【正文】 ，人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮”的新型工業(yè)化道路。第三，自覺追求人與自然的和諧發(fā)展，不斷提高人口質(zhì)量，積極推進生態(tài)省建設(shè)，不但要保護和修復生態(tài)，而且要著眼于積極建設(shè)生態(tài)。他們的做法是：（一）、不斷加強人才市場法制化建設(shè)和完善人才市場的運行機制培育發(fā)展人才市場，法制建設(shè)先行江蘇省在人才市場管理法制化建設(shè)方面一直走在全國先列。97年又以省政府令形式頒布實施了《江蘇省人才流動管理暫行條例實施細則》，對人才市場中介組織、人才交流活動管理等內(nèi)容進行了更為系統(tǒng)、詳盡的規(guī)范。目前，江蘇又將修訂《條例》，將充分借鑒、吸收國務院明年即將出臺的《全國人才市場條例》的最新成果，重新界定人才定義，根據(jù)“黨管人才”的原則確立人才流動工作各有關(guān)部擔負的職責等。二是實行人才中介職業(yè)資格制度。三是建立人才市場綜合評估體系。四是加強人才中介行業(yè)自律。（二）、加大對人才市場的宏觀調(diào)控和監(jiān)管力度通過科學、合理的規(guī)劃和布局，促進區(qū)域人才合理流動和經(jīng)濟的發(fā)展。調(diào)控引導人才流向。加大對人才中價組織的監(jiān)管力度。（三）、不斷強化、拓展人才服務內(nèi)容，著力打造人事人才服務平臺。在人事代理方面，全國首開設(shè)立人才流動服務機構(gòu)分支機構(gòu)的創(chuàng)舉，先后在省直單位、高等院校、科研院所設(shè)立了20多個省人才中心分中心，形成了人事代理的品牌效應和規(guī)模效應。江蘇的人才網(wǎng)站建設(shè)非常健全，所有服務項目在網(wǎng)上都能進行，對人事檔案管理專門開發(fā)了“流動人員電子檔案管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了查閱檔案、業(yè)務受理、費用結(jié)算等網(wǎng)上辦公功能。現(xiàn)江蘇部分服務基本實現(xiàn)免費，現(xiàn)檔案管理費是每年150元左右，并將逐步實現(xiàn)免費。公共服務包括：人事代理、人才引進、檔案管理、合同鑒證、畢業(yè)生接收、職稱評定、人才培訓等。三個市場沒有保管人事檔案的權(quán)利，必須在中心進行管理。市場總面積2500平方米，辦公場所裝修以國際人才色藍、綠色為主色調(diào)，給人一種心情舒暢、開闊的感覺。于03年10月與人才中心正式分離，為自收自支事業(yè)單位，財政編制5人，2個公務員編，3個參照公務員，其它人員全部為聘用制。江蘇企業(yè)經(jīng)營管理人才市場的運作情況是：要搞好市場，必需以集聚人才為主。人才培訓①舉辦一些市場化培訓，與江蘇經(jīng)省經(jīng)濟委員會職業(yè)評價中心建立了合作關(guān)系，定期舉辦職業(yè)經(jīng)理人培訓，已培訓近300人，每人費用約為8000元。③造價師、土木工程師等執(zhí)業(yè)資格考試培訓。積極與市政府、企業(yè)聯(lián)合搞項目展示、產(chǎn)品展示、成果展示，并提供人才服務。舉辦網(wǎng)上人才市場，實現(xiàn)信息互通、互動。（五）、加快實施人才國際化戰(zhàn)略一是加強人才國際化戰(zhàn)略的理論研究。制定實施5年引進萬名留學和海外高層次人才計劃。開辟海外人才引進綠色通道。開展蘇港培訓合作項目、高層次專業(yè)技術(shù)和管理培訓。五是營造人才國際化的良好環(huán)境。四、一點學習體會這次學習班對我來說是收益非淺，不僅感受到了一些先進的理念，也真正體會到先進地區(qū)人事人才工作的成功做法，更為江蘇的發(fā)展震憾。對這次學習班的內(nèi)容要深刻體會，認真學習江蘇發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，進一步提高自身素質(zhì)、工作方法，更新觀念，以適應新形勢、新任務的要求，我們應認清與江蘇在各方面的差距，完全照搬他們的做法不可取，但它們的保貴經(jīng)驗應當能給我們一些啟示和借鑒：提高我們自身素質(zhì)。加強服務理念我們的條件不能與江蘇比，但服務理念應該向他們看齊，切切實實得做好我們當前工作，是我們應該做到的。認真做好宣傳工作市場建設(shè)是離不開宣傳工作的，我覺得宣傳是發(fā)展的推動劑。在江寧參觀期間，我們可以看到，各種規(guī)章制度、服務承諾、工作程序全部上墻，一目了然，在企業(yè)經(jīng)營管理人才市場，連礦泉水、紙杯上都印上宣傳文字，我想這些都值得我們思考和借鑒。同時，大家還參與了珠海市委黨校中青班課題調(diào)研匯報會，聽了“cepa對珠澳經(jīng)濟的影響”、“珠海市基層黨組織組織生活情況的調(diào)查”、“嚴格依法行政，努力實現(xiàn)行政管理法制化”、“加強制度建設(shè)，解決干部能下問題”、“加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率”、“珠海西部工業(yè)園區(qū)競爭力的思考”等調(diào)研報告，倍受啟發(fā)。