【正文】 。負責集團上市規(guī)劃及上市前的準備工作。協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項目管理部工作。二、責任與權限負責組織實施資產(chǎn)理順，對各相關產(chǎn)權持有人的股權、土地及房產(chǎn)出資情況進行全面核查清理，切實加強集團資源的有效利用。負責組織對投資信息進行分析研究，對集團投資項目規(guī)劃和組織實施。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責對分管項目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標準一、工作任務與要求負責貫徹執(zhí)行國家和上級有關旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和經(jīng)營管理工作。二、責任與權限負責集團政策調(diào)研、制度建設、管理創(chuàng)新工作。負責集團信息調(diào)研、綜合統(tǒng)計工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。負責集團黨員領導干部的監(jiān)督管理工作，保障集團令行禁止。二、責任與權限主持紀委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀委、集團黨委的指導、決議和決定。負責協(xié)助集團黨委組織開展對黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育。負責紀檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。三、檢查與考核集團黨委書記和上級紀委檢查和考核集團紀委書記工作。工會主席崗位工作標準一、工作任務與要求貫徹落實中央、省、上級、集團黨委、董事會有關工會工作的重大決策、決定、維護保障員工的合法權益。搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立先進典型，促進集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作。受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設、扶貧解困工作。按照集團黨委和行政中心工作要求，組織開展相關的勞動競賽活動；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)凝聚力。協(xié)助集團黨委組織配備好集團工會領導班子和基層工會干部的任免工作；負責對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。負責組織開展先進典型評選活動。負責組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后工作。三、檢查與考核集團黨委書記負責檢查和考核工會主席的工作?？倳嫀煃徫还ぷ鳂藴室?、工作任務與要求負責集團企業(yè)會計基礎管理工作。負責集團財會內(nèi)控機制建設和重大財務事項監(jiān)管等工作。負責對集團業(yè)務整合、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開 展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監(jiān)督。負責組織制定集團財務制度、會計政策、勞動工資和社會保險方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財務會計管理體系。負責領導和管理集團勞動工資和社會保險工作。集團大額資金的使用，應當實行總會計師與企業(yè)主要負責人實行聯(lián)簽制度。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責對總會計師工作的檢查和考核。辦公室主任崗位工作標準一、工作任務與要求全面主持辦公室工作。負責董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議的統(tǒng)籌安排。組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作。負責接待管理、車輛管理、總部機關保衛(wèi)和后勤管理。監(jiān)督檢查和督辦落實董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況。二、責任與權限對辦公室工作全面負責。對組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作負管理責任，有權組織提出合同修改意見，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。對董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況，負監(jiān)督檢查和督辦落實的責任，有權監(jiān)督檢查落實。三、檢查與考核辦公室分管領導檢查和考核辦公室主任的工作。辦公室副主任崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。負責把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關，負責組織集團文件審核，組織把好各類材料文字關。負責組織落實總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導下屬集團的檔案管理工作。負責集團重大工作及專題調(diào)查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負責集團信息的審編工作。負責對集團會議、文件、領導批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。負責組織落實集團印章、名章、介紹信、證明的使用管理。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度，負責分管人員的工作評定和相關考核獎懲。負責組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團領導決策做好助手和參謀。三、檢查與考核集團領導檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關工作。法律顧問崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求嚴格按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》及川旅集團有關規(guī)定開展法律顧問相關工作。起草或者參與起草、審核集團重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺。預防各類招投標違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關法律事務，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作；保證及時辦理相關事務，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。提供與集團生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢。負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價。二、責任和權限有權對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改。有責任承擔因在上述權限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責任。對未嚴格按照相關規(guī)定辦理法律事務及行政事務綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。按照國家行政機關公文處理規(guī)定嚴把行文關、政策關、法律法規(guī)關、內(nèi)容關、文字關和格式關，保證文件質(zhì)量。負責集團文件、董事會文件的編號管理。領導簽發(fā)后，負責登記文件標題，編排文號。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領導反饋辦理情況。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。按有關保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責任，有權抵制不相關單位和個人借閱。前臺接待員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責登記處理各級來文。認真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標題與文件標題一致。（二）協(xié)助辦公室負責人做好來客來訪接待工作。二、責任與權限有責任確保會議室的有序使用，有權拒絕不相關人員隨意使用會議室。三、檢查與考核辦公室負責人負責監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助編寫集團信息。協(xié)助辦公室負責人做好接待事務。協(xié)助辦公室主任負責辦公設備管理。（2）辦公設備設施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負責人、集團主管領導的審簽，統(tǒng)一按照集團的規(guī)定，進行采購。（4）對上述的辦公設備設施，經(jīng)維護后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。（1）按照公文規(guī)范完成總部機關公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴守保密制度。對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔主要責任。有責任確保集團辦公設施設備的良好運行。車隊隊長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求在集團辦公室領導下，全面負責車隊日常工作管理。負責車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗駕駛資格。負責掌握車隊駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車。負責車隊全部建設，檢查、督促車隊駕駛員對集團、辦公室、車隊做出有關規(guī)定的落實情況。有權拒絕不相關人員隨意使用車輛。車隊駕駛員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應具備高度的政治責任心和工作責任心，遵守集團各項規(guī)章制度，嚴守集團機密，保障領導安全，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。服從工作安排，努力提高駕駛技術，掌握各種車輛技術性能和保養(yǎng)常識。不帶故障開車，嚴禁超速行駛，不開英雄車，嚴禁酒后駕車和私自用車。嚴格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹慎，不打著領導招牌辦私事。上班不遲到、早退，做到24小時手機暢通，不曠工，領導出差后，在車隊上班，接受工作任務。三、檢查與考核車隊隊長檢查和考核駕駛員的工作。切實履行集團黨委、工會工作委員會的主要負責人職責，綜合、協(xié)調(diào)、指導集團的黨群工作，負責黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實施。做好同上級相關部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。組織撰寫集團黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。負責集團黨委收文的處理。與人力資源部共同做好集團黨委關于加強各集團領導班子建設和人才隊伍建設的相關工作。協(xié)助上級做好集團領導班子管理的相關工作。（四）