【正文】 都產(chǎn)生了息息相關(guān)的聯(lián)系。也是考量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和社會保障制度是否健全的重要標準。而法律援助工作是一項具有重要社會性質(zhì)的工作，法律援助工作開展的順利與否，法律援助工作的質(zhì)量高低和法律援助工作援助范圍的大小與其他參與社會生活的各個社會組織密切相關(guān)。這些成績的取得得益于灞橋區(qū)工、青、婦、殘聯(lián)的積極參與以及法律援助志愿者隊伍的積極參與。一．在灞橋區(qū)工會的積極配合下，在臨街位臵設(shè)立一處法律援助工作站，設(shè)立一個法律援助接待室并安排法律援助中心的工作人員每日值班，為困難職工、離、退休職工以及下崗職工、農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律援助。二．與青、婦、殘聯(lián)積極聯(lián)系，在以上組織的辦公場所內(nèi)設(shè)立法律援助工作站對涉及青少年、婦女兒童以及殘疾人的案件提供法律援助。放寬以上人群的審批權(quán)限，可以由青、婦、殘聯(lián)針對具體案件情況適當放寬審批條件，切實維護青少年、婦女兒童以及殘疾人的利益。三．積極投入精力幫助法律援助志愿者隊伍的建設(shè)。對這支隊伍的建設(shè)，法律援助中心提供了不遺余力的幫助。參與并指導(dǎo)這支隊伍的建設(shè)和發(fā)展，并以此為契機積極為法律援助志愿者組織的活動尋求場地及政策幫助。實踐中由于互相沒有隸屬關(guān)系法律援助機構(gòu)與社會組織在管理上存在一定脫節(jié)，如何進行有效的管理和監(jiān)督是一項值得深入研究的課題。由議事協(xié)調(diào)機構(gòu)根據(jù)實際工作的需要安排專人統(tǒng)一分配工作任務(wù)，真正做到高效便民，充分發(fā)揮法律援助的作用，為維護社會穩(wěn)定和人民權(quán)益作出更大的貢獻。在以后的工作中一定要與這些社會組織保持積極的聯(lián)系，互相幫助互相促進為我國法律援助事業(yè)的發(fā)展而努力。而與此同時，非公經(jīng)濟發(fā)展如火如荼，建筑市場方興正艾，由于很多企業(yè)與勞動者之間，尚未形成成熟規(guī)范的勞動用工關(guān)系，克扣工資、欠薪、職業(yè)傷害等侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象還不同形式的存在，但職工方往往由于經(jīng)濟條件較差、法制觀念法律知識欠缺等客觀原因，一旦發(fā)生糾紛，合法權(quán)益很難得到維護。有效地維護了廣大職 1工的合法權(quán)益，收到了明顯的社會成效，為我市的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展做出了突出貢獻。大慶市總工會一直把困難職工特別是進城務(wù)工人員的法律援助工作，做為維護大慶社會穩(wěn)定、促進大慶社會經(jīng)濟全面發(fā)展的重要工作來抓，號召全市各級工會組織和廣大工會干部要始終從實踐“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，積極采取各項有力措施，切實抓好法律服務(wù)和法律援助工作，努力運用法律手段維護廣大職工的合法權(quán)益，建立責(zé)權(quán)明確、科學(xué)規(guī)范的長效管理機制，與政府有關(guān)部門配合采取有針對性的法律手段，切實解決涉及到職工的各類糾紛，維護社會穩(wěn)定。(二)便民服務(wù)、建立援助窗口。法律服務(wù)中心工作人員由法律專業(yè)人員及具有豐富實踐經(jīng)驗的人員組成。中心向志愿律師和志愿者發(fā)放了聘書和證書，并把志愿律師的照片張貼在中心的辦公場所。法律服務(wù)中心建立了“一站式”的辦公工作規(guī)程，能口頭解答、當場協(xié)調(diào)的就當時給予解答、協(xié)調(diào)；一時解決不了的，盡量調(diào)解解決；調(diào)解不了的，中心做代理以訴訟方式解決。在維權(quán)的過程中，法律服務(wù)中心建立與市司法局法律援助中心、建設(shè)局清欠辦、勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊等部門的互動合作關(guān)系。