【正文】 固提高的同時(shí)，我們還注重義務(wù)教育的兩頭延伸。另一方面全面提升高中教育，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，2007年木黃中學(xué)恢復(fù)高中招生，2008年洋溪高中、新寨農(nóng)中恢復(fù)高中招生，為全縣更多的初中畢業(yè)升入上一級學(xué)校奠定了基礎(chǔ)。（四）努力改善辦學(xué)條件，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展2007年，在全縣兩代會上，代表、委員們十分關(guān)注教育，提出了許多改善村級學(xué)校辦學(xué)條件的議案、提案、建議和意見。建立了 “政府投入、部門分解、社會捐助”的村級學(xué)校建設(shè)工程資金投入保障機(jī)制。按照縣委政府要求，縣教育局加大工作力度，擬定了全縣村級學(xué)校建設(shè)五年規(guī)劃，于2007年11月正式啟動了村級學(xué)校建設(shè)工程，建設(shè)項(xiàng)目將按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，做到“投入一所、建成一所、完善一所”使項(xiàng)目學(xué)校有教室、有校門、有旗桿、旗臺、操場硬化、有綠色圍墻和一定的教儀圖書設(shè)備。根據(jù)印黨辦發(fā)[2008]108號文件精神，學(xué)校建設(shè)得到各部門的廣泛支持，81個縣直機(jī)關(guān)籌資定點(diǎn)幫扶73所學(xué)校，計(jì)劃投入資金近200萬元。我們以此為契機(jī)，自加壓力，兩年共向上爭取資金2329萬元，實(shí)施薄弱學(xué)校改造工程、初中校舍改造工程、寄宿制工程、捐贈工程等。今年9月，我們還自籌資金300多萬元為全縣83所學(xué)校配備教學(xué)儀器、圖書和音體美器材，努力改善辦學(xué)條件。（五）抓好德育工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展在新的形勢下，學(xué)校思想政治工作面臨許多新情況、新問題，因此加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作尤顯重要。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和德育工作專家組，制定德育工作計(jì)劃和德育工作考評方案，對學(xué)校德育工作進(jìn)行檢查、評比、表彰。認(rèn)真開展“告別陋習(xí)，爭做文明學(xué)生”活動，增強(qiáng)學(xué)生文明意識和道德意識。實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，以開展陽光體育運(yùn)動及推廣體育大課間、校園集體舞、土家擺手舞為載體，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動。（六）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校教育的關(guān)鍵是師資。狠抓教師職業(yè)道德教育，樹立良好的師德師風(fēng)。狠抓中小學(xué)的黨建工作，開展“四比四帶三優(yōu)一滿意”活動，全縣廣大教職工的職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律大為提高，教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)意識大為增強(qiáng)，涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)善教、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。實(shí)行中心完小以上學(xué)校校長任期目標(biāo)制和任期述職報(bào)告制度，制定了《***土家族苗族自治縣中小學(xué)校長工作考核方案》，切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開，實(shí)行民主管理，建立校長離任經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度，建立校長抓教學(xué)、抓教研、抓課改制度，定期舉辦校長培訓(xùn)班。強(qiáng)化教師管理，加強(qiáng)全縣中小學(xué)教職工編制核定工作，嚴(yán)格核實(shí)和審定各校規(guī)模和編制，對超編學(xué)校的教師實(shí)行合理分流，積極推行按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理的運(yùn)行機(jī)制。為引導(dǎo)教師提高素質(zhì)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神、促進(jìn)教師專業(yè)化成長，提出從2008年開始，對全縣各級各類教師開展教材知識過關(guān)考試，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。008兩年共選派64名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教，有效地解決農(nóng)村學(xué)校師資不足的矛盾。以“三新”為重點(diǎn)，以五項(xiàng)基本功為突破口，切實(shí)開展以校本培訓(xùn)為主體，開展“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵活動”，采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，對課改年級的學(xué)科教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，開展聯(lián)合國兒基會的“愛生學(xué)校管理”、“教師支持服務(wù)體系”、“愛生遠(yuǎn)程教育”的培訓(xùn)?！八徒滔锣l(xiāng)”活動被列入聯(lián)合國兒基會師資培訓(xùn)子項(xiàng)目，教研工作得到省教育廳表彰，由此，全省教研聯(lián)席會暨教育學(xué)會將于11月3日在我縣召開。2007到2008年全縣700多名教師教研論文獲國家、省、地獎。（七）加強(qiáng)學(xué)校安全工作，努力創(chuàng)造和諧校園環(huán)境學(xué)校安全工作是學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容?！鞍踩槐＃握劷逃?，在工作中，我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，每個學(xué)期開學(xué)前都要求學(xué)校對校舍實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查，建立完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和安全預(yù)案，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，經(jīng)常召開安全工作會議，開展多種形式的安全教育活動，增強(qiáng)師生安全防范意識和自救自護(hù)能力，努力創(chuàng)建平安、和諧校園。一年多來，全縣各級各類學(xué)校沒有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。加大電視臺和《銅仁日報(bào)》、《貴州日報(bào)》、《貴州教育報(bào)》對我縣教育的宣傳力度，營造社會支持教育、關(guān)心教育的良好氛圍。二、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉潔自律工作任職以來，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定》，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。事事嚴(yán)格要求自己，做到“吾日三省吾身”，經(jīng)常針對自己性格和思想進(jìn)行有目的的修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，不斷完善自我。重大問題堅(jiān)持集體研究，廣泛征求意見，不搞一言堂，不搞個人主義。我深知團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)凝聚人心，團(tuán)結(jié)出效益，用事業(yè)、用感情、用表率帶動和建設(shè)班子，使之成為一個團(tuán)結(jié)的班子，能戰(zhàn)斗的班子，有威信的班子。建立局機(jī)關(guān)和學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，局機(jī)關(guān)大宗物資采購一律進(jìn)入政府采購中心統(tǒng)一采購。