在深圳市委黨校，學員們聆聽了劉校長作的關(guān)于近幾年深圳發(fā)展狀況和近期所進行的幾項重大改革試點情況的報告，并認真解答了學員們的提問。所到之處，受到了兩地市委黨校的熱情接待和周密安排，大家深深感受到了民族大家庭的溫暖。二、珠海、深圳市經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要經(jīng)驗珠海、深圳成立特區(qū)后，兩市市委、市政府帶領(lǐng)珠海、深圳市人民，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“發(fā)展才是硬道理”，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，形成了全民思發(fā)展、謀發(fā)展、議發(fā)展、參與發(fā)展的良好局面，在經(jīng)濟社會等各方面取得了顯著成效，積累了豐富的經(jīng)驗。2002年，深圳國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2200億元，名列全國第4位，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達5560美元，列全國第1，財政收入300多億元，在全國主要城市中名列第三。珠海、深圳兩市20多年改革開放取得了巨大的成就，歸其原因：雖然兩地有其自然的地理優(yōu)勢，有國家適當傾斜的經(jīng)濟政策和支持，但更主要的是得益于兩市人民與時俱進，解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，這也是兩市率先實現(xiàn)小康社會的關(guān)鍵。抓住中國加入wto的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮毗鄰港澳，地處對外開放前沿和擁有海港的優(yōu)勢，銳意進取，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟，走高科技發(fā)展之路；同時按照gepa協(xié)議，珠海市擬定了珠海大開發(fā)的宏偉藍圖、深圳市提出了“第二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展思想”，兩市還構(gòu)畫了建設(shè)大珠江三角洲經(jīng)濟圈和泛珠江三角州經(jīng)濟圈的藍圖，繼續(xù)成為中國社會主義市場經(jīng)濟的試驗田?，F(xiàn)正在探索“行政三分制”：即首先設(shè)立咨詢委員會，委員們由大學教授、有關(guān)專家等社會人士兼任，不設(shè)專職，委員們負責調(diào)研，向人大提出法律政策建議和報告，人大審議通過后，以政府公報形式對外公布；政府及其具體部門只有執(zhí)行權(quán)，執(zhí)行情況由全社會來監(jiān)督；老百姓如發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行中出現(xiàn)違反法規(guī)、制度的情況，可向監(jiān)察局告狀，如對處理結(jié)果不服，可啟用司法程序，向法院提起訴訟。珠海斗門區(qū)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)位于珠海市西部，相對較為落后。這種經(jīng)營模式，現(xiàn)在當?shù)剞r(nóng)村普遍推廣，并在實踐中日趨完善，這也正是政府在市場中發(fā)揮了正確的導向作用的結(jié)果，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。民辦教育考察報告 赴外地學習考察報告(三)合理的規(guī)劃，高效的城市管理，打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境是保持可持續(xù)發(fā)展的前提珠海號稱浪漫之城，以人為本、山水共享是其發(fā)展的主題。市政府強化城市管理職能，做到“八個統(tǒng)一”：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一按規(guī)劃征用和劃撥建設(shè)用地、統(tǒng)一按規(guī)劃控制功能分區(qū)、統(tǒng)一按規(guī)劃控制標高、統(tǒng)一審查設(shè)計、統(tǒng)一城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)一風景園林綠化管理、統(tǒng)一市容街道管理，高質(zhì)量地進行城市建設(shè)。同時，注重以優(yōu)美的環(huán)境增添城市的吸引力，大力發(fā)展生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)化旅游基地，明確城市的定位和發(fā)展方向：即城市發(fā)展個性化，城市生活社區(qū)化，城市主導產(chǎn)業(yè)服務化，城市布局合理化，城市要素及群體間關(guān)系共生化、協(xié)調(diào)化，城市管理、建設(shè)、決策程序化、法制化。