【正文】 到治安管理處罰，仍不改正的；（四）受到司法行政機關(guān)三次警告仍不改正的；（五）其他違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的。120社區(qū)矯正人員應(yīng)遵守如下規(guī)定社區(qū)矯正人員應(yīng)當定期向司法所報告遵紀守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習、社區(qū)服務(wù)和社會活動的情況。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當每個月向司法所報告本人身體情況，每三個月向司法所提交病情復(fù)查情況。社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準不得離開所居住的市、縣（旗）。返回居住地時，應(yīng)當立即向司法所報告。社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準不得變更居住的縣（市、區(qū)、旗）。第二篇：司法所上墻版面司法所上墻制度版面一、普法辦公室（版面3個）鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃階段步驟一、宣傳發(fā)動階段。鎮(zhèn)機關(guān)各單位、鎮(zhèn)直各部門、各企業(yè)、各中小學(xué)制定的第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃，要報鎮(zhèn)普法依法治理辦公室備案。2012年至2015年，全鎮(zhèn)各部門和各行業(yè)依據(jù)本規(guī)劃確定的目標任務(wù)，結(jié)合實際，制定計劃，抓好組織實施，確保規(guī)劃全面貫徹落實。三、檢查驗收階段。2015年6月，鎮(zhèn)里組織檢查組對全鎮(zhèn)各部門、各行業(yè)進行總結(jié)驗收。鎮(zhèn)“六五”普法工作原則一、堅持圍繞中心，服務(wù)大局。二、堅持以人為本，服務(wù)群眾。以提高全民法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以依法執(zhí)政為核心，以依法行政、公正司法為重點，以法治創(chuàng)建為載體，整體推進法治南沙河建設(shè)工作。二、排查調(diào)處企業(yè)的矛盾糾紛，防止矛盾激化或造成越級上訪事件。四、組織開展社區(qū)矯正對象的管理和刑釋解教人員的過渡性安臵幫教工作。六、積極完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和司法行政機關(guān)交辦的其他事項。二、為企業(yè)起草和審查各類法律文書。四、積極為企業(yè)干部職工提供法律服務(wù)。六、協(xié)助公證機關(guān)辦理企業(yè)或個人所需公證事項。社區(qū)矯正工作紀律一、政治堅定，堅持四項基本原則，堅持黨的路線方針政策。三、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，以高度的事業(yè)心和責任感創(chuàng)造性地開展工作。五、堅持原則，廉潔自律，作風正派。四、安置幫教工作辦公室（版面2個）安置幫教工作對象刑釋解教人員主要是刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)三年之內(nèi)，沒有生活出路的“三無人員”（無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)義務(wù)人）和有重新犯罪傾向（沒有改造好的人員、暴力犯罪、惡習較深、屢教不改）的人員。安置幫教工作職責一、在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，當好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀，搞好工作部署、檢查；五、項目競標辦公室（版面2個）農(nóng)村項目競標服務(wù)范圍（1）土地承包、租賃、流轉(zhuǎn)；（2）林權(quán)轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓；（3）固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃；（4）小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)（建筑面積5000平方米以下，建筑跨度21米以下，層數(shù)12層以下，投資額500萬元以下）；（5）生態(tài)村建設(shè)；（6）村村通自來水、道路硬化道路工程；（7）農(nóng)田水利基本建設(shè)；（8）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程（建筑面積5000平方米以下，建筑跨度21米以下，層數(shù)12層以下，投資額500萬元以下）。六、人民調(diào)解（版面2個）人民調(diào)解調(diào)委會調(diào)解范圍、效力調(diào)委會調(diào)解的民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的各種糾紛。經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，當事人應(yīng)當按照約定履行。四、不得徇私舞弊、打擊報復(fù)當事人、侮辱打罵當事人、泄露當事人的隱私、吃請受禮。定期組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，調(diào)解中心主任親自督查督辦重大疑難糾紛和分流糾紛。二、基層黨建例會由黨支部書記主持。四、例會主要內(nèi)容，學(xué)習傳達省、市關(guān)于基層組織建設(shè)工作的會議和文件精神；對本單位基層組織建設(shè)工作進行安排部署；及時研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題；開展理論研討、經(jīng)驗交流等。六、基層黨建工作例會要有專人負責記錄、整理、存檔。二、定期召開精神文明會議，專題研究部署精神文明工作，常抓常新，卓有成效。四、抓好司法行政干警思想、道德、紀律和作風建設(shè)，唱響主旋律，形成團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作局面。五、檔案整理立卷應(yīng)遵循文件材料形成的規(guī)律，區(qū)分保存價值，便于保管和利用，做到收集齊全、整理規(guī)范、編目清楚、整齊美觀，裝訂使用標準的檔案用具。七、檔案管理人員應(yīng)堅持定期打掃衛(wèi)生，保持檔案室整潔。八、每年一月底前應(yīng)對上一的文件資料進行裝訂歸檔，接受上級檢查。（二）、調(diào)解民間糾紛程序 申請受理調(diào)查調(diào)解雙方當事人達成協(xié)議的應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書，并由雙方當事人、人民調(diào)解員簽字，經(jīng)司法所審核、蓋章。