規(guī)范辦學(xué)行為。每學(xué)期配合監(jiān)察、物價(jià)、財(cái)政等部門對學(xué)校收費(fèi)進(jìn)行檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。推行政務(wù)公開，建立完善各項(xiàng)議事、接待、信訪、后勤管理工作制度，落實(shí)工作責(zé)任制，認(rèn)真辦好上級業(yè)務(wù)部門和縣委、政府人大、政協(xié)交辦的工作，努力建設(shè)高效廉潔的教育行政機(jī)關(guān)。如少數(shù)學(xué)校管理不到位，管理人員責(zé)任意識不強(qiáng)，亂收費(fèi)及違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個別老師甚至出現(xiàn)違紀(jì)違法行為；少數(shù)教師敬業(yè)精神不強(qiáng)，愛崗意識淡漠，師資素質(zhì)亟待加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量亟待提高。面對各級黨委政府、社會各界對教育工作的高度重視和人民群眾對教育的殷切期望，我深知責(zé)任重大，必須努力工作，盡職盡責(zé)，針對教育工作實(shí)際，下步將重點(diǎn)抓好以下工作：一是加強(qiáng)管理，抓好教育工作重心轉(zhuǎn)移，在抓普及程度的同時(shí)，著重加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量；二是抓好學(xué)校班子隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍；三是爭取資金，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，按照縣委政府要求實(shí)施好村級學(xué)校建設(shè)工程和實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工程，確?？h城實(shí)驗(yàn)學(xué)校2009年投入使用；四是抓好“兩基”迎國檢工作，確保2009年“國檢”達(dá)標(biāo)；五是加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作和德育工作，形成教師依法治教、努力工作，學(xué)生遵紀(jì)守法、勤奮向上的良好教育環(huán)境。第三篇：地稅局局長度述職述廉報(bào)告（模版）地稅局局長度述職述廉報(bào)告：述職述廉報(bào)告黨組書記、局長：今年以來，我們地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實(shí)市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）圍繞中心保收入，收入規(guī)模實(shí)現(xiàn)快速增長。全局累計(jì)組織各項(xiàng)收入2億元，同比增收2500萬元，%。征收各項(xiàng)規(guī)費(fèi)2100萬元，同比減收470萬元，%；主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。（二）引深iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在稅收征管工作中的應(yīng)用為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保iso9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強(qiáng)過程控制，完善流程設(shè)置等手段，將iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺的各項(xiàng)日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實(shí)現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評比頒獎。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)表揚(yáng)。縣局先后制定出臺了《縣地稅局納稅評估工作規(guī)程》和《縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。“兩個減負(fù)試點(diǎn)工作進(jìn)一步完善、兩個減負(fù)兩個減負(fù)”試點(diǎn)工作進(jìn)一步完善我局作為省局“兩個減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點(diǎn)單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)8月份全市征管工作會議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢，強(qiáng)化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。我局將規(guī)范備案類減免稅事項(xiàng)流程作為稅政管理重點(diǎn)工作之一。（四）著眼長遠(yuǎn)，隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)著眼長遠(yuǎn)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、加強(qiáng)班子建設(shè)，一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。是嚴(yán)格執(zhí)行二是請假備案制度。是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。我們堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三到位，堅(jiān)持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報(bào)。加強(qiáng)基層建設(shè)，提升服務(wù)形象、加強(qiáng)基層建設(shè)，建設(shè)我們按照省、市局評選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。加強(qiáng)黨建工作，建全新的機(jī)制、加強(qiáng)黨建工作，根據(jù)市局10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項(xiàng)黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項(xiàng)工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實(shí)踐中長期堅(jiān)持，及時(shí)修改、補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。(五)廉政建設(shè)深入開展，反腐倡廉常抓不懈廉政建設(shè)深入開展深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項(xiàng)稅費(fèi)。斗爭我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。兩權(quán)”監(jiān)督突出重點(diǎn)。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實(shí)施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計(jì)會股在8月中旬認(rèn)真開展自查自糾工作。配合市局開展了“一把手”離任審計(jì)。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系；通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆，實(shí)現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸；通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時(shí)防范，避免暗箱操作；通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然；通過科學(xué)的納稅評估，及時(shí)預(yù)警，雙向監(jiān)督；通過計(jì)算機(jī)自動考核，有錯必究。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局