3關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見-在線瀏覽
2024-08-26 13:34本頁面
【正文】 扶貧幫困 ” 活動。各股室、中隊(duì)每年走訪社區(qū)不少 于10 戶，打撈問題，排憂解難，并記好民情日記。堅(jiān)決剎住干部賭博風(fēng)，對參與賭博的，一經(jīng)查實(shí)，就地免職，移交有關(guān)部門處理，并全市通報(bào)，對上班期間參與賭博的，從重處理，對舉報(bào)者給予重獎，涉及科級干部的，每起獎勵 5000 元，涉及一般干部的、職工的，每起獎勵 2024 元。所以費(fèi)用由調(diào)動人或決定人自行支付；對借機(jī)斂財(cái)?shù)模坑枰允绽U、并進(jìn)行責(zé)任追究。 （四 ）切實(shí)履行單位職責(zé)，共謀城管局發(fā)展大計(jì) 加大對干部失職瀆職等事件查處力度。 1扎實(shí)開展 “ 發(fā)展提升年 ” 活動。 四、工作要求 第 5 頁 共 17 頁 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，施后林（兼）主任，辦公室設(shè)在指揮中心。 （二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要帶頭執(zhí)行中央的路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；帶頭執(zhí)法民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)統(tǒng)一；帶頭樹立公仆意識、責(zé)任意識、深入基層和工作一線，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān) 規(guī)定，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象；帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章，講黨性、重品行、作表率，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行 “ 明察暗訪 ” 。全天候受理對干部作風(fēng)問題的舉報(bào)。 二 0 一一年九月二十三日 主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施意見 第 6 頁 共 17 頁 抄報(bào)：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 XX 縣區(qū)城市管 理局辦公室 2024 年 9 月 23 日印發(fā) 共印 20 份 第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見 為進(jìn)一步提高我校機(jī)關(guān)管理、服務(wù)質(zhì)量和水平，提升管理效能和工作效率，根據(jù)學(xué)校第二次黨代會提高管理科學(xué)化、制度化的精神和《西北農(nóng)林科技大學(xué)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（ 2024— 2024年）》關(guān)于建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 二、工作目標(biāo) 通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上師生反映強(qiáng)烈的突出問題，提高干部素質(zhì)，規(guī)范工作行為，增強(qiáng)工作效能， 第 7 頁 共 17 頁 改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識，建設(shè)一 支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù) 12 短會議時間，提高會議效率。各部門承接的公務(wù)，須及時辦結(jié)，不得無故拖延。接待來人、來電、來函、來訪，要做到問到誰誰負(fù)責(zé)，誰接待誰負(fù)責(zé)。 （三）建立健全規(guī)章制度，建設(shè)規(guī)范型機(jī)關(guān) 。 ，規(guī)范辦事程序。 第 8 頁 共 17 頁 。部（處、室）務(wù)會應(yīng)落實(shí)專人記錄，重大問題須經(jīng)會議集體討論，凡涉及師生員工切身利益的政策、規(guī)定、措施等，出臺前 需廣泛征求意見，反復(fù)論證，提高決策的民主性和科學(xué)性。 標(biāo)工作責(zé)任制。各部門工作計(jì)劃的完成情況，將作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容。堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作辦事政策、程序和結(jié)果 “ 三公開 ” 制度，大力推行網(wǎng)上公示和媒體公示，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的透明度。 （四）解放思想，更新觀念，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān) ，規(guī)范服 務(wù)，更要解放思想，勇于創(chuàng)新。 ，制定切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，深入基層調(diào)查研究，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題，把握規(guī)律，創(chuàng)新性的開展工作。要不斷改進(jìn)調(diào)研方法，努力提高調(diào)研水平，56 印成冊，上報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室。 （三）拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督體系 設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)信訪電話、意見箱和網(wǎng)頁，廣大師生員工對機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題和意見，可隨時向機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映和投訴，領(lǐng)導(dǎo)小組將群眾反映的問題和意見及時反饋給有關(guān)單位和個人，并督促其改進(jìn)提高。 （四）成立作風(fēng)建設(shè)評議組，定期評議考評 成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議組，定期開展評議工作。 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，需常抓不懈
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1