【正文】 本的控制上，通過納稅籌劃予以控制，對企業(yè)來說納稅籌劃就變得相當(dāng)關(guān)鍵。從國際發(fā)展趨勢來看，年稅收額在100萬元以上的企業(yè)都應(yīng)該設(shè)稅務(wù)經(jīng)理。企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)經(jīng)理，因?yàn)榭刂乒镜亩悇?wù)風(fēng)險和稅務(wù)成本方面具有重要作用，其薪酬相當(dāng)豐厚。稅務(wù)籌劃亦就是納稅籌劃，是國家賦予納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)力，納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下，有從事經(jīng)濟(jì)活動、獲取收益的權(quán)利，有選擇生存與發(fā)展、兼并、重組與破壞的權(quán)利。稅務(wù)籌劃是企業(yè)對社會賦予起權(quán)利的具體運(yùn)用，屬于企業(yè)應(yīng)有的社會權(quán)利。它不應(yīng)因企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)營狀況、貢獻(xiàn)大小不同而不等。其實(shí)，對企業(yè)正當(dāng)?shù)亩悇?wù)籌劃活動進(jìn)行打壓，恰恰助長了偷、逃、坑、騙、欠稅現(xiàn)象的滋生。納稅籌劃體現(xiàn)納稅人權(quán)利保護(hù)原。該原則包括：量能裸睡原則、實(shí)質(zhì)課稅原則、合理回避稅收原則?！懊磕昱R近年底，公司員工都是一個項(xiàng)目接著一個項(xiàng)目，有時候忙得連個人生活上的事情都沒有時間處理。稅務(wù)方面的專業(yè)人才非常緊缺。西子奧的斯電梯有限責(zé)任公司首席財(cái)務(wù)官范泰祖告訴記者，由于國內(nèi)稅務(wù)籌劃專業(yè)人才緊缺，相當(dāng)長一段時間內(nèi)企業(yè)只好請國外專家過來幫忙。”他同時透露，正因?yàn)榇?，從“四大”挖人成為很多企業(yè)的選擇?！绷纸椪f。僅在日本，專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多，而我國目前從業(yè)人員還不到4萬，市場缺口相當(dāng)大。隨著企業(yè)，咨詢公司以及政府稅收部門對稅務(wù)籌劃師這一職業(yè)開始走向前臺，被更多人所關(guān)注。稅務(wù)籌劃的首要目的是為了降低企業(yè)風(fēng)險，幫助企業(yè)做好稅務(wù)規(guī)劃：其次才是節(jié)稅，而且是在國家相關(guān)稅收法規(guī)允許的前提下，用好用足國家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)節(jié)省稅收開支?！岸悇?wù)籌劃師在幫助企業(yè)合理節(jié)稅的同時，也引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī)，成功的稅務(wù)籌劃往往既能使企業(yè)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)最輕，又能使政府賦予稅收法規(guī)的政策意圖得意實(shí)現(xiàn)。由此可見，稅務(wù)籌劃師的職責(zé)決不僅是避稅節(jié)稅，更不是想放設(shè)法鉆法律空子，而是考慮如何用好國家政策，使得企業(yè)的稅收對政府、對企業(yè)都有利，處理好維護(hù)納稅人合法權(quán)益和保護(hù)國家稅收利益之間的關(guān)系?！皣曳煞ㄒ?guī)不容侵犯，必須嚴(yán)格遵守，”這是稅務(wù)籌劃人員工作的前提。稅務(wù)籌劃是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，即使對國家所有稅收法規(guī)都一清二楚沒有經(jīng)過企業(yè)稅收實(shí)務(wù)的實(shí)踐，往往還是很難抓住問題的關(guān)鍵，對相關(guān)政策也難以做到靈活運(yùn)用，缺乏判斷能力。三是誠信?！八拇蟆泵磕甓际钦衅付悇?wù)人才的“大戶”，謝英峰同時總結(jié)出德勒在招聘相關(guān)人員時的“三心”標(biāo)準(zhǔn)：“決心”。“恒心”?！澳托摹??！岸悇?wù)籌劃”這個名詞乍一聽有些陌生，其實(shí)，它是稅務(wù)咨詢部門的重要工作之一。所謂稅務(wù)籌劃，是指“納稅人在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，在符合稅法的前提下，通過對經(jīng)營、投資、理財(cái)活動的精密規(guī)劃而獲得節(jié)稅收益”?！敖?jīng)濟(jì)發(fā)展非?？欤贫鹊淖兏镆部?