【正文】 禁遲到早退，隨意曠會，對遲到、早退、曠會等對象視情給予通報，并按教師績效考核扣罰。要從治理校園臟亂差入手，徹底解決師生精神面貌差，校園不整潔，亂堂、亂班，亂堆、亂放，教室、辦公室、專業(yè)教室灰塵、污跡，學(xué)生亂打亂鬧等突出問題，創(chuàng)造整潔優(yōu)美、秩序井然的校園環(huán)境。開展豐富多彩的主題教育，營造民主、平等、和諧、文雅的學(xué)校文化氛圍，使校園成為“無聲的詩，立體的畫”，從而潛移默化地陶冶師生的品格，提高師生的審美情趣，促進師生的身心健康發(fā)展。進一步做好安全穩(wěn)定和綜治工作，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重，常抓不懈，堵塞安全漏洞，及時消除不安全隱患，確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。強化班級管理，用優(yōu)良的班風(fēng)促學(xué)風(fēng)的形成，使每一個班級成為學(xué)生求知和成長的樂園。各班級每學(xué)期都要召開23次主題班會，對學(xué)生進行文明禮儀教育、理想與信念教育。堅持從日常的言行、習(xí)慣、道德、公德、紀(jì)律、禮貌等常規(guī)入手，促進了學(xué)生思想品德素質(zhì)和文化素質(zhì)的不斷提高。要進一步樹立“管理就是服務(wù)”的思想，有吃苦耐牢精神，學(xué)習(xí)進取精神，團結(jié)協(xié)作精神，率先垂范，以身作則，形成“求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律、攻堅破難、甘于奉獻”的學(xué)校工作作風(fēng)。抓學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作要肯于吃苦，甘于奉獻，多跑腿，少動嘴；多深入基層，少行政命令；多深入到基層校、班，多深入到教師之中，掌握具體情況，要知上情，知下情，知內(nèi)情，知已情，知實情，做到放眼長遠，把握全局，促進工作發(fā)展。工作中要有團結(jié)協(xié)作精神，管好自己的人，干好全局的事，要學(xué)會管理，善于管理，管而有序，理而有節(jié)，管理上位。增加透明度，確保公開、公正、公平。（五）大力抓好教學(xué)質(zhì)量的提升工作。要在“作風(fēng)建設(shè)”活動中，大力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖；堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖；堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖；要圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心，一是以校本研修活動為載體，實實在在抓校本培訓(xùn)，扎扎實實搞校本教研，向校本教研要質(zhì)量。以質(zhì)量監(jiān)控為抓手，通過月考，認(rèn)真進行教學(xué)質(zhì)量分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取補救措施。全面加強六年級畢業(yè)班工作，加強指導(dǎo)，加大信息交流力度，向畢業(yè)年級要質(zhì)量。搞好“作風(fēng)建設(shè)”，是一項重要任務(wù)。學(xué)校作風(fēng)建設(shè)實施方案田野希望小學(xué)2010年3月10日第二篇：學(xué)校作風(fēng)建設(shè)實施方案龍臺鎮(zhèn)中心小學(xué)校關(guān)于開展 “加強作風(fēng)建設(shè)推動跨越發(fā)展辦人民滿意教育” 活動的實施方案新學(xué)年新氣象，推舉措促發(fā)展。一、活動指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以辦好讓黨放心、人民滿意學(xué)校為目標(biāo)，緊緊圍繞市教育局關(guān)于開展“堅持辦學(xué)方向，服務(wù)全面育人，推動科學(xué)發(fā)展”為載體的作風(fēng)建設(shè)活動的工作目標(biāo)和工作思路；全面貫徹教育方針，堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖。營造校風(fēng)正，教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，勤思善行，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)我校教育的又好又快發(fā)展。樹立學(xué)校的管理紀(jì)律和制度是干好各項工作的前提和保證！要求全校教職工能自覺遵守黨紀(jì)國法和工作紀(jì)律。嚴(yán)禁參與黃、賭、毒；嚴(yán)禁遲到早退，嚴(yán)禁中途離校，嚴(yán)禁“跑教”，嚴(yán)禁工作期間在網(wǎng)上聊天、玩游戲，出工不出力；嚴(yán)禁在上課期間會客或接打電話等影響教學(xué)工作的行為發(fā)生。要求教書育人，為人師表，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，關(guān)心學(xué)生，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精。嚴(yán)禁不及時批改作業(yè)，甚至讓學(xué)生代批作業(yè)，改進工作作風(fēng)。更有甚者職稱評定待遇通過后，不是更加努力工作，而是拈輕怕重，工作乏力，體現(xiàn)在對學(xué)生不負(fù)責(zé)，對工作敷衍了事。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。