【正文】 地聯(lián)系群眾，為群眾服務(wù)。近年來(lái)，雖然注重理論學(xué)習(xí)，但由于自己分管業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)自覺性與主動(dòng)性不強(qiáng)，在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉足，特別是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)的學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)于利用群眾路線教育調(diào)研活動(dòng)指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)。三、整改措施以本職工作為基點(diǎn)，加強(qiáng)自身調(diào)研主動(dòng)性。以常入基層為方式，深化三問(wèn)三解實(shí)質(zhì)性。以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，總結(jié)群眾路線好經(jīng)驗(yàn)。四、努力方向強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。立足本職工作，為養(yǎng)殖戶做好服務(wù)。入基層日?；鰪?qiáng)聯(lián)系群眾經(jīng)驗(yàn)。今后我立足本職工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先，繼續(xù)把工作做深做細(xì)，繼續(xù)深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，剖析自身存在不足，及時(shí)整改，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)三問(wèn)三解力度，更好更實(shí)地為群眾服務(wù)，切實(shí)樹立起===干部新形象。鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)13次，撰寫理論文章2篇，利用機(jī)關(guān)例會(huì)組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。二是優(yōu)服務(wù)。自從便民服務(wù)中心投入使用后，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“零距離”、方便群眾辦事，達(dá)到了工作“零差錯(cuò)”、不讓群眾多跑路，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了重要作用。在全力做好華陰西大門建設(shè)的同時(shí)，圍繞“調(diào)產(chǎn)業(yè)、促增收”，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷探索幫民致富新路子。（二）存在的問(wèn)題：一是由于忙于應(yīng)對(duì)大量的日常事務(wù)，在很大程度上影響了群眾工作的正常開展。三是個(gè)別干部“官本位”思想嚴(yán)重，不愿意也不善于做群眾工作。二、對(duì)即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾的期盼和要達(dá)到的效果群眾的期盼：幫助加快發(fā)展，保障改善民生，發(fā)展基層民主。三、就搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議為了能夠更好地服務(wù)于人民群眾，我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。在工作之余，干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升為民服務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)駕馭工作全局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。農(nóng)村是最好的課堂，農(nóng)民是最好的老師，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是“三問(wèn)三解”活動(dòng)的深化。機(jī)關(guān)干部要以“平安大走訪”活動(dòng)為契機(jī)，出鎮(zhèn)門、下村頭、入社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家、送服務(wù)、訪民情、聽民聲、找良策，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。有的干部不注意工作的方式方法，對(duì)待群眾不是帶著深厚感情，而是以一種居高臨下的姿態(tài)去開展群眾工作。四是要提升能力，為民務(wù)實(shí)，勤政廉政。在日常工作中，有決心、有信心、有豪言壯語(yǔ)，沒有具體措施等于空談。有的人不想干事，也不會(huì)干事；有的想干事，但不知道從何處入手；有的有激情，但整天忙碌就是不出活，不得章法。以上說(shuō)的，如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、調(diào)研基本情況由班子成員帶隊(duì)深入所督導(dǎo)的單位進(jìn)行全面的訪談、調(diào)查，累計(jì)召開黨員職工群眾座談會(huì)10余場(chǎng)次，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表526份，征求意見表526份，其中一線黨員職工占76%，對(duì)各單位、各部門黨政一把手等科級(jí)干部200余人進(jìn)行了個(gè)別訪談，與基層職工群眾80余人次進(jìn)行了座談交流，了解掌握了一些基層干部、職工群眾對(duì)做好xxx各項(xiàng)工作、密切聯(lián)系職工群眾好的做法及意見、建議。二、調(diào)研走訪發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題（一）“四風(fēng)”方面問(wèn)題通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查表、征求意見表和座談情況的梳理，物資公司在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題是:在形式主義方面：一是學(xué)習(xí)存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠全面，對(duì)重要理論沒有深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，運(yùn)用有關(guān)政策解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需增強(qiáng)。三是思想方面存在責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，履行管供并重，以管促供職能的思想基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)。二是撲下身子實(shí)干精神不夠扎實(shí)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和管理職能部門深入基層調(diào)研比較少，與基層和服務(wù)單位聯(lián)系不夠緊密。四是班子成員思想上有時(shí)存在本位主義，相互交流深度不夠，戰(zhàn)線之間協(xié)調(diào)配合能力還需提升。在享樂(lè)主義方面：一是創(chuàng)新動(dòng)力不足，思想上有松懈情緒，缺乏拼搏進(jìn)取精神。三是工作嚴(yán)細(xì)實(shí)程度不夠，對(duì)供應(yīng)商管控嚴(yán)不起來(lái)，依然存在內(nèi)部制造產(chǎn)品貼牌、質(zhì)次價(jià)高等情況。教育引導(dǎo)全體職工樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流還不夠到位。安全管理方面：隱患整改不夠及時(shí)。經(jīng)營(yíng)管理方面：資金嚴(yán)重困難，應(yīng)付、應(yīng)收賬款分別高達(dá)x億元、x億余元；經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，新接管人員和新增職工工資壓力大；創(chuàng)利增收困難多，成績(jī)不理想。后勤服務(wù)方面：小區(qū)建設(shè)、維護(hù)管理不到位，綠化投入不足，在規(guī)范統(tǒng)一化管理上存在差距；小區(qū)供暖沒有完全覆蓋，康馨花園供暖質(zhì)量不夠好。認(rèn)為聯(lián)系群眾最有效的方式為深入職工走訪，其次是深入基層調(diào)研，找準(zhǔn)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。其它意見建議有以下幾點(diǎn)：（一）教育實(shí)踐活動(dòng)要調(diào)動(dòng)職工群眾參與的積極性，形成參與機(jī)制。（二）教育實(shí)踐活動(dòng)要做到黨員干部真觸動(dòng)，教育實(shí)踐雙豐收。避免大排場(chǎng)、大會(huì)場(chǎng)，采用規(guī)模小、內(nèi)容實(shí)、研討多、宣講少的方式，扎實(shí)開展教育引導(dǎo)活動(dòng)；二是實(shí)踐活動(dòng)要?jiǎng)澠桑?zé)任到人，做到每個(gè)黨員干部都有“自留地”，以現(xiàn)實(shí)成果接受檢驗(yàn)。建議構(gòu)建黨員干部表現(xiàn)的監(jiān)督反饋長(zhǎng)效機(jī)制，保證有了意見有處提，提了意見有人落實(shí)、有人反饋。四、整改措施和努力方向針對(duì)黨員職工群眾反映的問(wèn)題和提出的意見建議，物資公司將加強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)際工作的結(jié)合，著力從以下幾個(gè)方面下功夫。要求領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，加強(qiáng)思想政治教育，注重提升綜合素質(zhì)，嚴(yán)格程序辦事，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部“為民務(wù)實(shí)清廉”的自覺性，在應(yīng)對(duì)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)中盡職盡責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為集團(tuán)分憂。一是提升抓班子、帶隊(duì)伍水平。二是提升xxx能力。三是提升管理質(zhì)量和效益。四是提升經(jīng)營(yíng)管理水平。領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立全員效益意識(shí)，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油”等活動(dòng)，帶領(lǐng)職工直面危機(jī)，增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的自覺性。一是要突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這個(gè)主題，在密切黨群干群關(guān)系上求深入，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。三是要在促進(jìn)企業(yè)民主管理上求深入，積極暢通黨政管