【正文】 第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況(包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等，以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。第四章 住房補(bǔ)貼資金管理 第十九條 住房補(bǔ)貼資金來(lái)源。市財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政局安排的原市本級(jí)住房建設(shè)和維修資金轉(zhuǎn)化。市財(cái)政局連同預(yù)算內(nèi)安排的住房補(bǔ)貼資金，定期統(tǒng)一撥付給住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，或者直接撥入職工工資賬戶。住房補(bǔ)貼模擬運(yùn)算舉例第二十條 單位收到財(cái)政撥付的住房補(bǔ)貼資金后，必須專項(xiàng)用于向職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，不得拖欠或挪作它用。第二十一條 市監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政和房改部門要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格住房制度改革紀(jì)律，加強(qiáng)住房補(bǔ)貼管理，嚴(yán)肅查處住房補(bǔ)貼申報(bào)和管理中的違紀(jì)違法行為。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。發(fā)生的住房補(bǔ)貼資金損失，由單位負(fù)責(zé)追回；確實(shí)不能追回的，市財(cái)政局從單位次年的住房補(bǔ)貼指標(biāo)中抵扣。對(duì)于提供重要線索等，協(xié)助有關(guān)部門查處重大違紀(jì)違法問(wèn)題的群眾，給予獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財(cái)政局核定后，可從成本費(fèi)用中列支。第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。住房補(bǔ)貼總額=(600＋3 9320 年80平方米 =54， 元 每月住房補(bǔ)貼額=54， 元247。(例二某單位科員，無(wú)房，1998 年 2 月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=0 住房補(bǔ)貼總額=600 元70平方米=42，000 元 每月住房補(bǔ)貼額=42，000 元247。(例三某副廳級(jí)干部，無(wú)房，1946 年 10 月參加工作，1993 年 12 月離休，計(jì)算其住房 補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工工齡=1993 年－1946 年＋1=48 年(根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。二、差額補(bǔ)貼(例四某科級(jí)干部，1972 年參加工作，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積 60平方米，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額： 受補(bǔ)貼職工工齡=1995 年－1972 年＋1=24 年(根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。(例五某雙職工，分別在兩個(gè)單位工作。住房在女方單位，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑 面積 74平方米，計(jì)算兩人應(yīng)得的住房補(bǔ)貼額。1．計(jì)算女方住房補(bǔ)貼 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1979 年＋1=17 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。2．計(jì)算男方住房補(bǔ)貼 受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1974 年＋1=22 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。三、工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的補(bǔ)貼(例六某科級(jí)干部，無(wú)房，1985 年參加工作，從另一實(shí)施住房補(bǔ)貼的城市調(diào)入本市工作，調(diào)出城市的住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為 20 年(240 個(gè)月，調(diào)入城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為 25 年(300 個(gè)月。計(jì)算其每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總 額。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1985 年＋1=11 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。300 個(gè)月= 元 2．計(jì)算應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限。應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限=300 月－300 月(24 月247。(例七某職工，1985 年參加工作，實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)職務(wù)是一般干部，每月住房補(bǔ)貼為 元，補(bǔ)貼已發(fā) 8 個(gè)月。計(jì)算從升遷之日起應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ) 貼總額。升遷后每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼=(600＋11 年80247。((600＋22 年15平方米，現(xiàn)職務(wù)升遷為副處級(jí)。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1974 年＋1=22 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。(例九某職工，1973 年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任副處級(jí)并已按福利性實(shí)物分配政策 購(gòu)買了建筑面積 95平方米住房，現(xiàn)職務(wù)升遷為正處級(jí)。受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前工齡=1995 年－1973 年＋1=23 年(根據(jù)本辦法第五條 規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。第二篇：昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法[推薦]昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼支付辦法（暫行）第一章 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位和補(bǔ)貼對(duì)象第一條 本辦法適用于經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥付的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派昆明市委、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（下稱“市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位”）。適用本辦法的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，必須對(duì)單位職工住房、職工工資領(lǐng)撥渠道等進(jìn)行全面清理，如實(shí)填報(bào)住房補(bǔ)貼申報(bào)材料。