【正文】 類文學作品，以提高自己的普通話水平。通過《學校體育》、《體育教學》、《教育報》等刊物的認真學習，發(fā)揮教師集體智慧，在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發(fā)，取長補短，共同提高。電腦現(xiàn)已被運用到各行各業(yè)中，電腦的運用大大推進了社會的發(fā)展，效率的提高。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。（二）上課方面認真?zhèn)湔n。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。虛心請教其他老師。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。分類布置作業(yè)，針對不同程度的學生作業(yè)類型和作業(yè)量要有區(qū)別，批改作業(yè)做到認真，批注仔細。針對不同層次的學生，因人而異的進行查漏補缺，鞏固課上所學的知識，以保證學生能夠更好地掌握，并運用實踐。堅持每天寫教育日記，每天記錄學生學習、生活及情感方面的點點滴滴，及時關(guān)注學生各方面的變化，以保證學生能夠健康快樂的成長。幫助學生反思自我，幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍；幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的潛能和性向。作為一名人民教師，我將為人師表，與同事團結(jié)合作，熱愛學生，幫助學生，視學生為女子，視教師為益友，視學校為家庭，做一名優(yōu)秀的人民教師。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經(jīng)驗，總結(jié)方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育。第一條 工作崗位、地點和內(nèi)容 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。工作地點：____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)工作內(nèi)容：根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責或任務(wù)確定。其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日。 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改。第三條 勞動報酬 工資發(fā)放(1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末，甲方根據(jù)考勤記錄，于考勤截至日的次月____日，通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動報酬。乙方工資中包含浮動績效獎金部分，根據(jù)乙方工作績效浮動，其范圍為：績效獎金基數(shù)(0—200)%.(3) 甲方代扣、代繳乙方應繳的個人所得稅和社會保險中個人應承擔的部分。 下列情況下，乙方同意甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整或者扣除，但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平：(1) 乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報個人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日)。(3) 因乙方個人行為給甲方造成損失的。(5) 因各種原因，乙方工作時間未達到規(guī)定時間的。乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的，甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。但甲方應保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù)。第四條 工作時間及休假 乙方每周工作____日，共計40小時。 甲方根據(jù)實際需要，可變更工作時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作，乙方如無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點的次數(shù)和時間。也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期。第五條 員工教育 乙方在甲方任職期間，甲方有義務(wù)和權(quán)利對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓，乙方應積極配合。應向甲方償付培訓費和相關(guān)費用，其標準參照有關(guān)培訓協(xié)議或招生、接收協(xié)議。乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 甲乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康。(2) 乙方申請繳納社會保險的，應及時向甲方提供相關(guān)文件或證明。因此導致甲方損失的，應賠償損失。第八條 勞動紀律 乙方應自覺遵守國家、____市和工作地點的法律法規(guī)。遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予乙方相應的紀律處分，包括扣款，直至辭退。如果乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效。 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更，導致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的，自動生效。第十條 勞動合同的解除 有下列情形之一的，本合同自行終止：(1) 勞動合同期滿的。(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(5) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。，雙方可解除合同：(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的。(3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)發(fā)生變化，確實無法調(diào)劑安排的富余人員。，甲方可以辭退乙方，無須提前通知或給予補償。(2) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，根據(jù)甲方規(guī)定應予辭退的。(4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(6) 乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的。 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行。 有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認定，乙方可以書面辭職，無須提前通知：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的。(3) 乙方應征服兵役的。 下列情形之一，乙方可解除合同，但應提前一個月書面通知甲方：(1) 需離職進修的(2) 移居國外的(3) 其他正當理由 無論辭職、辭退，乙方都應按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù)：提出書面通知、進行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財物等。不按規(guī)定辦理的，乙方應承擔違約責任及一切后果。 甲方或乙方提前解除勞動合同時，未履行提前通知義務(wù)的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，視為擅自離職，應承擔違約責任，向甲方支付違約金1萬元。乙方行為給甲方帶來其他損失的，乙方應承擔全部后果和賠償責任。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三條 附則 簽訂合同時，乙方應如實向甲方提供與其他單位不存在勞動關(guān)系的證明。工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。給甲方造成損失的，乙方應賠償全部損失。但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定，否則，為無效條款。 雙方協(xié)商一致，約定的內(nèi)容如下：___________________________________甲方(蓋章) 乙方：住所： 住所：法人代表： 身份證號碼：緊急情況聯(lián)系人： 關(guān)系：合同簽訂日期：________年____月____日 聯(lián)系方式勞動合同短期2甲方（用人單位）：_____名稱：_____法定代表人：_____聯(lián)系地址：_____乙方（勞動者）：_____姓名：_____身份證號碼：_____聯(lián)系地址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事_______崗位（工種）工作，乙方的工作地點_____________________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。休息休假的條件、按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。具體如下：正常工作時間工資為人民幣元；加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會_____及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。乙方故意拖延或不辦理購買社會_____的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓勞動合同短期3甲方（用人單位）單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：家庭地址：身份證號碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立勞動合同。二﹑工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：。第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三﹑工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條件，勞動貢獻等確定，實行同工同酬。第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。五﹑社會保險和福利待遇第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 六﹑勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。第十七條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。七﹑勞動合同的履行﹑變更第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。八﹑勞動合同的解除﹑終止第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動合同，應當按照《勞動合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進行。第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。第二十五條 解除，終止本勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十九條 雙方約定的其它事項： 。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。第三十二條 本勞動合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人：合同簽訂日期： 年月日勞動合同短期4甲方：乙方： 身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。(二)甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解 除本合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。甲方蓋章： 乙方簽字：簽約日期：簽約地點：勞動合同短期5甲方：法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：身份證號碼：甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。六、工作時間：兩班制，早班：，中班：12:0020:00,晚班2:0022:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。