【正文】 明確重點(diǎn)抓落實(shí)。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部職工要重點(diǎn)結(jié)合今年的目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)二屆二次職代會(huì)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的有效落實(shí)。要圍繞落實(shí)小工業(yè)鹽營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，做好客情關(guān)系維護(hù)，提升服務(wù)水平，恢復(fù)市場(chǎng)份額。要圍繞落實(shí)非鹽集采商品營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，搞好市場(chǎng)調(diào)研與細(xì)分，抓住一切機(jī)遇引導(dǎo)和培育市場(chǎng)，努力打開(kāi)局面。要圍繞落實(shí)市場(chǎng)管理工作任務(wù)，創(chuàng)新鹽政執(zhí)法新思路新舉措，推動(dòng)客戶經(jīng)理履行一崗雙責(zé)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)秩序，確保市場(chǎng)穩(wěn)定。要圍繞落實(shí)改革轉(zhuǎn)型工作任務(wù)，做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性，為轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。（三）要?jiǎng)?chuàng)新舉措抓落實(shí)。我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為根本動(dòng)力，堅(jiān)持在創(chuàng)新中落實(shí)，在落實(shí)中創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙，以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。機(jī)關(guān)要善于找準(zhǔn)上級(jí)要求、外地經(jīng)驗(yàn)與xx實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)和突破口，把省公司要求變?yōu)橥七M(jìn)xx轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率先發(fā)展的工作實(shí)踐和實(shí)際成效。特別是對(duì)上級(jí)布置的重點(diǎn)工作，要結(jié)合本部門(mén)本單位實(shí)際，逐項(xiàng)排出調(diào)研課題，在調(diào)研中出思路、出政策。要尊重基層的首創(chuàng)精神，多總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造，旗幟鮮明地鼓勵(lì)探索、善待挫折，激勵(lì)成功、寬容失誤，在全公司營(yíng)造解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。xx正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這一階段所凸顯的人員能力素質(zhì)不適應(yīng)鹽業(yè)新政、三項(xiàng)制度改革引起利益格局調(diào)整等矛盾和問(wèn)題，要求以改革創(chuàng)新的精神攻堅(jiān)突破。要不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的方法和載體，扎實(shí)開(kāi)展“企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)年”活動(dòng)，努力為企業(yè)提供最為急需的服務(wù)。持續(xù)深化行業(yè)管理體制、干部人事制度等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，進(jìn)一步推動(dòng)公司在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革之后機(jī)關(guān)職能的優(yōu)化整合，切實(shí)推進(jìn)政策創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供有力的制度保障。（四）要提升效能抓落實(shí)。一是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。這也是衡量各部門(mén)和單位工作好壞的重要一條。工作要么不抓，抓就抓到底，抓出成效，就怕抓到一半沒(méi)堅(jiān)持到底。當(dāng)前，xx發(fā)展的大政方針已定，最迫切需要解決的問(wèn)題，就是提高執(zhí)行力。在執(zhí)行過(guò)程中要注重從細(xì)處著手，以精細(xì)求深入，以精細(xì)促落實(shí)，以精細(xì)求實(shí)效。加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，結(jié)合新一輪文明單位創(chuàng)建等工作的開(kāi)展，對(duì)一些職責(zé)不清、職能交叉的問(wèn)題，要進(jìn)一步明確和落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)決破除狹隘的部門(mén)利益思想，推動(dòng)由“各自為戰(zhàn)”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)部門(mén)與服務(wù)對(duì)象的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大12345政府服務(wù)熱線的建設(shè)力度，利用市委市政府推出的這個(gè)綜合性服務(wù)平臺(tái)，溝通交流鹽行業(yè)與南通居民之間在食鹽購(gòu)銷(xiāo)上的不同認(rèn)知和意見(jiàn)建議。要帶著感情去做工作。三是要在提升服務(wù)效能上下功夫。要嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，做到每項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有考核，對(duì)亂作為、不作為的，要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。勤勉敬業(yè)是成就事業(yè)的基石，廉潔自律是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的底線。一是要著力打造勤勉機(jī)關(guān)。要堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事，無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件一律不發(fā)，一般性的會(huì)議要合并召開(kāi)或者盡可能不開(kāi)，把更多的時(shí)間和精力投入到抓調(diào)研、抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)上來(lái)。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部思想道德體系和員工誠(chéng)信體系建設(shè)，全面啟動(dòng)“爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖驴?、建設(shè)誠(chéng)信xx”主題教育，不斷提升機(jī)關(guān)的公信力，以機(jī)關(guān)誠(chéng)信引領(lǐng)職工群眾誠(chéng)信建設(shè)。