與市紀檢委、市建設(shè)局、市勞動和社會保障局等單位一起到建設(shè)工地為進城務(wù)工人員發(fā)放工資，深入部分企業(yè)檢查勞動合同、勞動保護、工作時間等有關(guān)情況，針對存在的問題，要求企業(yè)限期整改。吳子青是江蘇鹽城賓?？h人，2006年４月他在江蘇南通市建筑工程隊打工，工地在我市青少年宮。事故發(fā)生后，吳向該企業(yè)索要賠償，雙方發(fā)生糾紛，吳遂于2006年８月到大慶市總工會法律服務(wù)中心申請援助。（三）打造網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建援助格局。在工作中強調(diào)發(fā)揮每一個基層工會組織的作用，強調(diào)發(fā)揮每一名工會干部的積極性主動性和創(chuàng)造性。一是充分發(fā)揮工會組織上下聯(lián)動作用。圍繞大慶當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，市總工會努力從源頭發(fā)揮工會組織作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。重點到困難多的企業(yè)去，到矛盾多的地方去，真正了解和掌握職工群眾所思、所需、所盼，努力當好職工的貼心人，做職工相對矛盾的化解人，做職工訴求的代言人，做職工困難的幫助人，做職工合法權(quán)益的維護人。二是充分發(fā)揮工會組織教育引導(dǎo)作用。全市各級工會組織和工會干部深入職工群眾積極宣傳市委、市政府關(guān)于“三個發(fā)展”的戰(zhàn)略部署和關(guān)心職工、維護職工權(quán)益的政策、規(guī)定，教育廣大職工樹立政治意識和大局意識，正確處理眼前利益和長遠利益的關(guān)系，局部利益和整體利益的關(guān)系。針對職工合法權(quán)益受侵上訪易導(dǎo)致矛盾激化的現(xiàn)象，全市工會組織充分發(fā)揮代言替行作用，主動深入到職工當中，了解職工訴求，做職工合法權(quán)益代言人,通過與企業(yè)、政府有關(guān)部門進行溝通交流，先后妥善解決了企業(yè)債務(wù)、市糧食局改制、市建安筑安集團棚戶區(qū)改造、困難企業(yè)遺屬費低等一系列涉及職工權(quán)益的事件。（四）大力宣傳，擴大援助影響。在全市工會系統(tǒng)中廣泛開展“法律下基層、進企業(yè)、進班組”活動，指導(dǎo)帶動各級工會，采取多種形式組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》、《黑龍江省集體合同條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，全面提高廣大職工特別是企業(yè)管理者的法律意識和法律觀念，使廣大職工學(xué)法、懂法、用法、守法，使廣大職工和進城務(wù)工人員了解法律援助的對象、條件、范圍和申請程序，提高他們運用法律手段進行維權(quán)的意識和能力。全市共組織法律知識競賽8場，組織法律講座9場，撰寫法律論文11篇，樹立普法典型12家，20多萬名職工受到了普法教育。在大慶晚報上印制工會法律知識?？?0萬份，多次與大慶市建設(shè)局、大慶市人力資源和社會保障局一道作客大慶電視臺“正在關(guān)注”欄目，一起討論防止建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題及解決辦法，節(jié)目播出后收到了良好的社會效果。（五）化解爭議，抓住援助源頭。2008年初開始，大慶市總工會結(jié)合市委提出的“六調(diào)聯(lián)動”工作要求，制定并下發(fā)了《全市工會系統(tǒng)“六調(diào)聯(lián)動”工作實施方案》，明確了“六調(diào)聯(lián)動”工作目標、工作內(nèi)容、工作方式。全市各級工會組織共接待來信、來電、來訪565人次，全部進行了滿意答復(fù)和有效的協(xié)調(diào)處理。