【正文】 育工作的重要指示列入重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃生育部門目標(biāo)責(zé)任分線考核，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)管理、離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲、一票否決制度。對(duì)違反計(jì)劃生育政策的黨員干部要嚴(yán)肅查處，干部超生的，一律給予政紀(jì)處分，不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；黨員超生的給予黨紀(jì)處分。在各級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，要確保計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定，只能加強(qiáng)，不能削弱，要通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化組合，切實(shí)提高計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。村計(jì)生主任要按照熱愛計(jì)劃生育工作和年輕化、知識(shí)化、女同志、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)選配好。要注重解決計(jì)劃生育工作人員的實(shí)際問題，各級(jí)選舉人大代表、政協(xié)委員應(yīng)考慮計(jì)劃生育方面的人選；評(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者要有一定比例的計(jì)劃生育工作者代表，各級(jí)計(jì)劃生育工作人員津貼按省政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（三）加大對(duì)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的投入，保障人口與計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)要納入各級(jí)政府的財(cái)政預(yù)算，切實(shí)予以保證。征收的二胎社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)要全部用于計(jì)劃生育事業(yè)。暫住人口管理費(fèi)的要足額拔付計(jì)生部門用于流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定各黨（總）支部、機(jī)關(guān)各部室：人口問題是社會(huì)主義初級(jí)階段長(zhǎng)期面臨的重大問題，計(jì)劃生育是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國策，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作是貫徹黨和國家提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。二、奮斗目標(biāo)計(jì)劃生育率100%；計(jì)劃生育信息準(zhǔn)確率100%；計(jì)劃生育知識(shí)普及率90%；已婚育齡女職工綜合避孕措施落實(shí)率100%、期內(nèi)知情選擇率90%；已婚育齡女職工當(dāng)年婦女病普查率100%；流動(dòng)人口綜合服務(wù)全年兩次，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率85%；終止合同的育齡女工計(jì)劃生育管理移交率100%；避孕節(jié)育隨訪服務(wù)率100%；流動(dòng)人口辦證驗(yàn)證率100%。各黨（總）支部要相應(yīng)成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，在堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的同時(shí)，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管人口與計(jì)劃生育工作，各單位、各部門都要明確人口與計(jì)劃生育專（兼）職工作人員，切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位、工作到位。⑵定期召開人口與計(jì)劃生育專題會(huì)議，分析研究人口與計(jì)劃生育工作，落實(shí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，研究解決人口與計(jì)劃生育工作中的困難和問題，保障實(shí)行計(jì)劃生育職工的合法權(quán)益。⑷檢查考核基層各單位人口與計(jì)劃生育工作，將人口與計(jì)劃生育工作納入文明創(chuàng)建和黨支部達(dá)標(biāo)評(píng)比之中，實(shí)行“一票否決”。⑹完成集團(tuán)公司黨政、地方政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的有關(guān)計(jì)劃生育工作任務(wù)。⑵定期召開人口與計(jì)劃生育專題會(huì)議，分析研究本井范圍內(nèi)人口與計(jì)劃生育工作，幫助指導(dǎo)計(jì)生兼職工作人員處理好人口與計(jì)劃生育工作中的問題和矛盾。計(jì)劃生育辦公室主要工作職責(zé)⑴認(rèn)真執(zhí)行國家人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，貫徹人口與計(jì)劃生育方針政策，執(zhí)行落實(shí)上級(jí)主管部門、屬地管理機(jī)構(gòu)、礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及礦人口與計(jì)劃生育委員會(huì)的決議、決定及工作部署。⑶做好人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋信息，重大問題提請(qǐng)礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。⑸組織指導(dǎo)計(jì)生宣傳員開展基層單位人口與計(jì)劃生育工作，積極開展創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)生違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，提出初步處理意見，提請(qǐng)礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。相關(guān)部門人口與計(jì)劃生育工作主要職責(zé)⑴政工部（組織、宣傳、紀(jì)委）①負(fù)責(zé)將計(jì)生工作納入各黨支部目標(biāo)管理考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的依據(jù)之一。