市財(cái)政局審核合格的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位，予以安排住房補(bǔ)貼資金。住房補(bǔ)貼實(shí)施單位資格每年均須由市財(cái)政局審核認(rèn)定。市級(jí)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)：2001年1月1日之后參加工作的職工；2000年12月31日之前參加工作，未參加過(guò)福利性實(shí)物分房，以及參加了福利性實(shí)物分房，但住房面積（按建筑面積，下同）未達(dá)到本辦法規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調(diào)整住房補(bǔ)貼額。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)職務(wù)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人70平方米；中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師80平方米；任職4年以下的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師90平方米；任職4年及4年以上的副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師100平方米；正高級(jí)技術(shù)職務(wù)120平方米。計(jì)算公式為：住房補(bǔ)貼總額=（每平方米基本住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡）受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。受補(bǔ)貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。第六條 住房補(bǔ)貼分為對(duì)無(wú)房職工發(fā)放的全額住房補(bǔ)貼和對(duì)住房不達(dá)標(biāo)職工發(fā)放的差額住房補(bǔ)貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。全額住房補(bǔ)貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年（300個(gè)月）發(fā)放完畢。300月受補(bǔ)貼人員應(yīng)補(bǔ)貼面積。按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼要逐步過(guò)渡為按工資的一定比例計(jì)發(fā)。差額住房補(bǔ)貼主要采取一次性發(fā)放方式。（3）受補(bǔ)貼職工在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世，未領(lǐng)足按其實(shí)際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，其繼承人或受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼作一次性發(fā)放。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由市財(cái)政局根據(jù)住房補(bǔ)貼實(shí)施單位自有可轉(zhuǎn)化資金等情況確定。（1）若新調(diào)入職工在原單位已計(jì)發(fā)過(guò)住房補(bǔ)貼，調(diào)入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補(bǔ)貼發(fā)放記錄，按比例扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的工作年限，不得重復(fù)計(jì)發(fā)。（3）若調(diào)出單位執(zhí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補(bǔ)發(fā)職工的住房補(bǔ)貼。受補(bǔ)貼職工因調(diào)離或因故與單位終止勞動(dòng)關(guān)系一段時(shí)間后又回原單位工作的，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但應(yīng)扣除原已計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限，不得重復(fù)計(jì)算。第十條 正在接受住房補(bǔ)貼的職工，若發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，按應(yīng)享受的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月起計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)住房已達(dá)標(biāo)的職工，如果因職務(wù)升遷而出現(xiàn)住房不達(dá)標(biāo)，可按同樣的方法發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。對(duì)于原住房不達(dá)標(biāo)職工：應(yīng)補(bǔ)貼面積=新職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級(jí)住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 無(wú)房或住房不達(dá)標(biāo)的單身職工（包括實(shí)行住房補(bǔ)貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工），暫不申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實(shí)物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補(bǔ)貼。第十二條 實(shí)行住房補(bǔ)貼以后，受補(bǔ)貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實(shí)物分配政策分配的住房，仍按原補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補(bǔ)貼額；原未接受住房補(bǔ)貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。多發(fā)的部分由單位負(fù)責(zé)追回，上繳財(cái)政。單位必須對(duì)職工的申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保表中各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際相符。計(jì)劃一經(jīng)審定，本預(yù)算內(nèi)一律不作調(diào)整。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。市財(cái)政局核定后下達(dá)單位住房補(bǔ)貼計(jì)劃。駐地不實(shí)行住房補(bǔ)貼的市級(jí)單位，一律不得申請(qǐng)發(fā)放住房補(bǔ)貼。第十八條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須本著對(duì)國(guó)家和職工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好本單位住房補(bǔ)貼的申報(bào)管理工作，認(rèn)真審查并準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補(bǔ)貼。實(shí)行住房分配貨幣化以后，受補(bǔ)貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實(shí)物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。單位在實(shí)施住房補(bǔ)貼后必須完全停止住房實(shí)物分配，不得在實(shí)行住房分配貨幣化以后仍實(shí)行福利性實(shí)物分房，不得低價(jià)出售公有住房，也不得在售房時(shí)實(shí)行已取消的各種折扣。