各縣區(qū)總工會、高新區(qū)工會全部建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解委員會，努力從源頭發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用，通過開展創(chuàng)建規(guī)范化勞動爭議調(diào)解組織活動，強化了勞動爭議調(diào)解工作制度化建設(shè)，制定和完善了勞動爭議調(diào)解責(zé)任制度、信息通報制度、統(tǒng)計分析制度，推動了工會勞動爭議調(diào)解工作的規(guī)范、有序運行，勞動爭議調(diào)解工作的整體質(zhì)量和水平不斷提高。推動完善勞動爭議仲裁機制建設(shè)，勞動爭議仲裁工作規(guī)范有序運行，保證市、縣區(qū)兩級勞動爭議仲裁委員會當中有工會代表參加，工會組織在案件裁決中的發(fā)言權(quán)越來越大。二、工會法律援助工作存在的問題及解決辦法普法力度要加強。部分工會干部法律知識不足，無法有效地進行法律援助。要在全市工會系統(tǒng)建設(shè)一支規(guī)范化、專業(yè)化、社會化、職業(yè)化的法律援助干部隊伍。大慶市法律援助中心設(shè)在市司法局，進城務(wù)工人員集中的建筑領(lǐng)域歸建設(shè)局管，規(guī)范勞動關(guān)系及勞動仲裁歸人力資源和社會保障部門，法律援助案件進入訴訟程序后歸法院管理，工會等群眾組織也在做援助工作，這些部門都做了大量工作，但還存在各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的合作、協(xié)調(diào)、配合，有的經(jīng)費沒有保障，有的人員配備不齊，無法形成整體合力，發(fā)揮不了最大效能。建設(shè)企業(yè)的主管部門和勞動保障部門應(yīng)對該域進一步加大管理力度，采取必要的措施，進一步規(guī)范建筑企業(yè)用工，形成長效機制，切實加強對進城務(wù)工人員合法權(quán)益的保護。宣傳力度要加強。法律援助工作在社會上的影響也不是很大，沒有形成良好的輿論氛圍。要通過各種新聞媒介宣傳法律援助的案例，讓全社會都來關(guān)注法律援助，支持法律援助，對在法律援助工作中有突出成績和貢獻的單位和個人，作為典型廣泛地予以宣傳、表彰，對于違法用人的單位和個人要予以曝光，讓侵害職工合法權(quán)益的行為受到社會的監(jiān)督和譴責(zé)。第三篇：法律援助調(diào)研報告為了認真貫徹落實第五次全國法律援助工作會議精神，努力實現(xiàn)廳黨組“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的工作理念，充分發(fā)揮我省法律援助工作在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的職能作用，根據(jù)廳黨組的安排，廳黨組成員、副廳長孔德勤、副巡視員田萍與省法律援助中心的同志一行4人，先后深入到商洛、銅川、漢中、西安4個市、8個縣（區(qū)）的12個法律援助中心，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）法律援助工作站以及3個村法律援助聯(lián)絡(luò)點對法律援助工作進行了深入地調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、我省法律援助工作的基本情況目前，我省共有法律援助機構(gòu)118個。各級法律援助機構(gòu)共設(shè)立工作站2118個，在村組、社區(qū)確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員，有了比較健全的法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。在112家機構(gòu)中，有行政、全額撥款事業(yè)單位兩種性質(zhì)，占行政編的地市有1家、縣（區(qū)）有36家，全額撥款的事業(yè)單位省級機構(gòu)1家、地市機構(gòu)9家（參照公務(wù)員管理的8家）、縣（區(qū)）機構(gòu)有65家（參照公務(wù)員管理的25家）。在510人中，法律專業(yè)學(xué)歷的325人，%。