【正文】 方案，對學(xué)校德育工作進(jìn)行檢查、評比、表彰。實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，以開展陽光體育運動及推廣體育大課間、校園集體舞、土家擺手舞為載體，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動。狠抓教師職業(yè)道德教育，樹立良好的師德師風(fēng)。實行中心完小以上學(xué)校校長任期目標(biāo)制和任期述職報告制度，制定了《***土家族苗族自治縣中小學(xué)校長工作考核方案》，切實加強校務(wù)公開，實行民主管理，建立校長離任經(jīng)費審計制度，建立校長抓教學(xué)、抓教研、抓課改制度，定期舉辦校長培訓(xùn)班。為引導(dǎo)教師提高素質(zhì)，增強愛崗敬業(yè)精神、促進(jìn)教師專業(yè)化成長，提出從2008年開始，對全縣各級各類教師開展教材知識過關(guān)考試，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。以“三新”為重點，以五項基本功為突破口，切實開展以校本培訓(xùn)為主體，開展“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵活動”，采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，對課改年級的學(xué)科教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，開展聯(lián)合國兒基會的“愛生學(xué)校管理”、“教師支持服務(wù)體系”、“愛生遠(yuǎn)程教育”的培訓(xùn)。2007到2008年全縣700多名教師教研論文獲國家、省、地獎。“安全不保，何談教育”，在工作中，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，每個學(xué)期開學(xué)前都要求學(xué)校對校舍實行“拉網(wǎng)式”排查，建立完善和落實各項安全管理規(guī)章制度和安全預(yù)案，落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，經(jīng)常召開安全工作會議，開展多種形式的安全教育活動，增強師生安全防范意識和自救自護(hù)能力，努力創(chuàng)建平安、和諧校園。加大電視臺和《銅仁日報》、《貴州日報》、《貴州教育報》對我縣教育的宣傳力度，營造社會支持教育、關(guān)心教育的良好氛圍。事事嚴(yán)格要求自己，做到“吾日三省吾身”，經(jīng)常針對自己性格和思想進(jìn)行有目的的修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，不斷完善自我。我深知團結(jié)就是力量、團結(jié)凝聚人心，團結(jié)出效益，用事業(yè)、用感情、用表率帶動和建設(shè)班子，使之成為一個團結(jié)的班子，能戰(zhàn)斗的班子，有威信的班子。規(guī)范辦學(xué)行為。推行政務(wù)公開，建立完善各項議事、接待、信訪、后勤管理工作制度，落實工作責(zé)任制，認(rèn)真辦好上級業(yè)務(wù)部門和縣委、政府人大、政協(xié)交辦的工作，努力建設(shè)高效廉潔的教育行政機關(guān)。面對各級黨委政府、社會各界對教育工作的高度重視和人民群眾對教育的殷切期望，我深知責(zé)任重大，必須努力工作，盡職盡責(zé)，針對教育工作實際，下步將重點抓好以下工作：一是加強管理，抓好教育工作重心轉(zhuǎn)移，在抓普及程度的同時，著重加強學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量；二是抓好學(xué)校班子隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、素質(zhì)過硬的教師隊伍；三是爭取資金，進(jìn)一步加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，按照縣委政府要求實施好村級學(xué)校建設(shè)工程和實驗學(xué)校建設(shè)工程，確?？h城實驗學(xué)校2009年投入使用；四是抓好“兩基”迎國檢工作，確保2009年“國檢”達(dá)標(biāo)；五是加強學(xué)校思想政治工作和德育工作，形成教師依法治教、努力工作，學(xué)生遵紀(jì)守法、勤奮向上的良好教育環(huán)境。（一）圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。征收各項規(guī)費2100萬元，同比減收470萬元，%；主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評比頒獎。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚?！皟蓚€減負(fù)試點工作進(jìn)一步完善、兩個減負(fù)兩個減負(fù)”試點工作進(jìn)一步完善我局作為省局“兩個減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點單位，認(rèn)真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優(yōu)勢，強化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。（四）著眼長遠(yuǎn)，隊伍建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步加強著眼長遠(yuǎn)加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、加強班子建設(shè)，一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。我們堅持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。(五)廉政建設(shè)深入開展，反腐倡廉常抓不懈廉政建設(shè)深入開展深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認(rèn)真開展自查自糾工作。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系；通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸；通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作；通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然；通過科學(xué)的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督；通過計算機自動考核，有錯必究。（六）凝心聚力促發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建內(nèi)外和諧凝心聚力促發(fā)展，加強黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關(guān)黨建工作水平的整體提高；深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。