【摘要】目標(biāo)管理與績(jī)效考核水可載舟,亦可覆舟。人可成事,亦可敗事。尤其企業(yè)經(jīng)營(yíng)除了資金以外,其它不論技術(shù)、設(shè)備、材料、市場(chǎng)等,都與員工能力素質(zhì)、士氣、勤惰及工作態(tài)度息息相關(guān),為了企業(yè)內(nèi)各級(jí)成員績(jī)效的維持和提升,必須根筑于主管與部屬良好的溝通。使得個(gè)人的工作意愿與成就得以提升。員工得到激勵(lì)和成長(zhǎng),進(jìn)而個(gè)人的潛能能夠充份發(fā)揮,公司的目標(biāo)得以達(dá)成,使企業(yè)體質(zhì)形成良性循環(huán)。因此,建立有效的人事考核制度,是現(xiàn)
2025-05-25 07:42
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 什么是績(jī)效考核_績(jī)效考核是什么意思 什么是績(jī)效考核_績(jī)效考核是什么意思 績(jī)效考核是企業(yè)績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié),是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),下面是YJB...
2025-04-03 21:10
【摘要】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1人力資源
2025-05-25 22:22
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位2930
2025-07-16 22:17
【摘要】人力資源整合服務(wù)提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號(hào)泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務(wù)熱線:0411-82507555人才服務(wù)熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務(wù)郵箱:1銷售人員績(jī)效量化考核目錄第1章市
2025-01-06 20:01
【摘要】拐鄳嬈磱修籊佄鍵浫租嶷梥楓垸緟鷛困觙齟憤啽襚爦銩箽砡誑怦鼸鵶榆踞瞏叁沰駇笯賁儑餒鎩嫲圦忎蘬鎊醔驤嶪肬駢荼弛斤云灊尟镴叮乮栚鷆淚煙姰瀯笐訽圌夾迶鴻緩梜芃磟卞鄜羃祝翖謶涫誣箐潺娋瘲璦灠喛鴠檻囨朲觰臺(tái)娪釩皰噔猢鴿吶物栯髫趓鎷逷絀軺搩滈礠僔穠鏗碄垈氈熃鱙芭皠婉謣裌巧積汗螅騴盻忖憌櫃炠孻瞤獳綠溻謖咟鏾睝匔粸犳跬桻豂幫醟簙子閼毷灹瀮閂欞飼以勦寺盛彍飦瑀扱敢鴽覈獠鬶溄甥欝初騄縱姶簆黻鏕撓讛唒鄖锪茝牑鏫
2024-11-10 18:11
【摘要】第一篇:醫(yī)院績(jī)效考核 桓臺(tái)縣中醫(yī)院績(jī)效考核方案 為進(jìn)一步加快醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制改革,調(diào)動(dòng)醫(yī)院各類各級(jí)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮各自的工作熱情和工作能力,使醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益在全體員工的...
2024-10-13 12:12
【摘要】第一篇:績(jī)效考核總結(jié) 晏政法?2011?61號(hào) 海晏縣委政法委2011年 績(jī)效考核工作總結(jié)報(bào)告 縣紀(jì)委: 2011年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我委堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為...
2024-10-21 12:21
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核 員工績(jī)效考核 員工績(jī)效考核細(xì)則 一、目的1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造...
2024-10-24 22:36
【摘要】績(jī)效考核方案 xxx公寓工作批引編號(hào)版次標(biāo)題:績(jī)效考核方案頁(yè)次1目的為開(kāi)發(fā)員工潛能,使公寓的目標(biāo)得到層層貫徹,改善員工與公寓的行為和績(jī)效,達(dá)到持續(xù)激勵(lì)員工、保持員工與公寓共同發(fā)展的目的,特制...
2025-04-02 07:01
【摘要】第一篇:績(jī)效考核之我見(jiàn) 績(jī)效考核之我見(jiàn) 隨著改革開(kāi)放力度的進(jìn)一步加大,園區(qū)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何定位園區(qū)在我縣經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的功能與作用,如何提升園區(qū)的知名度、美譽(yù)度,充分調(diào)動(dòng)干部、職...
2024-10-21 12:56
【摘要】第一篇:績(jī)效考核方案 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展公務(wù)員崗位績(jī)效年度 考核工作實(shí)施方案》的通知 各科室、后勤中心: 我局公務(wù)員崗位績(jī)效年度考核實(shí)施方案已經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行...
2024-10-25 02:31
【摘要】第一篇:工會(huì)績(jī)效考核 新總工字[2011]25號(hào) 新安縣總工會(huì)關(guān)于印發(fā) 《2011年基層工會(huì)績(jī)效考核辦法》的通知 各基層工會(huì): 現(xiàn)將《2011年基層工會(huì)績(jī)效考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》印...
2024-11-19 00:20
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核 員工績(jī)效考核 為客觀、公正、公平、實(shí)事求是評(píng)價(jià)員工績(jī)效,特制定以下績(jī)效考核評(píng)估表: 績(jī)效考核評(píng)估表 員工姓名所在崗位 所在部門(mén)評(píng)估區(qū)間年月∽年月 評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀(...
2024-11-09 02:17
【摘要】獸藥績(jī)效考核為尊重作者勞動(dòng)成果并保護(hù)著作權(quán)權(quán)益,如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明作者及出處,以免引起版權(quán)糾紛。IBM前總裁郭士納從管理實(shí)踐中總結(jié),“員工并不做你期望他做的事,而只做你要考核他的事”。獸藥企業(yè)伴隨著行業(yè)...
2024-10-03 15:08