讀把責任落實到位有感(存儲版)
【正文】 司、部門、班組需要這樣的人。其次，責任是一種工作態(tài)度，人可以不偉大，但不能沒有責任心。對于我們檢察干警來說，我們的責任是全心全意為人民服務(wù)，工作中就意味著(來源：好范文 ）任何時候，都要把群眾利益放在第一位，心系百姓，讓自己的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務(wù)，嚴格監(jiān)督，公正監(jiān)督，文明監(jiān)督，不斷地鑄造“秉公執(zhí)法、廉潔自律”的檢察精神。一個對工作負責的人，更是對自己命運負責的人。我們對黨和政府要常懷感恩之心，對檢察事業(yè)要無限忠誠。當你被稱作檢察官，就必須一身正氣，兩袖清風，心如止水，超然物外；當你被稱作檢察官，就沒有勛章沒有綬帶，只有平凡和普通。從這個意義來看，我們每個人，無論在那個崗位，都要看重自己的工作，進而增強高度的責任感、使命感。無論做什么工作，敢于承擔責任的人，就會出色地完成任務(wù)。這本書針對單位職工的職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論，剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則，積極提倡讓責任成為每個人日常生活的態(tài)度和工作習慣，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得的好書。部門每一名員工任何時候都應該強調(diào)責任感，責任感就是求真務(wù)實、一絲不茍的工作作風，具體說來就是各崗位人員履行職責，認真監(jiān)盤，認真巡檢、及時維護和消除設(shè)備缺陷，確保設(shè)備處于健康運行狀況；對工作負責就是對自己負責；責任感需要落實，對于設(shè)備的檢修而言，責任落實不等于蠻干，落實責任的基礎(chǔ)在于多方的論證，充分的準備，要打有把握的仗，檢修工作要遵循“應修必修”，“修必修好”的原則；作為部門管理人員要因勢利導，加強與部門員工溝通，提高部門員工的凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，從而將工作熱情轉(zhuǎn)化為提高工作責任心、落實崗位職責，確保設(shè)備安全運行。讓自我負責成為一種生活態(tài)度。這種鍥而不舍的力量將幫助你更好的思考和分析問題，自然而然你面前那座由困難組成的大山已經(jīng)化為你進步的階梯了，最終結(jié)果是克服困難中產(chǎn)生的困難也將變得令你快意十足。責任關(guān)鍵在于落實到位。責任是成功的基礎(chǔ)，落實是成功的關(guān)鍵。事實上，只有勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。第二篇：讀《把責任落實到位》有感讀《把責任落實到位》有感當我讀完《把責任落實到位》這本書的時候，內(nèi)心有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責任”和“責任感”有了更深刻的認識。員工的責任心是處于對工作的熱愛和忠誠。員工進入企業(yè)后，便成為企業(yè)的一部分，企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)引導好員工做好每一項工作，這就要加強員工對本職工作的責任心。一個人工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。書的前言中第一句話就提到：“一個對企業(yè)、對工作負責任的人，才是對自己真正負責任的人。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定一個人的工作成績，假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。從每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)入手，把員工進入工作崗位的第一步，到工作結(jié)束后的最后一步，都應做出嚴格細致的規(guī)定，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，工作都有可能出錯，這就要求員工必須按規(guī)定完成所有工作，這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。人是應該生活在希望里，有目標才有動力。在社會，我們有承擔一個我國公民的責任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責任，它對于我們的生活，工作，學習都有著不可估量的作用。強烈的責任感，可以激發(fā)你忘我的堅守，促使你出色地完成
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1