【正文】 作實際開展黨建工作，黨組領導根據(jù)黨員現(xiàn)有情況，劃分了6個黨員工作責任區(qū)，明確責任區(qū)的工作職責和任務，定期向組織匯報責任區(qū)的情況。在廣大黨員的帶領下，全所員工為二次創(chuàng)業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，形成了愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的良好工作風氣，從而為稅務代理走出困境，迎來第二次騰飛打下了基礎。為了更快的適應市場經(jīng)濟的要求，黨支部積極配合行政領導，在拓寬思路、積極探索、大膽引進了市場競爭、激勵機制，嘗試了上崗、待崗、競崗制度，同時大膽起用年輕干部，鼓足勁、壓擔子，為人才創(chuàng)造一個施展才華的良好環(huán)境，所里還專門制訂了業(yè)務學習計劃和業(yè)務學習制度，組織了新的稅收政策、新會計制度、新征管法的培訓。三、注重質(zhì)量，倡導誠信服務稅務代理作為一項以提供稅收專業(yè)知識為主要特征的服務行業(yè)，服務的水平和質(zhì)量是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。因此，我們的誠信服務不僅局限于幫助納稅人誠信納稅，避免納稅風險這一層含義。也包含了我們對服務質(zhì)量及服務態(tài)度上的一種承諾，對自身服務素質(zhì)的信心，也包括了我們自身遵守行業(yè)制度、法律法規(guī)的一種承諾。為此，我們在代理質(zhì)量上下功夫，不定期會聚組織業(yè)務人員進行實際工作業(yè)務問題的探討，對服務工作中暴露出來的服務觀念、服務態(tài)度、服務方式、方法等問題進行仔細的剖析、廣泛的探討達成共識，提出相應的建議和改正措施，對業(yè)務的政策問題進行專題研究，并主動與稅務機關有關同志交換意見，爭取政策理解上的統(tǒng)一。四、高瞻遠矚，實現(xiàn)自我規(guī)范稅務代理行業(yè)作為一個新興的行業(yè)，一直來處理于一直自生自滅的狀態(tài)中，既沒能一個專門的行業(yè)來管理，也沒有一個很好的規(guī)范來制約，盡管近年來，各地注冊稅務師管理中心相繼成立了，但仍然缺乏實質(zhì)的、可操作的管理模式。但事實上，因為稅務代理沒有一套規(guī)避風險的操作、控制及監(jiān)督系統(tǒng)，因而它的風險更大，毛病更多。與其他稅務師事務所相比，我所的內(nèi)部管理及執(zhí)業(yè)的規(guī)范性一直處于行業(yè)的領先地位，并一度成為全國稅務代理行業(yè)學習的典范，脫鉤改制以后，我們更加深刻地認識到規(guī)范運作的重要性。在2002專門召開專題會議，研究、探討深化服務、規(guī)范執(zhí)業(yè)的研討會，并組織、實施了重塑事務所形象，規(guī)范工作底稿，建立工作檔案，參照律師事務所的做法，以戶立卷，詳細記錄工作情況，規(guī)范文書、協(xié)議格式，規(guī)范工作程序及政策引用程序，根據(jù)業(yè)務情況分別建立涉稅報告的一至三級審批制度。執(zhí)業(yè)人員也逐漸從排斥到接受慢慢嘗到了規(guī)范執(zhí)業(yè)的甜頭。在創(chuàng)品牌，爭一流的道路上，黨建工作不停地配合全所的內(nèi)部管理，人員培養(yǎng)，業(yè)務發(fā)展，服務工作發(fā)揮著黨組織特有的指導、帶頭作用，同時也帶動了工、團、婦組織一起為事務所的發(fā)展盡心盡責，積極提供組織保證和思想保證。緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和各項業(yè)務經(jīng)營開展黨建工作，積極探索出“增強干部素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象、促進業(yè)務發(fā)展” 的特色黨建之路，較好地推動了各項業(yè)務健康發(fā)展。組織開展了以 “三破除、三培育”和“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、出力獻策”為主題的大討論活動，樹立了“強化管理、服務三農(nóng)、建設和諧信合、服務地方經(jīng)濟”的經(jīng)營理念。通過系統(tǒng)學習、主題活動，黨員干部進一步明確了目前面臨的經(jīng)濟發(fā)展形勢、任務和工作方針，進一步樹立了正確的世界觀、人生/ 6觀和價值觀，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，規(guī)范了履職行為，增強了愛崗敬業(yè)意識。在干部培養(yǎng)上，我們積極并慎重做好發(fā)展黨員工作，努力打造黨建工作人才支撐點。二、推進改革，讓“科學管理”更加到位完善體制機制是學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段的重要一環(huán)，也是農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要保障。