【正文】 創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來(lái)組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，牢固樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要深入研討青年文明號(hào)活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展獨(dú)具特色、富有實(shí)效的活動(dòng)。第十條：各級(jí)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到本單位綜合考評(píng)體系之中，保證在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面的落實(shí)。第十二條：各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)日常管理工作，建立和健全青年文明號(hào)管理檔案。該集體中的青年熱愛(ài)本職工作、敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。集體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，100%的青年崗位技能達(dá)到本單位崗位要求，一定數(shù)量的青年獲得撫順市級(jí)以上（含撫順市級(jí)）優(yōu)秀公務(wù)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及在撫順市級(jí)以上（含撫順市級(jí)）的各類(lèi)比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。集體成員了解青年文明號(hào)的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。加強(qiáng)與組委會(huì)辦公室之間的溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋和報(bào)道活動(dòng)信息以及應(yīng)用到實(shí)際工作中的新思路和新方法，上報(bào)信息不得少于3篇。第十四條：青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；在工作過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；有開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實(shí)到人。成立志愿者隊(duì)伍，向服務(wù)對(duì)象發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，并定期收取服務(wù)質(zhì)量反饋信息，改進(jìn)工作方法，制作工作檔案。能與所在地區(qū)青年中心開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，積極參與和組織青年中心開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間集體的相互交流學(xué)習(xí)，向先進(jìn)集體學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)更多集體進(jìn)步，發(fā)揮青年文明號(hào)的先鋒作用，提高本地區(qū)本行業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第四章 申報(bào)評(píng)選辦法第十五條：市級(jí)青年文明號(hào)的申報(bào)評(píng)選由組委會(huì)組織，由組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。必須是縣局級(jí)的青年文明號(hào)集體，才有資格申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)。第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號(hào)創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，并在工作現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開(kāi)青年文明號(hào)監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。第十八條：各單位團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)使申報(bào)集體在各方面都有一定程度的提高，使青年文明號(hào)在青年集體中確實(shí)具有先進(jìn)性和代表性。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門(mén)集中公示相結(jié)合的方式。對(duì)未進(jìn)行公示的申報(bào)單位，將取消其青年文明號(hào)的評(píng)選資格。第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。第二十三條對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體、個(gè)人要實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的良好氛圍。第二十四條 市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于2000元，對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”成員每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元；對(duì)省級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元；對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于200元。第六章 考核管理第二十六條：對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)。對(duì)省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)依照相應(yīng)的青年文明號(hào)管理辦法考核。其主要職能是指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。第二十九條：自命名授牌之日起2個(gè)月內(nèi)不掛牌的，作自動(dòng)放棄處理，組委會(huì)辦公室將取消其撫順市青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。第三十一條：采用定期與隨機(jī)、組織檢查與意見(jiàn)反饋相結(jié)合的方法。第三十二條：對(duì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)中不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷(xiāo)牌匾，取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第三十四條：凡市級(jí)青年文明號(hào)某些自然條件發(fā)生變化，包括：隸屬關(guān)系發(fā)生變更，集體中35周歲以下青年比例低于50%或負(fù)責(zé)人年齡均超過(guò)35周歲的，則免除市級(jí)青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。第三十六條：凡市級(jí)青年文明號(hào)集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷(xiāo)牌匾并取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第三十七條：被取消“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)的青年集體應(yīng)撤銷(xiāo)其牌匾，撤銷(xiāo)的銅牌歸至組委會(huì)辦公室。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。第四十條：各單位可根據(jù)實(shí)際參照本辦法制訂不同層次的青年文明號(hào)管理辦法。第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。二、“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)過(guò)程中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)）、青年崗位（臺(tái)、車(chē)、船、站、所、店、柜組）和青年工程。四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。六、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。第二章 基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素七、“青年文明號(hào)”的基本條件 35周歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊(duì)、臺(tái)、車(chē)、船、站、所、柜組及重點(diǎn)工程）。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績(jī)。青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密?chē)@本單位的中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。八、“青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重：組織領(lǐng)導(dǎo)（10%）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，爭(zhēng)創(chuàng)工作有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、列入黨政工作序列，建立健全爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制；注重輿論宣傳，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；加強(qiáng)經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣經(jīng)驗(yàn)，注意積累創(chuàng)建工作材料。扎實(shí)有效地開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和敬業(yè)愛(ài)崗、職業(yè)道德、文明意識(shí)教育，抓好新時(shí)期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。業(yè)務(wù)工作（50%）全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益名列系統(tǒng)或單位前茅。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。共青團(tuán)基礎(chǔ)工作（10%）團(tuán)組織健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，號(hào)召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為重點(diǎn)的團(tuán)工作，團(tuán)員先鋒模范作用明顯。第三章 評(píng)選辦法和要求十、“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取逐級(jí)推薦、申報(bào)、考核的辦法進(jìn)行，評(píng)選過(guò)程要具有連貫性，參評(píng)對(duì)象必須是申報(bào)參加創(chuàng)建工作一年以上的集體。十一、各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進(jìn)性和代表性。第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)十三、團(tuán)市委與開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的各有關(guān)部門(mén)，將每年聯(lián)合召開(kāi)“青年文明號(hào)”命名授牌大會(huì)，對(duì)全市本“青年文明號(hào)”集體授牌并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”給予500—2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入單位獎(jiǎng)勵(lì)體系，將“青年文明號(hào)”成員的工資、住房分配、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面予以?xún)?yōu)先安排。第五章 監(jiān)督管理十六、實(shí)行 “青年文明號(hào)”檔案制度。十七、實(shí)行“青年文明號(hào)”掛牌制度。正在爭(zhēng)創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”的標(biāo)牌或旗幟，已獲得各級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)的集體，要掛相應(yīng)級(jí)別的“青年文明號(hào)”牌匾。十八、實(shí)行“青年文明號(hào)”特約監(jiān)察員。特約監(jiān)察員由熱心青年工作、身體健康的人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、新聞?dòng)浾叩雀挥写硇缘纳鐣?huì)各界人士擔(dān)任。考評(píng)由市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結(jié)合等方法，對(duì)“青年文明號(hào)”集體進(jìn)行檢查考核。二十、實(shí)行公示制度。凡申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)的單位必須在工作場(chǎng)所的醒目位置張貼公示，將申報(bào)單位的自然情況、創(chuàng)建情況、市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督電話及通訊地址公布于眾，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。集中公示不少于7天，自行公示不少于15天。公示期間未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的或有群眾提出意見(jiàn)但調(diào)查后不屬實(shí)的，將被正式命名為“青年文明號(hào)”。實(shí)行淘汰制，不搞終身制。連