要堅(jiān)決兌現(xiàn)對(duì)群眾和社會(huì)作出的承諾，對(duì)近年來(lái)社會(huì)評(píng)議中群眾對(duì)我司反映的問(wèn)題，例如：“結(jié)對(duì)扶貧工作不到位”，“不宜食用碘鹽人群不能方便地購(gòu)買(mǎi)無(wú)碘鹽”，“新品鹽上市時(shí)舊品種不能繼續(xù)保持供應(yīng)”，“市場(chǎng)波動(dòng)群眾投訴時(shí)鹽務(wù)人員反應(yīng)遲緩”等問(wèn)題，要逐項(xiàng)逐條列出整改計(jì)劃，下決心加以解決，以整改工作的實(shí)際成效取信于民。深化黨務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)，特別要把群眾最關(guān)心、社會(huì)矛盾最突出、利益牽扯最復(fù)雜的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是要著力打造廉潔機(jī)關(guān)。要認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，全面履行“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)于一般性的公務(wù)接待，要加大規(guī)范力度，從簡(jiǎn)從緊安排；同時(shí)，對(duì)于商務(wù)性接待，尤其是事關(guān)公司發(fā)展的商務(wù)接待，要認(rèn)真組織好、安排好。要進(jìn)一步在注重實(shí)績(jī)、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，著力提升績(jī)效管理科學(xué)化水平。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重在平時(shí)，重在過(guò)程，最忌的就是抓一陣、松一陣、拖一陣。要進(jìn)一步加大日常考核力度，完善督查整改機(jī)制，以大力度、全方位、立體式的日常監(jiān)管，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)由重“末端控制”更多地向重“過(guò)程管控”轉(zhuǎn)變。對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，絕不能大事化小、小事化了，最后不了了之。要通過(guò)常態(tài)化的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣相關(guān)部門(mén)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)需要上下結(jié)合、內(nèi)外并舉、合力推進(jìn)的系統(tǒng)工程。當(dāng)前，要下大力推進(jìn)處室建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展“優(yōu)作風(fēng)、提效能、樹(shù)形象”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)把工作的重心下移，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性。三是更加突出長(zhǎng)效化建設(shè)。我們要立足轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先、永續(xù)發(fā)展xx的新形勢(shì)新任務(wù)，注重務(wù)實(shí)管用，推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力建立完善一整套更為簡(jiǎn)易、高效、科學(xué)的工作機(jī)制。積極探索績(jī)效管理新路徑，著力提升考評(píng)工作現(xiàn)代化、科學(xué)化水平。要狠抓制度的執(zhí)行力,切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。公司綜合管理部要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成落實(shí)合力。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確看待成績(jī)，正確對(duì)待考評(píng)，多從主觀上找差距，堅(jiān)定信心，埋頭苦干，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作不斷實(shí)現(xiàn)新提升。第三篇：2010機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)意見(jiàn)2011機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)效能升級(jí)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)就2010年我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提出如下意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能、提升干部形象”為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持以往成功做法，加大存在問(wèn)題的整治力度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、行政效能明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、干部形象明顯提升、群眾滿意度明顯提高。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。做到每天讀書(shū)，每月至少讀一本新書(shū)，每次集中學(xué)習(xí)有考勤、有筆記、有心得。嚴(yán)格制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。要結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取強(qiáng)有力措施進(jìn)行整改。做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等，在全系統(tǒng)形成“愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法，廉潔高效”的優(yōu)良作風(fēng)。開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)。同時(shí)要堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。要嚴(yán)格依照法律法規(guī)的要求，始終堅(jiān)持“七不準(zhǔn)”的原則，即執(zhí)法人員不準(zhǔn)從事與執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不準(zhǔn)越權(quán)執(zhí)法，不準(zhǔn)違反程序辦案、不準(zhǔn)下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)，不準(zhǔn)借辦案之機(jī)為自己和親友謀利，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法。一是行政執(zhí)法做到“三必”：漁民投訴必應(yīng)、藥品偽劣必查、行政審批必速；二是機(jī)關(guān)工作推行“三化”：辦事程序規(guī)范化、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)化、工作決策科學(xué)化。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)全系統(tǒng)干