進一步落實學(xué)習(xí)制度，加強校本培訓(xùn)，定期組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。廣大教師要樹立并實踐“工作必須學(xué)習(xí)”，“工作就是學(xué)習(xí)”的哲學(xué)工作思想，采用理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。弘揚師德師風(fēng)。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣。各層次管理人員要堅持以人為本、重在激勵的管理方法，堅持思想先行，管人先管心，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，既要完善各項管理規(guī)章制度，又要作好政治思想工作，工作主導(dǎo)重在激勵。進一步嚴(yán)明會議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退，隨意曠會，對遲到、早退、曠會等對象視情給予通報，并按教師績效考核扣罰。加強廣大教職員工作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部隊伍。本學(xué)期，我校將在以“陽光教育”為主題的校園文化建設(shè)活動中注重“重在落實、和諧發(fā)展”的理念思想。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位，深化和細化教學(xué)系統(tǒng)的管理，努力建成一支理念先進、成績卓著的骨干教師隊伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊伍。以新課改為契機，在全校教師中大力普及新課程理念和現(xiàn)代教育觀念，以各種有效的方式促進教師專業(yè)成長、素質(zhì)提升。（3）堅持居安思危勤儉辦學(xué)。在學(xué)校建設(shè)方面，要厲行節(jié)約，反對浪費，科學(xué)安排學(xué)校各項開支，在保證正常辦公經(jīng)費和人員開支的前提下，認(rèn)真規(guī)劃開支和開工項目，確保資金的使用效益。后勤處全體職工要牢固樹立并始終堅持“師生需要就是總務(wù)工作目標(biāo)”的理念，工作中始終堅持一個“實”字，工作計劃要務(wù)實，工作態(tài)度要踏實，工作安排要切實，工作檢查要落實，工作效果要求實。實行收費公示制度，向?qū)W生收取的費用都有收費文件作依據(jù)，都進行了公開公示，真正做到公開、公正、透明，不亂收學(xué)生一分錢。接受廣大教職工的監(jiān)督。迅速出臺學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動實施方案。增強全體教師對抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。征求民意階段。重視開學(xué)初的家長會活動效果。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師、教師和教師之間就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及發(fā)展，深入開展談心活動，聽取意見、溝通思想，增進了解和團結(jié)。進行自查自糾，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)并對照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和本次的思想作風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容，進行認(rèn)真徹底的自我檢查，找準(zhǔn)自己身上存在的問題并采取措施立即改正，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞辦學(xué)理念創(chuàng)新、教育五個工程的推進、精細化管理水平、提高教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為等方面查找問題，深刻剖析存在問題的根源并制定整改方案，將自查材料及整改方案于4月15日前報送教育局黨政辦。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要向教育局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式、完成任務(wù)情況，由教育局領(lǐng)導(dǎo)班子進行點評。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)活動要求，結(jié)合自身工作特點，圍繞提升廣大干部教師理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，積極開展“月讀一書”活動。學(xué)校從提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，提升管理水平為出發(fā)點，堅持邊總結(jié)邊整改邊提高，重在自我解決問題、重在推動實際工作。學(xué)校自己的的各項管理規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實（2）查師德師風(fēng)建設(shè)。（4）查學(xué)風(fēng)是否扎實，看是否存在不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不按規(guī)定學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)，為應(yīng)付檢查虛假學(xué)習(xí)等情況；(5)查工作作風(fēng)。