制訂科學合理的考核辦法。完善信用體系建設，建立農(nóng)戶信息檔案。有計劃、有步驟、有重點的推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、”“林農(nóng)信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”的評定工作。為改善辦公環(huán)境，新建了辦公大樓；為各營業(yè)網(wǎng)點硬件設施建設，增設了自動存取款柜員機，為客戶區(qū)配置了便民設施，使業(yè)務環(huán)境得到了進一步改善。全面整改防雷防盜設施，不斷強化科技建設；梳理中心機房內(nèi)控管理制度，規(guī)范各項制度和操作流程，積極完善管理；全面推廣OCR系統(tǒng)，建立事后監(jiān)督中心，加強系統(tǒng)風險控制和運行監(jiān)控管理。要求黨員干部注重人格魅力的修養(yǎng)，注重充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，無論是拓展業(yè)務，或是處理各種緊急事務，班子成員及黨員干部總是率先垂范，顯示了較強的政治素質(zhì)和人格力量，在社會公眾中形成了農(nóng)發(fā)行干部隊伍正直、廉潔、高效、公正的良好形象。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們農(nóng)信社服務作風得到進一步加強，具體可以概括為“四個轉(zhuǎn)變、四大提高”,四大轉(zhuǎn)變首先是思想觀念大轉(zhuǎn)變，變被動服務為主動服務；其次是工作要求大轉(zhuǎn)變，以服務社會和群眾為根本要求，致力求發(fā)展，著力辦實事，傾力謀特色；其三是學習作風大轉(zhuǎn)變，變“要我學”為“我要學”，從應付學習轉(zhuǎn)變到認真學習；其四是工作作風大轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲，服務意識更加強烈，工作效率更加提高。三是樹立服務意識。四、勇于開拓，讓“業(yè)務發(fā)展”提速增效經(jīng)營業(yè)績好是黨建工作成效的直接體現(xiàn)，因此，我們始終堅持“立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，并在以下幾個方面取得“突破性進展”。在落實上級行工作重點的基礎上，我行高度重視貸款管理，為了進一步加大了貸款風險防范力度，多次組織信貸人員對貸款進行逐戶逐筆分析，摸清底細，了解貸款現(xiàn)狀，采取一戶一策、動態(tài)管理、按月監(jiān)測的辦法組織攻關清查，最大程度控制、化解貸款風險。為了幫助農(nóng)戶致富奔小康，為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再發(fā)展，我縣信用聯(lián)社不斷簡化貸款手續(xù)，優(yōu)化服務，積極推廣林權抵押貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、黨員創(chuàng)業(yè)貸款、巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、已建成發(fā)電站抵押流動資金貸款等貸款新產(chǎn)品，滿足不同客戶群的貸款需求。截止目前，全縣農(nóng)村信用社各項存款余額83267萬無，比年初增加14303萬元，%；各項貸款余額55545萬元，比年初增加12058萬元，%；各項貸款投放42217萬元，其中小農(nóng)業(yè)貸款累計發(fā)放32272萬元，占比76，44%；取得了存貸規(guī)模不斷擴大、資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高、經(jīng)營效益不斷提升的優(yōu)異成績，并在支持我縣地方經(jīng)濟、社會發(fā)展中，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用。多次組隊前往偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶走訪調(diào)查農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，前往我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)、來料加工企業(yè)了解信貸資金需求情況，并通過召開銀企座談會、社農(nóng)座談會、現(xiàn)場宣傳會等多種形式與企業(yè)單位、農(nóng)戶農(nóng)民開展面對面的交流與溝通。在我國五省市區(qū)遭遇了百年大旱、青海玉樹縣發(fā)生地震等自然災害時，聯(lián)