好黨的建設(shè)，務(wù)必要抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)和黨員素質(zhì)。（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作班子建設(shè)狀況，直接關(guān)系到黨建工作的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。只有好班子才能夠帶出好隊(duì)伍，才能夠創(chuàng)出好政績。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升班子成員的綜合素質(zhì)和決策水平。注重制度建設(shè)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，圍繞基層建設(shè)，制訂好《基層建設(shè)量化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》和《基層建設(shè)量化檢查考核實(shí)施細(xì)則》，保障基層建設(shè)取得新突破，實(shí)實(shí)在在按照制度管人管事。認(rèn)真開展二級(jí)班述職報(bào)告工作，職代會(huì)后立即著手召開二級(jí)班子述職報(bào)告會(huì)。組織好班子成員按照有關(guān)要求經(jīng)常學(xué)習(xí)，互相提醒，互促提高；按時(shí)召開好民主生活會(huì)，集中查找、深入剖析班子及成員在執(zhí)政能力建設(shè)上存在的問題，研究整改意見和措施，從思想深處解決廉政勤政問題，促使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講修 養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚情操，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，保證在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠從嚴(yán)要求自己，把班子建設(shè)成為心系群眾、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位。堅(jiān)持黨要管黨的原則，規(guī)范好黨務(wù)工作程序，明確好工作職責(zé)，制定好工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，完善黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，抓好黨員教育培訓(xùn)工作和職工思想政治教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確主管責(zé)任，狠抓落實(shí)。鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制，把黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。堅(jiān)持組織開展每月一次的黨支部工作檢查與考評(píng)，督促各黨支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，認(rèn)真開展好“三會(huì)一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪” 等活動(dòng)，積極推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)工作，對(duì)考評(píng)不合格的黨支部采取督促整改和追究主管責(zé)任，確保上級(jí)黨組織的指示精神在黨支部得到有力的貫徹落實(shí)，努力將每一個(gè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在抓好黨費(fèi)收繳管理工作的同時(shí)，認(rèn)真組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育，以此增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行好黨的民主集中制原則，凡遇“三重一大”問題即重要人事任免、重要項(xiàng)目建設(shè)、重大工程招投標(biāo)和大額度資金使用，必須提交黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，形成集體決策和科學(xué)決策，嚴(yán)禁“一言堂 ”和個(gè)人說了算，嚴(yán)防個(gè)人決策損害國有資產(chǎn)安全，損害職工群眾利益。對(duì)于一 個(gè)企業(yè)來講,每一項(xiàng)改革措施的出臺(tái),每一項(xiàng)活動(dòng)的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓職工心悅誠服地接受。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作開展宣傳教育活動(dòng)，著力培育具有企業(yè)特色的社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷提升企業(yè)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。遵循“用科學(xué)理論武裝人，用先進(jìn)事跡激勵(lì)人”的宗旨，大力樹立先進(jìn)典型，繼續(xù)開展“遠(yuǎn)學(xué)羅大林，近學(xué)唐遠(yuǎn)斌”的活動(dòng)，大力弘揚(yáng)先模人物的先進(jìn)事跡，激勵(lì)全礦職工向勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊，創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起比學(xué)趕邦超的熱潮，以此調(diào)動(dòng)職工的積極性，加快龍鳳建設(shè)步伐。同時(shí)，及時(shí)把集團(tuán)和礦黨政的一些重要會(huì)議精神，以及礦上重大突擊搶險(xiǎn)任務(wù)和整頓工作情況，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，繼續(xù)辦好《龍鳳簡報(bào)》，及時(shí)宣傳反映龍鳳礦“三個(gè)文明”建設(shè)情況，使之形成共識(shí)，為礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作鼓勁加油。積極開展好健康向上的文體活動(dòng)，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作“發(fā)展是硬道理,維穩(wěn)是硬任務(wù)”。企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵又在于能較好地解決職工的思想問題和實(shí)際問題,解除職工的后顧之憂。因此，我們要根據(jù)職工不同的心態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟(jì)效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟(jì)數(shù)量的絕對(duì)增長，沒有物質(zhì)財(cái)富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運(yùn)作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。，改進(jìn)干部作風(fēng)，多聽取職工的意見，了解職工疾苦，圍繞職工關(guān)注的用工、報(bào)酬、安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)金繳納等熱點(diǎn)問題，開展平等協(xié)商，滿足職工政治需求，在企業(yè)與職工之間形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。，滿足職工精神需求。黨員干部一要解放思想換觀念，直面困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；二要同舟共濟(jì)渡難關(guān)，上下齊心、改善管理；三要關(guān)心職工生活，慰問家訪，多方扶助，改進(jìn)維穩(wěn)工作方式。秉承思想政治工作與辦實(shí)事相結(jié)合的原則，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。總之，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，重點(diǎn)宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)礦兩級(jí)班子依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育，國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識(shí)教育和勤儉辦企業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴(yán)肅查處損害龍鳳利益的違紀(jì)問題上，抓出一兩個(gè)成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護(hù)職工群眾的根本利益。通過從嚴(yán)要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀(jì)案件的發(fā)生。繼續(xù) 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、重要項(xiàng)目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅(jiān)決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護(hù)好龍鳳煤礦廣大職工和集團(tuán)（煤業(yè)）公司的根本利益。四、調(diào)整思路，改進(jìn)方法，抓好社會(huì)治安綜合治理工作社會(huì)治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團(tuán)公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強(qiáng)內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護(hù)好集體利益和職工家屬生命財(cái)產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責(zé)無旁貸的責(zé)任。堅(jiān)持走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實(shí)從人防、物防、技防、犬防上予以加強(qiáng)和改進(jìn)，形成嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機(jī)，堅(jiān)決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強(qiáng)職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動(dòng)爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級(jí)，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。建立完善責(zé)任追究制。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責(zé)任人各種評(píng)先選優(yōu)資格。六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”工會(huì)和共青團(tuán)要在黨建工作的帶動(dòng)下，在行政的支持下，切實(shí)抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重心，加大對(duì)區(qū)隊(duì)“二級(jí)分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動(dòng)競賽，切實(shí)抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴(yán)反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔(dān)子重了，但是實(shí)干進(jìn)取、勇攀高峰是我們?nèi)耸冀K不變的追求，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責(zé)。在這春光明媚、充滿生機(jī)的日子里，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司和礦黨政周圍，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!謝謝大家。這次會(huì)議是全面落實(shí)上級(jí)職代會(huì)精神，有效推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會(huì)議。會(huì)議還討論審議了《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》、《職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》等幾個(gè)專項(xiàng)報(bào)告，公司班子成員進(jìn)行了述職。這次會(huì)議，公司明確了2011年的工作思路