看是否存在官僚主義、自律不強不作為，亂作為等行為。教育局在4月底要對學(xué)校關(guān)于“三紀(jì)”教育活動整改效果進行問卷調(diào)黨員干部、教師要結(jié)合自己各自的工作實際撰寫一篇有深度的理論文章。五、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一、工作重點: 。要求教書育人，為人師表，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，關(guān)心學(xué)生，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精。更有甚者職稱評定待遇通過后，不是更加努力工作，而是拈輕怕重，工作乏力，體現(xiàn)在對學(xué)生不負(fù)責(zé)，對工作敷衍了事。反對形式主義和享樂主義，嚴(yán)禁思想懶散，工作敷衍，不求上進，搞形式，走過場，不見實效。大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。要堅守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，遵章守紀(jì)，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。深入開展 “做人民滿意教師”師德師風(fēng)教育，廣大教師要樹立敬業(yè)愛生的信念，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。進一步嚴(yán)明會議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退，隨意曠會，對遲到、早退、曠會等對象視情給予通報，并按教師績效考核扣罰。三、組織保障成立甘浚鎮(zhèn)晨光小學(xué)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。各學(xué)校要將每周五作為政治學(xué)習(xí)時間，集中組織黨員教師開展政治學(xué)習(xí)和交流研討，切實提高改進作風(fēng)優(yōu)化教育環(huán)境的思想自覺和行動自覺，努力形成作風(fēng)建設(shè)的良好局面。各學(xué)校要堅持問題導(dǎo)向，緊扣“作風(fēng)建設(shè)年活動”，通過發(fā)放意見建議征求表，召開家長會，學(xué)生代表會、教職工大會、深入群眾走訪等形式征求學(xué)生、家長、老師、群眾等不同的群體，上級主管部門、各村社、服務(wù)單位等不同層面，對甘浚各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教師在六大共性問題和六大個性問題方面存在的問題和不足。在“作風(fēng)建設(shè)年活動”辦公室設(shè)立投訴舉報電話，專門受理學(xué)校在作風(fēng)建設(shè)各方面的案件。（三）弘揚務(wù)實精神，狠抓工作落實。要少開會，開有效的會，開會就要解決問題，會后就要落實責(zé)任，年終就要納入考核，以真督實查促進工作落實。工作人員要樹立服務(wù)社會、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師的理念，公開辦事流程、明確辦理時限，落實各項措施。學(xué)校該今日接收的文件必須及時接收，該今日上報的材料必須按時限上報，自己權(quán)限內(nèi)的工作主動認(rèn)領(lǐng)，不等不靠、不推不賴、養(yǎng)成“優(yōu)質(zhì)高效，踏實服務(wù)”的工作作風(fēng)和“敢于承擔(dān)責(zé)任，不拖沓不推諉”的工作態(tài)度。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)效能。一是深入開展師德師風(fēng)教育和從業(yè)規(guī)范教育，組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師管理辦法》等法律法規(guī)，讓教師清楚地認(rèn)識到作為教師有所為有所不為，提高依法從教的自覺性和主動性。堅持公開承諾制，簽訂《甘浚鎮(zhèn)中心學(xué)校黨員教師廉潔從教諾書》，暢通投訴、舉報平臺，并向社會公開。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師管理辦法》等規(guī)定執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并堅決實行一票否決。對個別師德敗壞者，毫不姑息，堅決依法依規(guī)處理，并視情況“一案雙查”對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實施問責(zé)，堅決剎住為師不廉、為師不德的歪風(fēng)。各學(xué)校要貫徹黨的教育方針，切實規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，樹立甘州教育良好形象。規(guī)范學(xué)前教育和中小學(xué)辦學(xué)及收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園收費管理要求，加強中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范和監(jiān)管，堅決杜絕亂收費行為。嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持定期巡訪制，巡查校園周邊有償補課等違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)問題即時查改。要堅持“零容忍”式的重拳懲治，經(jīng)常性開展專項督查、明查暗訪工作，發(fā)現(xiàn)