通過環(huán)境優(yōu)勢構(gòu)建的平臺，又轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，充分體現(xiàn)了人與自然，環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，同時也為珠海的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。珠海市以優(yōu)惠的政策、低廉的投資成本，吸引了十多家國內(nèi)著名大學和一批國內(nèi)外著名企業(yè)與研究機構(gòu)落戶，從而聚集了科技創(chuàng)新能量，帶動了人流、物流、資金流、技術(shù)流。珠海、深圳兩市在經(jīng)濟總量上來之后，不再是簡單的追求發(fā)展速度，而是更加注重發(fā)展的質(zhì)量，引進項目上由過去注重數(shù)量而轉(zhuǎn)向根據(jù)完善城市功能來確定項目，以高科技企業(yè)、高知識聚集行業(yè)為主要引進項目，從而提升城市的核心競爭力。返回后，經(jīng)過各小組的認真研討交流，啟示如下：珠海、深圳市自成立經(jīng)濟特區(qū)二十多年來，其改革開放經(jīng)濟發(fā)展和、社會進步所得取的巨大成就，充分證明了堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，是我們國家走向繁榮昌盛的根本保證。為此，我們的各級領(lǐng)導干部，一定要解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，切實帶頭實踐“三個代表”的要求，堅持發(fā)展是硬道理，并且真正落實到行動上，從而不斷推進我區(qū)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。西藏現(xiàn)階段的當務之急就是要大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮交通、能源、通訊等基本要素之間的互動促進作用，并制定和著力實施土地使用、戶籍管理、稅費征收等方面的招商引資優(yōu)惠政策，在創(chuàng)造良好的軟硬投資環(huán)境的基礎(chǔ)上，積極引進區(qū)內(nèi)外國內(nèi)外的人才、資金、技術(shù)和管理，尤其要注重引進和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，推進西藏的信息化建設(shè)；同時要找準優(yōu)勢，合理定位，大力發(fā)展特色經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)，如旅游業(yè)、生物制藥、礦產(chǎn)資源開發(fā)等，將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢，從而發(fā)揮我們的后發(fā)優(yōu)勢。我區(qū)要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標，首先要實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)的小康，各級政府應發(fā)揮市場導向作用，以提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力，增加農(nóng)牧民收入為目的，以科技創(chuàng)新為動力，結(jié)合本地優(yōu)勢，加快農(nóng)牧區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走公司＋基地十農(nóng)戶的經(jīng)營模式，積極與內(nèi)地有實力的企業(yè)合作，提高農(nóng)牧產(chǎn)品的市場化程度，從而實現(xiàn)我區(qū)農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。因為特有的民族、種族差異，所以這些人口中有的說國語、馬來語、英語、淡米爾語，正是因為這些文化差異，所以新加坡教育以廣博的眼光，兼收并蓄，彼此間容忍、了解、尊敬、信心和信任，這些理念在教育教學中得到了很大的彰顯。該學校有1600名學生，就餐時秩序井然。及至到了他們的課堂，很有幸聽了5分鐘的課。當我們離開xx小學時，看到的周圍一幢幢樓房，風格各異，可是奇怪的是一樓全部沒有住戶。所以政府決定空出來做社區(qū)活動中心，豐富人們的生活。因此，政府專門修建動物通道。因為全社會都在營造這樣一種規(guī)范和諧的教育環(huán)境，城市道路上綠樹成蔭，潔凈溫馨；公路上，車輛行人有序行走；而學校的物品擺放得整整齊齊。聚英中學的圖書，擺得整齊。他們看完書后自覺擺放整齊，因為這是一種責任。當然還有更多制