政策法規(guī)處班子述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-13 21:34本頁面
【正文】 于審議，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。一是積極開展調(diào)研活動(dòng)。組織開展了對(duì)國有糧食購銷企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，初步摸清了企業(yè)的資產(chǎn)、土地、房產(chǎn)、人員構(gòu)成、企業(yè)欠職工內(nèi)債以及擬處置的資產(chǎn)等情況。二是在上半年和下半年先后兩次召開了由各縣（市）區(qū)糧食局局長、分管局長、科長參加的全市國有糧食企業(yè)改革座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)了省政府蘇政辦發(fā)79號(hào)文件，對(duì)各地深化改革整體推進(jìn)情況、落實(shí)改革配套政策實(shí)施情況、改革中存在的主要問題以及下一步穩(wěn)步推進(jìn)改革的工作措施等情況進(jìn)行了專題調(diào)度和部署。各地結(jié)合本地實(shí)際，堅(jiān)持把推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與“十二五”糧食流通發(fā)展規(guī)劃和“糧安工程”規(guī)劃相銜接，制定了適合當(dāng)?shù)靥厣男乱惠喩罨髽I(yè)改革的工作方案。初步統(tǒng)計(jì)全市需要處置的土地1500畝左右，%，正在逐步辦理當(dāng)中。目前，各縣（市）區(qū)的糧食購銷公司初步實(shí)施了實(shí)體運(yùn)作，在總體框架上，“購銷（總）公司+中心骨干糧庫（子、分公司）+收儲(chǔ)庫點(diǎn)”的運(yùn)行機(jī)制正在逐步形成。銅山區(qū)作為改革試點(diǎn)縣，今年春節(jié)剛過，他們就加大力度，根據(jù)區(qū)域布局和做強(qiáng)中心骨干糧庫的要求，相繼整合了7個(gè)基層糧管所，充實(shí)調(diào)整了企業(yè)部分人員70多人。xx市積極完善“一縣一企、一企多點(diǎn)”組織架構(gòu)，建立有效的內(nèi)部控制制度，穩(wěn)妥實(shí)施企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，清退不合理用工147人，通過公開考試等擇優(yōu)形式，對(duì)關(guān)鍵崗位在230人中確定131人重新進(jìn)行定崗、定員、定薪。xx市以資產(chǎn)為紐帶，通過實(shí)施與中儲(chǔ)糧合作的收儲(chǔ)公司、與省糧油交易市場合作的隴海公司以及獨(dú)立運(yùn)作的糧食購銷公司，不斷完善經(jīng)營機(jī)制。根據(jù)局屬市糧食購銷公司、環(huán)城糧庫、六朝松集團(tuán)破產(chǎn)清算組、糧油食品總廠（含市糧食第三招待所、新紀(jì)元大酒店、隆盛糧油營銷公司）幾個(gè)留守企業(yè)人員較少，債權(quán)債務(wù)不多，退休人員全部轉(zhuǎn)社區(qū)管理，離休、遺屬、60年代下放人員負(fù)擔(dān)不重，仍有部分資產(chǎn)可以盤活，加之局屬部分資產(chǎn)需要有序管理的特殊情況，經(jīng)過深入調(diào)研，為進(jìn)一步發(fā)揮、調(diào)動(dòng)企業(yè)留守人員的積極性，減少管理開支，理順管理關(guān)系，充分發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的優(yōu)勢，維護(hù)穩(wěn)定大局，9月份對(duì)局屬留守企業(yè)進(jìn)行了整合，成立xx市糧食局市直小微企業(yè)管理委員會(huì)，采取統(tǒng)一扎口管理、統(tǒng)一人員調(diào)配、統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作、統(tǒng)一財(cái)務(wù)收支的辦法，有效管理企業(yè)的資產(chǎn)。一是根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)充實(shí)調(diào)整了局法治建設(shè)及依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三是積極推行行政指導(dǎo)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合糧食行業(yè)實(shí)際，按照自愿、合法、合理、公開、有效的原則，經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了《關(guān)于推行全市糧食行業(yè)行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見》，明確了行政指導(dǎo)的具體實(shí)施依據(jù)、對(duì)象、范圍和內(nèi)容，被省糧食局轉(zhuǎn)發(fā)至各地推廣執(zhí)行。為了將學(xué)法工作常態(tài)化，制定了《xx市糧食局xx行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作方案》和《xx市糧食局xx年機(jī)關(guān)人員學(xué)法計(jì)劃》。12月4日組織局機(jī)關(guān)有《行政執(zhí)法證》、《行政執(zhí)法監(jiān)督證》的21名同志參加了市政府法制辦組織的行政執(zhí)法人員法律知識(shí)考試，考試成績優(yōu)秀。五是按照“六五”普法總體規(guī)劃要求，對(duì)“六五”普法中期進(jìn)行了自我檢查總結(jié)。開展了糧食市場有關(guān)調(diào)研活動(dòng)。為認(rèn)真配合做好小麥托市收購工作，有效地保護(hù)農(nóng)民低效益、維護(hù)正常糧食流通秩序，組織開展了對(duì)糧食經(jīng)紀(jì)人有關(guān)情況的調(diào)研。得出的結(jié)論是，糧食經(jīng)紀(jì)人在市場流通中發(fā)揮著積極的作用，各級(jí)糧食部門應(yīng)當(dāng)積極正確加以鼓勵(lì)、引導(dǎo)和培育。積極參與做好局安排的其他重大工作。積極投入“百姓辦事零障礙”活動(dòng)。在討論過程中，大家圍繞主題，集中精力，結(jié)合自身實(shí)際，暢所欲言，提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)將XX年工作完成情況報(bào)告如下：一、明確目標(biāo)任務(wù)，抓好具體工作落實(shí)。二是在新春佳節(jié)來臨之際，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，利用一周時(shí)間走訪慰問了局機(jī)關(guān)離退休的“老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，詳細(xì)詢問老同志的生活、身體和家庭狀況，送上慰問金和鮮花，為他們帶去了組織的關(guān)懷和新春祝褔。四是在老同志病重和有重大變故時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部處工作人員都在第一時(shí)間趕往醫(yī)院或到老同志家中看望慰問。五是9月份在局黨委安排下,組織全體離退休干部進(jìn)行了體檢。七是10月份為機(jī)關(guān)離退休干部舉辦了“重陽節(jié)”茶話會(huì)，慶祝我國首個(gè)法定的“老年節(jié)”，黨委副書記趙也同志和離退休干部共48人參加了茶話會(huì)。特別是對(duì)95歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動(dòng)，使老同志始終處在黨組織的關(guān)懷之下。處室同志對(duì)文件的內(nèi)容逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)、梳理，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查不足，一人一議定措施、抓落實(shí)，把政策普及到每位同志，讓實(shí)惠及時(shí)與老同志分享。一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會(huì),向老同志通報(bào)了XX年交通工作完成情況,并征求做好XX年全市交通工作意見和建議。三是為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照局黨委要求，組織10名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會(huì), 聽取老同志對(duì)全局黨員干部特別是局黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及開展教育實(shí)踐活動(dòng)等方面的意見和建議，收到了很好的效果。以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”為目標(biāo)，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｈ?、細(xì)化服務(wù)工作，抓好離退休干部生活待遇的落實(shí)。二是為方便和老同志溝通，
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