二、我省法律援助工作的基本做法及效果(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，提高了法律援助工作的保障能力近年來，各級司法行政部門把法律援助工作擺在司法行政的重要位置上，主動向各級黨委、政府、人大、政協(xié)匯報，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，提高了法律援助工作的保障能力。20xx年，在各方的努力下，省人大通過了新修訂的《陜西省法律援助條例》，新條例凸顯了政府法律援助責(zé)任，擴大了法律援助范圍，降低了法律援助門檻，明確了相關(guān)部門的協(xié)作機制，提出了經(jīng)費保障等具體要求，為加快法律援助發(fā)展提供了有力的法律保障。漢中市明確要求各級人民政府把法律援助工作納入為民辦好事、辦實事的具體項目中，并提供必要的組織保障和經(jīng)費保障。（二）建立健全各級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善了法律援助工作的機制建設(shè)截至目前，全省在省、市、縣（區(qū)）均設(shè)立了法律援助機構(gòu)。商洛市組織了487人參加的法律援助志愿者隊伍，彌補了專職隊伍的不足；在全市163個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處全部建立了法律援助工作站，正式頒發(fā)證書，聘請了163名工作人員；在1670個村級調(diào)委會中，全部確立了聯(lián)絡(luò)員或信息員，極大的方便了群眾的法律援助申請。(三)開展多種形式的宣傳活動，提升了法律援助的社會影響力一是主動向黨委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)宣傳法律援助工作；二是在“五五”普法和“法律六進”活動中大力宣傳法律援助；三是通過抓骨干隊伍的培訓(xùn)進行宣傳；四是通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、專題節(jié)目等開展宣傳。20xx年9至12月，省司法廳組織全省開展了“法律援助三秦行”活動，今年元月，省司法廳印制了有特色的法律援助宣傳年畫，開展了向革命老區(qū)群眾贈送法律援助宣傳年畫的活動；3月中旬，配合中央電視臺采訪了澄城縣、蒲城縣兩起法律援助典型案例，在中央電視臺《社會與法》“法律援助在行動”欄目中播報。（四）大力推行便民舉措，彰顯了法律援助的職能作用近幾年，全省法律援助工作以改善民生、直接服務(wù)困難群眾為出發(fā)點和落腳點，推行了一系列的便民服務(wù)措施，加大對未成年人、殘疾人、老年人、婦女、農(nóng)民工、下崗職工、城市低保戶等社會特殊群體的維權(quán)工作力度，對困難群眾發(fā)放“特困戶法律援助愛心卡”，對部分行動不便的殘疾人和老年人實行“預(yù)約服務(wù)”和“上門服務(wù)”，對農(nóng)民工開辟了維權(quán)服務(wù)的“農(nóng)民工綠色通道”和“農(nóng)民工接待崗”等，堅持“優(yōu)先受理、及時指派、保證質(zhì)量”的原則，全力以赴辦好案件，有力維護了弱勢群體的合法權(quán)益，產(chǎn)生了良好的社會影響。此外，全省法律援助工作在接待與處理涉法信訪工作中，發(fā)揮了積極和重要的作用。法律援助參與涉法信訪工作，有效化解了矛盾，為黨和政府排憂解難，促進了社會的和諧與穩(wěn)定。近幾年，隨著法律援助工作的廣泛開展，辦案數(shù)量以20%的比例不斷增加，加強規(guī)范化、制度化管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為法律援助工作的重點內(nèi)容。如西安市在“四心”待人、“三個一”做事的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施了“首問負責(zé)制”、“一次性告知制”、“掛牌上崗制”等工作措施，還設(shè)立了“群眾意見箱”和“監(jiān)督投訴電話”，建立了受援群眾意見征詢和重大案件全程跟蹤制度，形成了較完善的法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督評估體系。三、我省法律援助工作存在的問題存在的問題主要表現(xiàn)為：一是機構(gòu)不