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勞動保障協(xié)理員個人工作總結(jié)[范文]-在線瀏覽

2024-10-14 00:40本頁面
  

【正文】 結(jié)合。三、展望全新的一年有了上述工作經(jīng)驗和工作體會,我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好,做足,做實!我們就好比紐帶,既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾,將工作做到更為細(xì)致化,人性化,實際化!巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華,充分發(fā)揮自己的工作能力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負(fù)自己的自信,嚴(yán)格要求自己為做好基層社會保障工作而努力,努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面!勞動保障協(xié)理員個人工作總結(jié)420xx年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員,轉(zhuǎn)眼間在xxx政府工作快兩年了,在政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的幫忙、支持下,使我在各個方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。一、個人情景介紹徐xx,女,漢族,出生于19xx年11月25日,系xx縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民,于20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試,有幸被分配到xxx鎮(zhèn)政府工作。認(rèn)真準(zhǔn)時地完成了黨政辦安排的各種任務(wù),并分類整理好各種電子文檔。積極參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會議,把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會議傳達(dá)的精神,充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心理解領(lǐng)導(dǎo)、。堅持做到不利于政府形象的事不做,不利于協(xié)理員形象的話不說,進(jìn)取維護(hù)政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。在今后的工作中,我必須認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。在自我的工作中,必須要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自我的性格缺陷,要不斷反思自我的一言一行,做到多聽、少說、多做,發(fā)揮自我的有點(diǎn),彌補(bǔ)自我的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的進(jìn)取性和主動性。在對待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,加上所里協(xié)管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。20xx年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。(二)嚴(yán)以律己,不斷提高自身素質(zhì)對自身嚴(yán)格要求,始終把踏實、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。二、工作努力方向一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高水平。在今后的工作中,我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé)。首先是堅決維護(hù)單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。三是創(chuàng)新工作,提高效率。同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。四是嚴(yán)于律己,廉潔工作。第四篇:勞動保障協(xié)理員個人工作總結(jié)勞動保障協(xié)理員個人工作總結(jié)及來年工作打算本以來,在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項目標(biāo)任務(wù),緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現(xiàn)就工作總結(jié)如下:一、完成工作情況(一)積極當(dāng)好參謀,推動整體工作大進(jìn)位。在工作中,我不計得失,不分節(jié)假和周末加班加點(diǎn),任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務(wù),從未拖延要求時間,為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)120人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有17000余人;組織免費(fèi)技能培訓(xùn)共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元,直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會落后。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀。同時,始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。在自己的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局工作要點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù)。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的積極性和主動2性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。首先是遵紀(jì)守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。