我始終把自己置于普通的黨員、普通的稅干之中，做官先做人，務(wù)求平和、坦蕩、無私地做人，務(wù)求周密、細(xì)致、務(wù)實地做事，務(wù)求冷靜、愛民、勤政地當(dāng)?shù)囟惥珠L；二是培養(yǎng)了科學(xué)決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發(fā)展上。我的親身實踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會誤事，通過制度管人，通過規(guī)定管事，以崗定責(zé)，獎罰兌現(xiàn)，保證質(zhì)量和效果，通過協(xié)調(diào)運籌溝通，內(nèi)部增加動力，外部增強合力，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且身體力行從我做起，全方位建立監(jiān)督制約機制。四、存在問題和今后的工作方向雖然我們的工作取得了一些成績，但距離市內(nèi)局的要求和發(fā)展的目標(biāo)仍有差距，反思自己，存在的問題和不足有：一是理論學(xué)習(xí)不足，缺乏深鉆細(xì)研，在工作上沒有很好的掌握思想武器，在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性；二是開拓創(chuàng)新意識較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動；三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，工作作風(fēng)沉穩(wěn)有余，工作的落實還有不到位的情況，事中監(jiān)督檢查指導(dǎo)不夠。謝謝大家！二〇一一年二月五日第四篇：黨委組織部部長度述職述廉報告2012年，在上級黨組織和學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)并全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實“基層組織建設(shè)年”的各項任務(wù)要求，切實加強干部的選拔、教育、培訓(xùn)及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，取得了一些成績。學(xué)校調(diào)整并設(shè)置了校內(nèi)各級黨組織，共設(shè)二級黨組織(黨總支、機關(guān)黨委)16個、三級黨組織(黨支部)68個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入基層調(diào)研，掌握第一手資料。在全校上下一心，共同努力下，7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價，對學(xué)校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。下半年，完成了學(xué)?？萍墮C構(gòu)及科級干部職數(shù)的設(shè)置、科級干部對崗申請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設(shè)活力產(chǎn)生重要的影響。培訓(xùn)的形式多樣，既有集中報告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。通過培訓(xùn)，提高了理論水平，增強了實踐能力，結(jié)交了朋友。十八大召開后，組織了一次處級干部十八大精神集中輪訓(xùn)。三、其他工作做好了黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作。在廣泛聽取意見，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費收繳、管理、使用工作。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。參與了全國新建本科院校黨建工作研討會。個人的科研能力有待提高。一、履行崗位職責(zé)的情況總體來講，一年來，學(xué)校各項事業(yè)繼續(xù)保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一些成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門與師生員工的肯定和好評。a、中心幼兒園的可視圍墻，地面硬化、綠化，課桌椅、學(xué)生床、教具、學(xué)具、玩具、大型滑滑梯等設(shè)施設(shè)備的添置。改善了環(huán)境，節(jié)約了能源，減少了勞動強度。h、中小學(xué)的監(jiān)控設(shè)施。為了這 10 多個項目的規(guī)劃、預(yù)算、施工建設(shè)、政府采購、驗收結(jié)算，整個暑假幾乎沒有好好的休息過一天。（3）、狠抓常規(guī)教學(xué)，堅持畢業(yè)班“月考”制度，在 2015 年初三畢業(yè)會考中，我校合格率、人平分在江永縣所有學(xué)校排名都是第二名，優(yōu)秀率第三名，初二生、地人平分、及格率在江永縣都是第三名，上永州一中、四中錄取分?jǐn)?shù)線的學(xué)生有 6 人。（2）、開展了“我的書屋，我的夢”學(xué)生征文比賽和“”師生征文比賽活動。（1）、完善制度，狠抓落實，學(xué)校與教工簽訂了安全責(zé)任狀，班主任與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，層層抓落實。（5）、家校聯(lián)通，齊抓共管，通過致學(xué)生家長的一封信，通過電話、短信等形式，共同教育學(xué)生。立足學(xué)校實際，強化黨建組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，切實加強黨建工作，落實“三會一課”制度，定期召開全體黨員大會、支部委員會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，杜絕上班遲到、早退、離崗、脫崗現(xiàn)象。管班子帶隊伍情況：對兩校班子成員嚴(yán)格要求，兩校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“八項”規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)”的有關(guān)規(guī)定，對照“四風(fēng)”問題組織班子成員民主生活會，自覺排查問題清單，及時制定整改措施，按規(guī)定反饋問題整改情況。（二）述廉的主要內(nèi)容 沒有利用職權(quán)和職務(wù)上影響謀取不正當(dāng)利益。沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。沒有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。二是本人還存在較大的管理能力恐慌，班子成員仍然面臨著如何突破學(xué)校發(fā)展瓶頸的問題與挑戰(zhàn)。三是教工該享受的年終績效考核獎、邊遠(yuǎn)山區(qū)教師生活補精 品 文 檔，精 心 收 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