由司法行政機關(guān)進行監(jiān)督管理和教育幫助。被宣告緩刑的。被裁定假釋的。四、法律援助（一）、申請法律援助需具備的條件有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益需要法律幫助，且有實現(xiàn)權(quán)利可能的。法律援助申請必須以書面形式提出，同時遞交下列材料：（1）、身份證、戶籍證明或暫住證、用工證。（3）、申請援助事項的全部材料。 具體承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的人員應(yīng)是有能力的，對能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。a)企業(yè)基礎(chǔ)教育：包括企業(yè)簡介、員工紀律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的培訓(xùn)。由所在崗位技術(shù)負責人組織進行，并進行書面和操作考核，合格者方可上崗。按培訓(xùn)計劃要求，每年應(yīng)對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。從業(yè)人員健康管理制度為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。不得超期使用健康證明。、人力資源部負責員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。b)對患有疾病及外傷人員逐級上報：出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從事接觸直接入口食品的工作。嚴禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準后方可重新上崗。d)對于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時將有關(guān)情況匯報班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。、人力資源部負責組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。進貨查驗記錄制度為了加強進貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。對首次采購的供貨商，應(yīng)當索取并仔細查驗下列證明文件：a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認可的第三方型式檢驗報告； c)進口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告；上述相關(guān)證明文件應(yīng)當在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。索取的上述文件資料應(yīng)當按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。，供貨方確實無法提供檢驗報告，企業(yè)必須按照有關(guān)標準自行檢驗，檢驗記錄至少保存二年。企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進貨查驗記錄，對進貨查驗情況進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。應(yīng)當根據(jù)進貨查驗文件、憑證如實記錄購進原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進貨日期等內(nèi)容。采購部應(yīng)當定期查閱進貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動《不合格品管理制度》進行處理。進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn)。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴格控制見（HACCP手冊）。生產(chǎn)操作人員每年進行一次健康查體，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進行檢查檢驗。、設(shè)施清洗消毒按本手冊《生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒管理制度》要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求。公司實施嚴格的出廠檢驗及檢驗記錄制度，逐批檢驗，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。檢驗項目任一項不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進行評審處置。品管部負責建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時，應(yīng)查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗報告編號、檢驗時間等記錄內(nèi)容。本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行產(chǎn)品的型式檢驗。出廠檢驗項目與食品安全標準及有關(guān)規(guī)定的項目應(yīng)保持一致。對檢驗合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進行包裝、標識，入庫、發(fā)貨?；炇覒?yīng)具備必備的檢驗設(shè)備，計量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗合格或校準，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)送質(zhì)檢部門進行檢驗。品管部負責按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品。食品安全事故處置制度對已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應(yīng)措施，認真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握相關(guān)情況，取得指導(dǎo)和處置的主動權(quán)，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度。發(fā)生食品安全事故時，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管