③負(fù)責(zé)編制礦人口與計(jì)劃生育宣教計(jì)劃并列入黨委中心組和各黨支部干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。⑤監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行計(jì)生政策情況，對(duì)玩忽職守、弄虛作假，造成計(jì)劃生育失控的，要視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或黨紀(jì)處分。②發(fā)揮陣地宣傳作用，利用各種宣傳牌板、電影幻燈等宣傳人口與計(jì)劃生育知識(shí)、計(jì)生法律知識(shí)。要保證計(jì)生宣傳員有足夠時(shí)間開展計(jì)劃生育工作，每月不少于一天，特殊情況下可適當(dāng)增加天數(shù)。（2）如全礦杜絕違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象，年終對(duì)井黨總支及相關(guān)部門和礦計(jì)生委成員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。處罰⑴對(duì)出現(xiàn)計(jì)劃外生育的，除對(duì)當(dāng)事人按照《某某省人口與計(jì)劃生育條例》征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，同時(shí)對(duì)當(dāng)事人給予開除、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系處理，并罰款二萬元。⑵違反人口與計(jì)劃生育保障措施第2條的，逾期不報(bào)報(bào)表或不按要求進(jìn)行隨訪的，每次對(duì)該單位給予500元罰款，同時(shí)對(duì)該單位黨支部書記和計(jì)生宣傳員各罰款100元。⑷違反人口與計(jì)劃生育保障措施第4條的，逾期不參加綜合服務(wù)的，每有一人對(duì)其所在單位罰款500元，對(duì)當(dāng)事者本人按每延誤一天給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，以此類推。對(duì)其所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生宣傳員每人罰款100元。如有違反流動(dòng)人口管理規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一人次，對(duì)當(dāng)事人給予500元的經(jīng)濟(jì)處罰。其他各類假的審批，嚴(yán)格按龐礦發(fā)（2005）44號(hào)文件執(zhí)行。第三篇：煤礦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定各黨（總）支部、機(jī)關(guān)各部室：人口問題是社會(huì)主義初級(jí)階段長(zhǎng)期面臨的重大問題，計(jì)劃生育是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國策，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作是貫徹黨和國家提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。二、奮斗目標(biāo)計(jì)劃生育率100%；計(jì)劃生育信息準(zhǔn)確率100%；計(jì)劃生育知識(shí)普及率90%；已婚育齡女職工綜合避孕措施落實(shí)率100%、期內(nèi)知情選擇率90%；已婚育齡女職工當(dāng)年婦女病普查率100%；流動(dòng)人口綜合服務(wù)全年兩次，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率85%；終止合同的育齡女工計(jì)劃生育管理移交率100%；避孕節(jié)育隨訪服務(wù)率100%；流動(dòng)人口辦證驗(yàn)證率100%。各黨（總）支部要相應(yīng)成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，在堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的同時(shí)，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管人口與計(jì)劃生育工作，各單位、各部門都要明確人口與計(jì)劃生育專（兼）職工作人員，切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位、工作到位。⑵定期召開人口與計(jì)劃生育專題會(huì)議，分析研究人口與計(jì)劃生育工作，落實(shí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，研究解決人口與計(jì)劃生育工作中的困難和問題，保障實(shí)行計(jì)劃生育職工的合法權(quán)益。⑷檢查考核基層各單位人口與計(jì)劃生育工作，將人口與計(jì)劃生育工作納入文明創(chuàng)建和黨支部達(dá)標(biāo)評(píng)比之中，實(shí)行“一票否決”。⑹完成集團(tuán)公司黨政、地方政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的有關(guān)計(jì)劃生育工作任務(wù)。⑵定期召開人口與計(jì)劃生育專題會(huì)議，分析研究本井范圍內(nèi)人口與計(jì)劃生育工作，幫助指導(dǎo)計(jì)生兼職工作人員處理好人口與計(jì)劃生育工作中的問題和矛盾。計(jì)劃生育辦公室主要工作職責(zé)⑴認(rèn)真執(zhí)行國家人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，貫徹人口與計(jì)劃生育方針政策，執(zhí)行落實(shí)上級(jí)主管部門、屬地管理機(jī)構(gòu)、礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及礦人口與計(jì)劃生育委員會(huì)的決議、決定及工作部署。⑶做好人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋信息，重大問題提請(qǐng)礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。⑸組織指導(dǎo)計(jì)生宣傳員開展基層單位人口與計(jì)劃生育工作，積極開展創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)生違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，提出初步處理意見，提請(qǐng)礦區(qū)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。相關(guān)部門人口與計(jì)劃生育工作主要職責(zé)⑴政工部（組織、宣傳、紀(jì)委）①負(fù)責(zé)將計(jì)生工作納入各黨支部目標(biāo)管理考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的依據(jù)之一。