讀把責(zé)任落實到位有感-在線瀏覽
2024-10-13 18:36本頁面
【正文】 和完善監(jiān)督制度，部門內(nèi)有專人監(jiān)督，各部門之間互相監(jiān)督，在企業(yè)外部，做為服務(wù)行業(yè)，要發(fā)揮服務(wù)業(yè)主的監(jiān)督作用，讓員工的責(zé)任心在工作期間時刻處于警惕狀態(tài)，不敢出現(xiàn)絲毫松懈；三是思想教育，教化人心。一個員工熱愛忠于他的本職工作，就會盡心盡力，發(fā)揮自己最大的潛力投入到工作中，會把工作當(dāng)成是一種需要、一種享受。人是應(yīng)該生活在希望里，有目標(biāo)才有動力。今天我或許只是公司一名普通的員工，通過公司這段時間的工作，明天我或許就是一名優(yōu)秀的經(jīng)理、一名專業(yè)的、稱職的工作能人…… 即使明天我離開了公司，但在公司工作的這段經(jīng)歷是可以讓我受益終生的。牢固樹立敬業(yè)意識和奉獻精神，用實際行動的點點滴滴來履行職責(zé)、落實責(zé)任，真正做到“對企業(yè)、對工作、對自己”負責(zé)，通過企業(yè)平臺更好地實現(xiàn)人生目標(biāo)、展現(xiàn)自我價值。責(zé)任它是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在社會，我們有承擔(dān)一個我國公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對于我們的生活，工作，學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。責(zé)任首先是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命，是每個人的行為準(zhǔn)則，是成就人生的基石。一個對工作負責(zé)任的人，才是對自己真正負責(zé)的人。有人說，如果你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常討厭工作，那么你的生活就是地獄。強烈的責(zé)任感，可以激發(fā)你忘我的堅守，促使你出色地完成工作任務(wù)；相反，責(zé)任感的匱乏則會是你產(chǎn)生倦怠、消極的思想，無法保證工作的圓滿完成。有責(zé)任心的人，做事做人都懷著認真負責(zé)的信念與態(tài)度；有責(zé)任心的職工才會對工作盡心盡力；有責(zé)任心的職工不管領(lǐng)導(dǎo)是否在身邊都會認認真真的做事，因為他明白做好本職工作是自己的責(zé)任，而不是做給領(lǐng)導(dǎo)或同事看的。任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一硅一步中開始的，這一磚一瓦、一硅一步的積累，就是職工把責(zé)任一點一滴的落實到工作中的結(jié)果。我經(jīng)?？吹接行┤丝偸窃诒г棺约旱墓ぷ魅绾慰菰铩⑷绾畏爆崱⑷绾蝿诶鄣鹊鹊男量?，尤其是還要面對每個季度和年底的考核，換個角度去思考，如果不考核，工作又非常輕松，還有高工資，那么可想而知，那個公司或者單位又將面臨一個怎樣的發(fā)展危機。我認為責(zé)任，就是把分內(nèi)的事做好，要想成功，先要把自己的責(zé)任落實到位，工作是人生的重要組成部分，工作就意味著責(zé)任，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，責(zé)任不分大小，關(guān)鍵要落實。第三篇：讀把責(zé)任落實到位心得體會讀《把責(zé)任落實到位》的心得體會在公司開展員工讀書計劃活動中，讀完陳云的著作《把責(zé)任落實到位》，作者通過翔實的案例，通過理論與事例相結(jié)合的方式闡述了把責(zé)任落實到位的必要性以及如何有效地落實責(zé)任。小的來說就是做到領(lǐng)導(dǎo)怎么要求怎么去做并且按其精神實質(zhì)去做到最好，其實你選擇了工作的同時也選擇了責(zé)任，我想這就是責(zé)任二字的含義所在。落實任務(wù)首先要落實責(zé)任，在我們每個人完成任務(wù)前，一定要確保相應(yīng)的責(zé)任落實到位，才能將任務(wù)圓滿完成。相反，公司內(nèi)部如果責(zé)任分配不到位，不同部門、不同班組、不同員工之間便會有了問題你指望我、我指望你、結(jié)果是誰都不去解決處理，出了問題互相推諉，再美的擺設(shè)也會因雜亂無章而使一座華美的殿堂黯然失色，如果在執(zhí)行中出現(xiàn)了問題，相關(guān)責(zé)任人一定要按相應(yīng)的制度懲罰。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，一種潛在生活態(tài)度之后，你會發(fā)現(xiàn)自己做每件事都充滿了力量，每天都能全身心的投入到工作中去；你也會發(fā)現(xiàn)自己對工作細節(jié)的處理，溝通技巧的運用可以這么的隨心所欲，
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