【正文】 格率達到100,優(yōu)良率達95以上在施工現(xiàn)場管理方面,對每個項目的進度、質量、成本、安全都建立目標管理制度,實施科學的控制。進行下一道工序施工時,兩道工序的專業(yè)工長進行質量移交并有書面簽字。保持各施工現(xiàn)場文明整潔,在安全生產管理方面,近兩年來不斷加大管理力度,健全安全生產管理制度和管理保證體系,落實到每道工序、每個工種、每名工人,嚴查安全隱患,不斷消滅在萌芽階段,較好的杜絕了事故的發(fā)生,一直保持無四級以上安全事故,受到安全管理部門的好評。全年走訪30個企業(yè)，多次召開座談會。對工程總承包方面存在的建設單位和開發(fā)單位違法分包以及招投標方面存在的低價中標、串通投標、缺乏監(jiān)督等八個方面問題寫出了《關于大連市建設工程招投標市場的調查報告》，分析了存在問題的原因，提出了關于加強招投標市場管理、嚴格執(zhí)行招投標法執(zhí)法監(jiān)督檢查等八條意見。結合外地勞務市場建設和管理的經驗以及我市建筑勞務市場的情況，向市建委提出了關于積極發(fā)展勞務企業(yè)以及勞務企業(yè)減免稅等三點建議。聽取了企業(yè)領導的匯報，與當?shù)亟ㄖ袠I(yè)協(xié)會進行了溝通和聯(lián)絡，解決了企業(yè)在外地施工的一些困難。召開了發(fā)展外向型經濟經驗交流會，總結了金廣建設、永嘉集團、中建八局大連公司、大連盛基建安公司等四個施工企業(yè)走出大連，發(fā)展外向型經濟的經驗。會長還帶領有關部門負責人，深入海川、三川、崗店等企業(yè)召開現(xiàn)場辦公會議。協(xié)會領導還分3組深入企業(yè)進行走訪慰問，了解企業(yè)情況，搜集到企業(yè)急需解決的問題20多條，并逐一拿出解決辦法。其中：企業(yè)資質升級59個（一級升特級3個、二級升一級21個、三級升二級35個）。并配合建管處、人事局組織專家對2000多名二級建造師執(zhí)業(yè)資格進行了考核認定。聯(lián)合建設系統(tǒng)各協(xié)會，在和平廣場舉行了3次大型招聘會，先后有300多家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位3300多個，130余人次進入人才庫進行查詢和網(wǎng)上招聘。不但為大中專畢業(yè)生及各類專業(yè)技術人員提供了用武之地，也基本滿足了企業(yè)對各類人才的需求。先后出現(xiàn)了金廣建設、阿爾濱集團、中建八局大連公司、億達華禹等創(chuàng)國家優(yōu)質工程“魯班獎”的企業(yè)。年初，市建行業(yè)協(xié)會做出了《關于開展向大連阿爾濱集團有限公司學習的決定》，并在阿爾濱建設集團公司召開了現(xiàn)場會，全市百余家房地產開發(fā)和建筑施工企業(yè)和有關人員參加了會議，全方位地宣傳阿爾濱建設集團“質量第一、以質興企”經驗，弘揚10年來創(chuàng)建5個國家魯班獎工程的業(yè)績。年初我們召開了一屆四次理事大會，對獲得國家魯班獎、省世紀杯、市星海杯及獲得20032004大連市建筑業(yè)誠信企業(yè)進行了表獎。評出優(yōu)秀項目經理167個，大連市質量管理優(yōu)秀企業(yè)49家。向中施協(xié)推薦全國優(yōu)秀施工企業(yè)3個，全國優(yōu)秀施工企業(yè)家2個，全國工程建設優(yōu)秀項目經理2個，向省建協(xié)推薦優(yōu)秀項目經理29個，全國質量管理優(yōu)秀企業(yè)1個，先進個人2個，發(fā)言稿《建筑公司發(fā)言稿》。通過評比，大連市工程質量又有了一定的提高，受到了中建協(xié)、省建協(xié)的充分肯定。在加強網(wǎng)站建設方面，增設了項目經理專欄等6個新欄目。根據(jù)需求，對欄目內容隨時進行調整和補充。同時我們積極發(fā)展網(wǎng)員，擴大網(wǎng)站應用范圍，滿足企業(yè)的各種需求。并完成了向市建委、市信息產業(yè)局提出的關于《建筑行業(yè)物資管理系統(tǒng)》、《建筑行業(yè)電子政務系統(tǒng)》的立項工作，并取得了一定成效，獲得了大連市電子信息技術應用優(yōu)秀成果，協(xié)會還被評為先進單位。四、搞好各種培訓工作根據(jù)建筑企業(yè)急需各種人才的需要，多方面挖掘辦學渠道，開展了各種培訓。與中建協(xié)聯(lián)合舉辦了工程總承包和代建制項目經理培訓班。與建設部信息中心聯(lián)合舉辦了二級建造師考前培訓班，近100人參加了培訓。還與大連礴海律師事務所聯(lián)合，開展了送法到企業(yè)活動，到企業(yè)進行就地培訓。協(xié)會還組織了專題培訓和講座，共300多人參加，受到企業(yè)歡迎。還與遼寧鍇億律師事務所進行法律合作，成立了協(xié)會法律顧問辦公室，為企業(yè)提供法律咨詢活動。5月份配合市勞動局對部分建筑企業(yè)進行勞動合同檢查，還配合中施協(xié)組織企業(yè)對全國工程建設行業(yè)免試高級經理人進行了申報，首批23人獲得證書。參加了市建委組織的建筑市場綜合執(zhí)法檢查，組織部分企業(yè)領導去美國、加拿大進行建筑市場考察。并做好日常建設工業(yè)產品的備案及年檢工作。配合市臺辦接待了臺灣中國華夏文經交流協(xié)會經貿代表團。并做了《堅持服務宗旨、增強自律能力積極開拓協(xié)會工作新局面》的大會發(fā)言，受到與會者的一致好評。大家系統(tǒng)地學習了《中國共產黨員章程》以及關于加強黨的建設方面的系列文章。積極開展了談心活動，召開了各種座談會，組織生活會、進行了個人黨性分析等多種形式，結合協(xié)會實際工作，認真查找問題，制訂了加強支部建設，堅持為企業(yè)服務等7條整改措施。本著為企業(yè)服務的宗旨，努力把建筑行業(yè)的工作做得更好。經建委機關黨委批準，九月份支部進行了改選。總之，通過學習和整改，激發(fā)了大家的積極性，協(xié)會工作出現(xiàn)了積極向上的新局面。幫助企業(yè)排憂解難，中小企業(yè)，為政府決策提供依據(jù)。三、加強網(wǎng)站建設根據(jù)企業(yè)需求，采取多種形式加強網(wǎng)站建設。四、搞好各項評比工作做好2006國家魯班獎、全國質量管理優(yōu)秀成果、省世紀杯、省質量管理優(yōu)秀企業(yè)等推薦工作，同時做好市優(yōu)質工程星海杯及先進建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經理、誠信企業(yè)評比等工作。五、搞好四新技術推廣工作配合建委科教處搞好科技成果推廣及新產品推介，并做好日常產品備案及年檢工作。抓好企業(yè)自主知識和科技創(chuàng)新工作打造一批節(jié)約性建筑企業(yè)。第四篇：建筑公司經營經理事跡建筑公司經營經理事跡﹡同志于XX年9月被聘任為﹡﹡公司副經理，主管