③負(fù)責(zé)編制礦人口與計(jì)劃生育宣教計(jì)劃并列入黨委中心組和各黨支部干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。⑤監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行計(jì)生政策情況，對(duì)玩忽職守、弄虛作假，造成計(jì)劃生育失控的，要視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或黨紀(jì)處分。②發(fā)揮陣地宣傳作用，利用各種宣傳牌板、電影幻燈等宣傳人口與計(jì)劃生育知識(shí)、計(jì)生法律知識(shí)。負(fù)責(zé)將人口與計(jì)劃生育工作列入工會(huì)建家的一項(xiàng)重要內(nèi)容，評(píng)選文明單位、文明職工和模范、先進(jìn)職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、建家積極分子要經(jīng)計(jì)生辦審查簽字，實(shí)行“一票否決”。⑤負(fù)責(zé)與全礦未婚青年簽訂晚婚晚育合同，保證晚婚率90%以上，晚育率100%。②礦工作計(jì)劃要安排計(jì)生工作內(nèi)容，并協(xié)助做好檢查落實(shí)。⑷職校編制人口與計(jì)劃生育教育計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全礦干部、職工的人口理論及計(jì)生政策法規(guī)的培訓(xùn)，各類培訓(xùn)班都要安排計(jì)生內(nèi)容，做到人口與計(jì)劃生育教育與其它培訓(xùn)同步進(jìn)行、同步考核，各項(xiàng)教學(xué)基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳齊全，符合上級(jí)要求。每季開辟一次計(jì)生專題廣播電視節(jié)目。⑹勞?？萍訌?qiáng)對(duì)育齡內(nèi)退職工的管理，負(fù)責(zé)與育齡內(nèi)退女工簽訂管理合同書，定期聯(lián)系，負(fù)責(zé)召集育齡內(nèi)退女職工按照規(guī)定時(shí)間參加綜合服務(wù)。②協(xié)助計(jì)生辦做好辦理井下照顧生育二胎職工的出勤工數(shù)的審核，確保不出差錯(cuò)。④按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真落實(shí)計(jì)生經(jīng)費(fèi)，積極籌措資金，保證計(jì)劃生育所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，做到?？顚Ｓ茫瑢ｉT列帳管理。②負(fù)責(zé)會(huì)同房管科、計(jì)生辦搞好一年兩次清查礦內(nèi)和所管轄區(qū)的探親家屬及流動(dòng)人口，并負(fù)責(zé)對(duì)無《暫住證》、無計(jì)生證明的流動(dòng)人口進(jìn)行管理。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定和礦黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》要求，進(jìn)行檢查考核，確保獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。⑵建立健全本單位職工計(jì)劃生育信息管理臺(tái)帳，做到人員、信息登記表、帳卡等基礎(chǔ)資料填寫及時(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全，并根據(jù)規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。⑷組織本單位育齡職工按時(shí)接受避孕節(jié)育綜合服務(wù)，按時(shí)參加?jì)D科病普查普治。隨時(shí)掌握本單位職工家屬流入情況，督促流入人員到礦計(jì)生辦辦理《流動(dòng)人口審驗(yàn)證》⑹負(fù)責(zé)與外出創(chuàng)業(yè)人員簽訂計(jì)劃生育管理合同書。政工部在安排月度學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要統(tǒng)籌安排人口與計(jì)劃生育學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，各基層單位對(duì)職工進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育每月不得少于一次，要有學(xué)習(xí)宣傳記錄，此項(xiàng)工作由政工部納入文明創(chuàng)建和黨支部達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。有女職工的單位每季度要安排專人對(duì)本單位所有育齡女工進(jìn)行一次面對(duì)面隨訪，向育齡女工進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等方面的宣傳與服務(wù)，了解她們的思想動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)為她們提供服務(wù)，各單位隨訪情況于每季度第三個(gè)月的25日前報(bào)礦計(jì)生辦。凡職工調(diào)動(dòng)（包括調(diào)進(jìn)礦、調(diào)出礦、本礦內(nèi)部調(diào)動(dòng)或辦理退休、內(nèi)部退養(yǎng)等），必須由調(diào)動(dòng)職工本人攜帶本人的計(jì)劃生育登記表、卡片等計(jì)劃生育信息資料到礦計(jì)生辦登記蓋章后，財(cái)資部方可為其辦理調(diào)動(dòng)或退休、內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。對(duì)辭職、解除勞動(dòng)關(guān)系或除名的職工，必須由當(dāng)事職工本人到礦計(jì)生辦辦理計(jì)劃生育管理移交后，財(cái)資部方可為其辦理其他有關(guān)結(jié)算手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行非本集團(tuán)公司雙職工男工函調(diào)和獨(dú)生子女函調(diào)制度。加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理。對(duì)整建制外出創(chuàng)業(yè)的單位，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就是計(jì)劃生育管理的第一責(zé)任人，同時(shí)必須指定一名兼職計(jì)生宣傳員，負(fù)責(zé)做好外出創(chuàng)業(yè)職工的計(jì)劃生育管理工作，保持與計(jì)生辦的聯(lián)系，及時(shí)傳遞計(jì)生信息。嚴(yán)格婚育假審批制度。堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮（