【正文】 強對中小學(xué)校長培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督檢查和質(zhì)量評估。第十三條 中小學(xué)校長培訓(xùn)施教機構(gòu)的教師實行專兼結(jié)合。第十四條 對參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的中小學(xué)校長，發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第十五條 經(jīng)教育行政部門批準參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長，培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇，培訓(xùn)費、差旅費按財務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門要制定中小學(xué)校長培訓(xùn)人均基本費用標準。對培訓(xùn)工作成績突出的單位和個人，予以表彰和獎勵。中小學(xué)校長對有關(guān)組織或者個人侵犯其接受培訓(xùn)權(quán)利的，有權(quán)按有關(guān)程序向主管教育行政機關(guān)提出申訴。第二十條 擔任中小學(xué)校長者，應(yīng)取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》，或應(yīng)在任職之日起六個月內(nèi)，由校長任免機關(guān)(或聘任機構(gòu))安排，接受任職資格培訓(xùn)，并取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》。期滿仍未能取得《提高培訓(xùn)合格證書》者，不能繼續(xù)擔任校長職務(wù)。第二十二條 對未經(jīng)批準自行設(shè)立、舉辦中小學(xué)校長培訓(xùn)機構(gòu)或中小學(xué)校長培訓(xùn)班的，主管教育行政機關(guān)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰。中等職業(yè)學(xué)校及其他各類成人初、中等教育學(xué)校校長培訓(xùn)另行安排。第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原文為：“省、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門對申請承擔中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的機構(gòu)要進行資格認定。”第二篇：中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定中華人民共和國教育部令第8號1999年12月30嚴躍森 下載整理第一章 總則第一條 為了提高中小學(xué)校長隊伍的整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，促進基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，特定本規(guī)定。第三條 各級人民政府教育行政部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照校長任職要求，有計劃地對校長進行培訓(xùn)。第五條 參加培訓(xùn)是中小學(xué)校長的權(quán)利和義務(wù)，新任校長必須取得“任職資格培訓(xùn)合格證書”，持證上崗。第二章 內(nèi)容與形式第六條 中小學(xué)校長培訓(xùn)要以提高校長組織實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點。培訓(xùn)具體內(nèi)容要視不同對象的實際需求有所側(cè)重。培訓(xùn)時間累計不少于300學(xué)時。培訓(xùn)時間每五年累計不少于240學(xué)時。第八條 中小學(xué)校長培訓(xùn)實施學(xué)時制，也可采用集中專題、分段教學(xué)、累計學(xué)分的辦法。第三章 組織和管理第十條 國務(wù)院教育行政部門宏觀管理全國中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。第十一條 省、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門主管本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)工作；制定本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)劃和配套政策；全面負責本地區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)的實施、檢查和評估工作。普通師范院校、教師進修院校、有條件的綜合大學(xué)，經(jīng)國務(wù)院教育行政部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門批準，可以承擔中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當配備素質(zhì)較高、適應(yīng)培訓(xùn)工作需要的專職教師隊伍，并聘請一定數(shù)量的校外專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀中小學(xué)校長作為兼職教師。省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門要加強對證書的管理。第十六條 中小學(xué)校長培訓(xùn)經(jīng)費以政府財政撥款為主，多渠道籌措，地方教育費附加應(yīng)有一定比例用于培訓(xùn)中小學(xué)校長工作。第十七條 各級人民政府教育行政部門應(yīng)當把中小學(xué)校長參加培訓(xùn)的情況納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容。第四章 培訓(xùn)責任第十八條 各級人民政府教育行政部門和學(xué)校要保障中小學(xué)校長接受培訓(xùn)的權(quán)利。第十九條 違反本規(guī)定，無正當理由拒不按計劃參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長，學(xué)校主管行政機關(guān)應(yīng)督促其改正，并視情節(jié)給予批評教育、行政處分、直至撤銷其職務(wù)。在職中小學(xué)校長沒有按計劃接受或者沒有達到國家規(guī)定時數(shù)的提高培訓(xùn)，或者考核不合格者，中小學(xué)校長任免機關(guān)(或聘任機構(gòu)，應(yīng)令其在一年內(nèi)補正。第二十一條 經(jīng)評估達不到培訓(xùn)要求的培訓(xùn)機構(gòu)，主管教育行政機關(guān)要令其限期改正，逾期不改者，應(yīng)責令其停止中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。第五章 附則第二十三條 幼兒園園長、特殊教育學(xué)校校長培訓(xùn)參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可以依據(jù)本規(guī)定制定具體的實施辦法。二、培訓(xùn)時間及人數(shù)（一）時間：2012年 12月 21 日 — 2013年 3月31日。三、培訓(xùn)任務(wù)及具體要求培訓(xùn)任務(wù)包括以下 2個部分：課程學(xué)習(xí)、研修成果。選修課程由學(xué)員結(jié)合個人興趣及自身實際工作需要自行到課程庫中選擇、添加（注：無必修課）。（二）研修成果參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須完成1個研修成果。（研修成果題目及要求詳見附件2）四、各培訓(xùn)任務(wù)的考核權(quán)重設(shè)置（一）權(quán)重安排選修課：學(xué)時，占考核權(quán)重的；研修成果：。五、學(xué)員學(xué)習(xí)進度安排六、分班與組織管理（一）分班情況此次培訓(xùn)共分為XX個班，具體情況如下：（二）班主任主要工作職責查看班級的學(xué)習(xí)情況并據(jù)此對學(xué)員進行督促；安排、組織班級專題研討活動；了解、匯總學(xué)員在培訓(xùn)中存在的問題建議，并上報地方中心總班主任；（三）國家教育行政學(xué)院遠程培訓(xùn)部免費問題咨詢熱線：4008119908附件1：各班選修課課程列表附件2各班級研修成果列表研修成果提交前建議您在本地電腦進行備份，以防丟失。第二條校長是學(xué)校的法定代表人。校長的任免按干部管理權(quán)限和干部任免程序進行。中小學(xué)校長任期一般為4年，可以連任。學(xué)校可根據(jù)有關(guān)編制文件規(guī)定，設(shè)立1至3名副校長，協(xié)助校長工作。（一）堅持四項基本原則和社會主義的辦學(xué)方向，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師、熱愛學(xué)生，具有強烈的事業(yè)心和責任感。（三）遵紀守法，為人師表；克己奉公，為政清廉；堅持原則，實事求是；作風(fēng)民主，辦事公道；嚴于律己，寬于待人。（五）身體健康，能適應(yīng)工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)工作。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，維護正常的教學(xué)秩序，積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動，樹立良好的校風(fēng)。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作隊伍，采取切實有效措施，堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。堅持學(xué)校以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)