一天中午快下班時,勞動保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某?,F(xiàn)在,愛人也失業(yè)了,今天來咨詢他這樣的情況該怎么辦。孫某:我現(xiàn)在可以申請嗎?小王:可以。孫某:那就太謝謝你了。小王:對,您也可以從事靈活就業(yè),符合條件的,國家給予社會保險補(bǔ)貼。孫某:我還有一些問題…小王:現(xiàn)在要下班了,您拿一些資料回去看吧,有什么問題明天可以再來問。本案例中,小王進(jìn)行政策咨詢采取的方法是(D)(A)書面解答(B)書信解答(C)網(wǎng)絡(luò)咨詢(D)口頭解答對于本案例中小王為孫某申請公益崗位的程序,正確的評價是(C)(A)正確,因為孫某提出了申請(B)不正確,因為小王沒有權(quán)利為其申請(C)不正確,因為孫某沒有經(jīng)過零就業(yè)家庭的認(rèn)定(D)不正確,因為孫某不符合“4050”人員的條件本案例中,孫某如果從事靈活就業(yè),可以享受社會保險補(bǔ)貼的期限最長不超過(C)(A)五年(B)四年(C)三年(D)兩年本案例中,對于孫某5000元集資款的問題,小王正確的做法應(yīng)該是(D)(A)告知不屬于其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題,結(jié)束咨詢(B)承諾進(jìn)一步了解政策后解答(C)表示歉意,結(jié)束咨詢(D)指導(dǎo)孫某通過其他途徑進(jìn)行咨詢本案例中,小王讓孫某帶走資料回家自己看的做法,正確的評價是(A)(A)不正確,應(yīng)盡可能當(dāng)面給予一次性答復(fù)(B)正確,小王的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求(C)不正確,只能當(dāng)面一次性解答,不能以任何理由推脫(D)正確,小王應(yīng)首先考慮自己的工作便利 試題近日,家住江海市崇海區(qū)紅旗街道躍進(jìn)社區(qū)的王姐高興地對前來檢查工作的崇海區(qū)勞動保障局局長說:“自從8月份勞動保障協(xié)理員給我推薦了工作以后,我的生活踏實多了。社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李了解這一情況后,著手對其開展了就業(yè)援助。根據(jù)王姐的實際情況,協(xié)理員小李推薦她到紅星社區(qū)從事保潔工作。王姐提出就業(yè)援助對象申請的單位應(yīng)是(B)(A)躍進(jìn)社區(qū)(B)櫻花社區(qū)(C)紅星社區(qū)(D)紅旗街道對王姐就業(yè)援助對象認(rèn)定的程序中,負(fù)責(zé)最后審核認(rèn)定的是(C)(A)躍進(jìn)社區(qū)居委會(B)紅旗街道勞動保障服務(wù)所(C)崇海區(qū)勞動保障部門(D)江海市勞動保障部門協(xié)理員小李在進(jìn)行跟蹤回訪過程中,不正確的做法是(C)(A)對王姐本人、她的家庭和她的單位進(jìn)行回訪(B)對王姐本人和她的單位反映的情況做出對比(C)以王姐反映的情況為主,不需回訪她的單位(D)王姐本人對工作條件不滿意的,應(yīng)做好記錄 試題小王是一位經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實施用工指導(dǎo)。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。經(jīng)過簡短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡章,并對有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場供求狀況等問題分別做了介紹。如簡章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,改為1個月。小王對修改后的招聘簡章內(nèi)容進(jìn)行核對確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。小王又對企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。除案例當(dāng)中提到的準(zhǔn)備工作外,小王還應(yīng)準(zhǔn)備的資料有(A)(A)用工登記表(B)勞動合同(C)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡章(D)入戶登記調(diào)查,除要了解企業(yè)的合法資格、行業(yè)歸屬、生產(chǎn)經(jīng)營情況、單位地址等情況外,還需了解(B)(A)員工人數(shù)(B)規(guī)章制度(C)員工性別(D)補(bǔ)充保險 ,檢查的要點(diǎn)是(D)(A)稅務(wù)登記副本和介紹信(B)營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記副本(C)企業(yè)勞動保障年審情況和介紹信(D)營業(yè)執(zhí)照副本年審情況和介紹信有效性 ,需要注意的內(nèi)容是(B)(A)語言是否流暢、用詞是否恰當(dāng)(B)是否與勞動保障法律法規(guī)相違背,特別是有無就業(yè)歧視、工作時間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容(C)是否符合我國法律法規(guī),特別是有無污染情況(D)工商年審是否通過,工作時間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容 ,采取的方式最有可能是(D)(A)利用新聞媒體形式(B)通過召開座談會或打開電話通知的形式(C)利用人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)或其他傳遞形式(D)黑板報、海報、招用工通知或其他書面形式 試題李強(qiáng)是A市勞動保障協(xié)理員。第一件事:是關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的。今天他收集齊了本社區(qū)所有符合條件人員的有關(guān)資料,到市社保局為他們辦理參保登記手續(xù)。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動關(guān)系的。聽說可以通過社區(qū)代理繳納社會保險費(fèi),就帶著原參保的有關(guān)資料到社區(qū)來,請李強(qiáng)代為辦理。他帶來了離退休人員填寫的認(rèn)證表及認(rèn)證情況的書面報告。最后,王科長對李強(qiáng)的工作提出了表揚(yáng)。(A)每半年繳納一次(B)一次性繳足一年(C)每季度繳納一次(D)按月繳納2、李強(qiáng)為李阿姨辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù),需攜帶的資料有:李阿姨的身份證、戶口簿、基本養(yǎng)老保險手冊和(D)。(A)160(B
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