【正文】 有市場(chǎng)，不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。三、搭建平臺(tái)，深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)一是找載體，想“法子”。比如，通過(guò)企業(yè)管理渠道，采取與青工簽訂質(zhì)量承諾協(xié)議形式，實(shí)現(xiàn)青工崗位質(zhì)量效益目標(biāo)要求；通過(guò)廣泛開(kāi)展科技創(chuàng)新競(jìng)賽，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，建功成才；通過(guò)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年“技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新”能手等，全面深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)；通過(guò)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效成果展、總結(jié)表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，動(dòng)員鼓勵(lì)更多的青年投入這項(xiàng)活動(dòng)中，等等。這是深化創(chuàng)新創(chuàng)效的一個(gè)很重要的前提和基礎(chǔ)。首先，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，積極探索科學(xué)完善的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新成果及其所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益及時(shí)給予科學(xué)的評(píng)價(jià)；最后，不斷完善激勵(lì)機(jī)制。三是強(qiáng)隊(duì)伍，樹(shù)“梯子”。第三篇：青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)?；顒?dòng)自1999年啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，團(tuán)中央已分別聯(lián)合鐵道部、建設(shè)部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社等10多個(gè)行業(yè)部委下發(fā)了活動(dòng)文件，聯(lián)合鐵道部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中央企業(yè)工委等部委召開(kāi)了活動(dòng)啟動(dòng)或推進(jìn)大會(huì)。今后一個(gè)時(shí)期，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)將以組織青年職工立足崗位開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)面向市場(chǎng)提供創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)）為基本立足點(diǎn)，以實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)、深化活動(dòng)內(nèi)涵、堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制為手段，組織引導(dǎo)廣大青年職工在群眾性創(chuàng)新實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，建功立業(yè)。第四篇：創(chuàng)新創(chuàng)效提升競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新創(chuàng)效 提升競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新創(chuàng)效，是推動(dòng)中心加快拓展輻射、調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益的有效措施；是引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，在改革和發(fā)展中成才、建功立業(yè)的重要途徑；是服務(wù)于中心工作、服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。（一）專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工圍繞專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職工的作用，積極引導(dǎo)廣大職工參與專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)與高等院校、科研院所和相關(guān)部門(mén)的合作，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)、信息交流，爭(zhēng)做專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人。引導(dǎo)職工加強(qiáng)目標(biāo)控制，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作過(guò)程，創(chuàng)新工作方法，降低成本，提高崗位效益，為加強(qiáng)管理奠 1定良好的基礎(chǔ)。（三）品牌創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)的品牌創(chuàng)新，教育職工重視品牌戰(zhàn)略，圍繞中心品牌、學(xué)生品牌、服務(wù)品牌的建設(shè)工作，立足崗位，優(yōu)質(zhì)工作，針對(duì)品牌戰(zhàn)略出點(diǎn)子、提建議，切實(shí)提高品牌的知名度和美譽(yù)度。提高職工對(duì)營(yíng)銷(xiāo)重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，提高營(yíng)銷(xiāo)能力，成為經(jīng)驗(yàn)豐富、思路開(kāi)闊和踏實(shí)勤勉的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才。（五）服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工創(chuàng)新服務(wù)思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)環(huán)境，樹(shù)立服務(wù)至上的觀(guān)念，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)過(guò)程，變被動(dòng)要求服務(wù)為主動(dòng)提供服務(wù)，變單一服務(wù)為配套服務(wù)，變定點(diǎn)服務(wù)為上門(mén)服務(wù)，變八小時(shí)服務(wù)為全天候服務(wù)，變繁瑣手續(xù)為迅速反應(yīng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、通訊等現(xiàn)代科技手段，占領(lǐng)更大市場(chǎng)份額，提高經(jīng)濟(jì)效益。1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育積極探索和建立有較高科技含量和管理完善的職工教育陣地，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開(kāi)展。2．加強(qiáng)活動(dòng)宣傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、倡議書(shū)等形式，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的和意義，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造“時(shí)時(shí)可以創(chuàng)新、處處可以創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的良好氛圍，引導(dǎo)廣大職工積極投身到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)實(shí)踐中來(lái)。3．舉辦創(chuàng)新論壇定期或不定期舉行創(chuàng)新創(chuàng)效論壇，加強(qiáng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討，群策群力，信息共享，相互促進(jìn)，共同提高，不斷總結(jié)、交流、推廣創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)分析創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中存在的問(wèn)題，了解和掌握前瞻科技知識(shí)，提高創(chuàng)新的實(shí)踐能力和綜合能力。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)以開(kāi)發(fā)人力資源為著力點(diǎn)，把增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力作為深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。培養(yǎng)學(xué)技能的自覺(jué)性、研究的經(jīng)常性、創(chuàng)新的積極性，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)覆蓋到各部室、班組。重點(diǎn)抓好“規(guī)范合同、強(qiáng)化教學(xué)；分類(lèi)指導(dǎo)、選樹(shù)典型；科學(xué)考評(píng)、整體提高”三個(gè)中心環(huán)節(jié)，定期召開(kāi)師徒座談會(huì)互相交流心得體會(huì)，為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3．廣泛開(kāi)展技能比武廣泛開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)技能比武活動(dòng)，經(jīng)賽促學(xué)、以賽促練，切實(shí)提高職工學(xué)技能、練技能、比技能的興趣。注重創(chuàng)新的技術(shù)積累切實(shí)加強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的“大眾化”和“日?；苯ㄔO(shè)，將個(gè)別行為轉(zhuǎn)化為集體行為，將階段性行為轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性行為。5．規(guī)范“職工創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)”廣泛發(fā)動(dòng)職工立足本職崗位，提出創(chuàng)新設(shè)想，形成計(jì)劃書(shū)，并通過(guò)可行性分析，在技術(shù)、管理、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等工作中確定重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，申報(bào)創(chuàng)新課題，進(jìn)行課題立項(xiàng)，并在項(xiàng)目攻關(guān)期間，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的幫助、扶持、管理和服務(wù)，為重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)和實(shí)踐提供各方面的支持。二〇一二年四月六日抄報(bào)：兵器集團(tuán)黨群工作部，北化集團(tuán)黨群工作處。甘肅銀光集團(tuán)黨委辦公室 2012年4月6日印發(fā)（共印30份）關(guān)于進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的