，加上WTO的有關(guān)規(guī)則和我過加入WTO談判中做出的承諾，我國稅收政策將在許多方面做出大幅改革和調(diào)整，對國家稅收部門和國內(nèi)企業(yè)也都提出了新的要求，國家的稅務(wù)制度越來越復(fù)雜，都需要稅務(wù)籌劃方面的人才來幫助國內(nèi)企業(yè)適應(yīng)這一局面。隨著中國加入WTO，關(guān)稅逐步下調(diào)，國內(nèi)企業(yè)與跨國企業(yè)同臺競爭，而跨國企業(yè)經(jīng)過多年的磨練，在稅務(wù)籌劃方面已經(jīng)領(lǐng)先一步，這就要求國內(nèi)不論是中小企業(yè)還是大企業(yè)，都要盡快掌握稅務(wù)籌劃方面的技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力；同時，隨著新一輪稅制改革的深入，稅收征管越來越嚴(yán)格，缺乏有效稅務(wù)管理的企業(yè)迫切面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險，各類企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策，稅務(wù)籌劃，能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才，以協(xié)助企業(yè)順應(yīng)國家稅收政策降低稅收負(fù)擔(dān)，控制稅務(wù)風(fēng)險。(責(zé)任編輯：admin)第三篇：個人稅務(wù)籌劃巧支招個人稅務(wù)籌劃巧支招，避免繳納“冤枉稅”20140722 20:04 來源：轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng)我要糾錯 | 打印 | 大 | 中 | 小當(dāng)今社會，有很多高層白領(lǐng)的高收入是通宵達(dá)旦的努力工作換來的，面對工資單上高比例的稅收，難免覺得“肉痛”。均衡法：削平收入起伏高層白領(lǐng)切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分?jǐn)偟矫總€月平均拿。他建議，在納稅人一定時期內(nèi)收入總額既定的情況下，其分?jǐn)偟礁髟碌氖杖霊?yīng)盡量均衡，最好不要大起大落，如集中實(shí)施季度獎、半年獎、過節(jié)費(fèi)等薪金，會增加納稅人納稅負(fù)擔(dān)。去年底楊先生應(yīng)該拿20萬元的提成，公司財(cái)務(wù)人員告訴他，這筆提成要交納近4萬元的稅金。福利轉(zhuǎn)化法：降低名義收入由于對職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利(需注意目前飯補(bǔ)、房補(bǔ)等福利費(fèi)已納入個稅范圍)，通過福利工資來巧妙安排，從而幫助員工合理避稅?？尚械淖龇ㄊ呛蛦挝贿_(dá)成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法，即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車輛保養(yǎng)使用費(fèi)用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費(fèi)用扣除。對于納稅人來說，這只是改變了收入的形式，自己能夠享受到的收入的效用并沒有減少，而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專家說，“這里面可操作的空間比較大，主要還是看企業(yè)是否愿意為員工著想。再如，年終獎和平時的工資收入盡量拿發(fā)票去報銷一部分。”相豐軍說，“比如住房費(fèi)用，如果企業(yè)承擔(dān)的話，企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)就會增加，除非企業(yè)有房產(chǎn)或者可以拿到租房的發(fā)票”。目前程東每年繳納的個人所得稅達(dá)5萬元，占其全年總收入的1/6。首先，由公司承擔(dān)程東車輛的保養(yǎng)使用費(fèi)用4萬元/年，采取報銷或公司直接購買的方式合法避稅，由公司直接結(jié)賬，而不是通過現(xiàn)金補(bǔ)貼(現(xiàn)金補(bǔ)貼仍需繳稅)，相關(guān)費(fèi)用從程東獎金中扣除。通過購買年金保險，可以享受節(jié)稅的好處，因?yàn)檫@筆錢不買保險也要繳稅。按照稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定，公民每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局將單位和個人住房公積金免稅比例確定為12%，即職工每月實(shí)際繳存的住房公積金，只要在其上一月平均工資12%的幅度內(nèi)，就可以在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。