職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)情況（包括已計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的總月數(shù)和金額等），以及職工在申報(bào)住房補(bǔ)貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。所需資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財(cái)政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實(shí)行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財(cái)政局核定后，可從成本費(fèi)用中列支。第二十五條 各住房補(bǔ)貼實(shí)施單位必須向職工公布本辦法。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。）住房補(bǔ)貼總額=（600＋20年）80平方米 =54，每月住房補(bǔ)貼額=54，247?！怖衬硢挝豢茊T，無(wú)房，1998年2月參加工作，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=0住房補(bǔ)貼總額=600元70平方米=42，000元每月住房補(bǔ)貼額=42，000元247?！怖衬掣睆d級(jí)干部，無(wú)房，1946年10月參加工作，1993年12月離休，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工工齡=1993年－1946年＋1=48年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。二、差額補(bǔ)貼〔例四〕某科級(jí)干部，1972年參加工作，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積60平方米，計(jì)算其住房補(bǔ)貼額：受補(bǔ)貼職工工齡=1995年－1972年＋1=24年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一?！怖濉衬畴p職工，分別在兩個(gè)單位工作。住房在女方單位，已參加了福利性實(shí)物分房，購(gòu)買住房建筑面積74平方米，計(jì)算兩人應(yīng)得的住房補(bǔ)貼額。1．計(jì)算女方住房補(bǔ)貼受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1979年＋1=17年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。2．計(jì)算男方住房補(bǔ)貼受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1974年＋1=22年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。三、工作調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系變化的補(bǔ)貼〔例六〕某科級(jí)干部，無(wú)房，1985年參加工作，從另一實(shí)施住房補(bǔ)貼的城市調(diào)入本市工作，調(diào)出城市的住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為20年（240個(gè)月），調(diào)入城市住房補(bǔ)貼發(fā)放年限為25年（300個(gè)月）。計(jì)算其每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1=11年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計(jì)算，跨年進(jìn)一。300個(gè)月=2．計(jì)算應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限。應(yīng)發(fā)放住房補(bǔ)貼年限=300月－300月（24月247?！怖摺衬陈毠?，1985年參加工作，實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)職務(wù)是一般干部，補(bǔ)貼已發(fā)8個(gè)月。計(jì)算從升遷之日起應(yīng)得的住房補(bǔ)貼及應(yīng)補(bǔ)貼總額。）升遷后每月應(yīng)得的住房補(bǔ)貼=（600＋11年）80247。〔例八〕某職工，1974年參加工作，實(shí)行住房補(bǔ)貼時(shí)任科級(jí)，已按福利性實(shí)物分配政策購(gòu)買了建筑面積為65平方米的房屋，并已向單位一次性領(lǐng)取過(guò)差額住房補(bǔ)貼10。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。）級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋22）25平方米－10，=17，－10，=6，因此，該職工升遷后，應(yīng)一次性補(bǔ)發(fā)級(jí)差住房補(bǔ)貼為6，86460元。計(jì)算按現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)一次性發(fā)放級(jí)差住房補(bǔ)貼。）應(yīng)補(bǔ)貼住房面積=100平方米－95平方米=5平方米級(jí)差住房補(bǔ)貼=（600元＋23年）5平方米 =因此，該職工升遷后。第二條 住房補(bǔ)貼是國(guó)家和單位對(duì)職工支付的具有工資性質(zhì)的住房消費(fèi)資金，由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ) 貼兩個(gè)部分組成。第三條 實(shí)施住房補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定，充分考慮財(cái)政和單位的承受能力，積極穩(wěn)妥，量力而行，逐步推行。各地實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)，要充分考慮住房公積金補(bǔ)助情況，并注意兼顧實(shí)行貨幣分房的職工與實(shí)行實(shí)物分房 的職工之間的購(gòu)房負(fù)擔(dān)和受益基本一致。財(cái)政部分補(bǔ)助、無(wú)補(bǔ)助事 業(yè)單位根據(jù)自身實(shí)際，決定是否實(shí)行住房補(bǔ)貼。停止住房實(shí)物分配后，房?jī)r(jià)收入比在 4 倍（含 4 倍）以上的市（縣），可以對(duì)無(wú) 房職工和住房面積（指建筑面積，下同）未達(dá)到當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。第六條 住房補(bǔ)貼的對(duì)象。福利性實(shí)物分房指按原房改政策購(gòu)買原公有住房，購(gòu)買安居工程住房、解危解困住房、國(guó)家或單位給予了 補(bǔ)貼的集資建房、合作建房等。住房面積已達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。各市（縣）可按當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件確定職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，但最高住房補(bǔ)貼面 積不得高于以下標(biāo)準(zhǔn)。2．事業(yè)單位： 初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人 70平方米； 中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師 80平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年以下 90平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年及 4 年以上 100平方米； 正高級(jí)技術(shù)職務(wù) 120平方米。國(guó)家機(jī)關(guān)的人員按行政職務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼； 事業(yè)單位中同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。第八條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的確定。無(wú)房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平