趙先生是一家地產(chǎn)公司的企劃經(jīng)理，每月要繳納個人所得稅2000元左右。精明的趙先生直接找到公司老板，申請每月多繳一些住房公積金，這樣他就做到了合理避稅，因?yàn)楣e金是不用交稅的，而且已經(jīng)買了房的趙先生隨時可以提取公積金?，F(xiàn)在，不少白骨精在外兼職或者提供一定的勞務(wù)，獲得工資之外的勞務(wù)報酬。與工資薪金所得不同，勞務(wù)報酬所得征稅是以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的，而不是以月計(jì)算。勞務(wù)報酬以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每次都要扣除一定的費(fèi)用，在一個月內(nèi)勞務(wù)報酬支付的次數(shù)越多，扣除的費(fèi)用也就越多，其應(yīng)交納的稅款就越少。投資避稅：活用優(yōu)惠政策除了盡可能合理安排工資收入外，還可以利用我國對個人投資的各種稅收優(yōu)惠政策來合理避稅，主要可利用的投資工具有國債、教育儲蓄、保險產(chǎn)品與股票等。雖然由于加息的影響，債券收益的誘惑減弱，但對于偏好穩(wěn)健的“白骨精”們來說，利用國債投資避稅值得考慮。相比普通的銀行儲蓄，教育儲蓄是國家為了鼓勵居民積累教育資金而設(shè)立的，其最大的特點(diǎn)就是免征利息稅。但教育儲蓄并非人人都可辦理，其對象僅僅針對在校學(xué)生。對于多數(shù)家庭來說，選擇合理的保險計(jì)劃，是個不錯的理財(cái)方法，既可得到所需的保障，又可合理避稅。在工資方面HR如何合理避稅20140703 11:32 來源：天和我要糾錯 | 打印 | 大 | 中 | 小避稅可分為兩種，即正當(dāng)避稅和非法避稅，二者有本質(zhì)的區(qū)別。對非法避稅，國家稅務(wù)總局的態(tài)度是進(jìn)行打擊。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶，這是比較危險的，是納稅人應(yīng)該謹(jǐn)慎對待的。這就是法律對待避稅的態(tài)度。其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：（1）企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法；（2）企業(yè)提供假期旅游津貼；（3）購買保險（放心保）公司的理財(cái)險；（4）部分計(jì)入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式；（5）多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利；（6）以實(shí)物形式發(fā)放；（7）多繳公積金（但是同樣企業(yè)也面臨多繳，好像重慶的繳費(fèi)比例是一定的）（8）企業(yè)提供員工福利設(shè)施。避稅 是納稅人對現(xiàn)有稅法的缺陷及漏洞的成功發(fā)現(xiàn)，這種發(fā)現(xiàn)使納稅人有效地避開了納稅義務(wù)。盡管避稅本質(zhì)上不同于偷稅，但它也是在鉆法律的空子。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，避稅是對法律漏洞的“挖 掘”，只要事實(shí)符合字面的解釋，法律就是有效運(yùn)用的，即避稅行為并不違法；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，避稅既要事實(shí)符合法律的字面解釋，又要符合法律的立法意圖，要 依據(jù)法律的經(jīng)濟(jì)上或社會上的目的，或是依據(jù)稅法整體內(nèi)容來判斷稅法條款對于某件具體事實(shí)或行為的運(yùn)用性與符合性。合理的東西未必合法，這個道理眾所周知。我國稅務(wù)部門 在近年不斷舉辦相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，有意思的是，這些培訓(xùn)中既有稅收籌劃培訓(xùn)，也有反避稅培訓(xùn)，前者是針對企業(yè)的，后者是針對稅務(wù)機(jī)關(guān)的。一個看似很好的稅收籌劃方案，如果仔細(xì)分析起來，卻發(fā)現(xiàn)了若干與法 律抵觸之處。比如，有一種對于代購代銷業(yè)務(wù)的籌劃方案。對于小規(guī)模納稅人，為了規(guī)避增值稅，有人設(shè)計(jì)了一種籌劃方案，即通過把代銷方轉(zhuǎn)換成代購方，由代銷方與銷售方簽訂代銷協(xié)議變?yōu)榕c代購方簽訂代購協(xié)議，這樣就可以規(guī)避相應(yīng)增值 稅。