【正文】 的其他事項。二、排查調(diào)處企業(yè)的矛盾糾紛，防止矛盾激化或造成越級上訪事件。二、堅持以人為本，服務(wù)群眾。2015年6月，鎮(zhèn)里組織檢查組對全鎮(zhèn)各部門、各行業(yè)進行總結(jié)驗收。2012年至2015年，全鎮(zhèn)各部門和各行業(yè)依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際，制定計劃，抓好組織實施，確保規(guī)劃全面貫徹落實。第二篇：司法所上墻版面司法所上墻制度版面一、普法辦公室（版面3個）鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃階段步驟一、宣傳發(fā)動階段。返回居住地時，應(yīng)當(dāng)立即向司法所報告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每個月向司法所報告本人身體情況，每三個月向司法所提交病情復(fù)查情況。17對緩刑、假釋的社區(qū)矯正人員收監(jiān)的規(guī)定緩刑、假釋的社區(qū)矯正人員有下列情形之一的，由居住地同級司法行政機關(guān)向原裁判人民法院提出撤銷緩刑、假釋建議書并附相關(guān)證明材料，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到之日起一個月內(nèi)依法作出裁定：（一）違反人民法院禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的；（二）未按規(guī)定時間報到或者接受社區(qū)矯正期間脫離監(jiān)管，超過一個月的；（三）因違反監(jiān)督管理規(guī)定受到治安管理處罰，仍不改正的；（四）受到司法行政機關(guān)三次警告仍不改正的；（五）其他違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。社區(qū)矯正人員每月參加社區(qū)服務(wù)時間不少于八小時。人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)通知其居住地縣級司法行政機關(guān)派員到庭辦理交接手續(xù)?？h級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時為其辦理登記接收手續(xù)，并告知其三日內(nèi)到指定的司法所接受社區(qū)矯正。9人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；（二）不違背法律、法規(guī)和國家政策；（三）尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權(quán)利。對容易造成惡性案件的突出性糾紛，要采取“一快、二穩(wěn)、三調(diào)處”的辦法。四、調(diào)解工作的方法（一）要善于從宏觀上摸索和掌握糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的一般規(guī)律，了解宏觀趨勢，做到胸有全局，掌握調(diào)解工作主動權(quán)。這是調(diào)解的重要步驟，必須以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)則。調(diào)查分析糾紛情況。一、調(diào)解指導(dǎo)思想：預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合，綜合治理。八、參與社會治安綜合治理工作。四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。2溫陳司法所工作職責(zé)司法所在茌平縣司法局和溫陳街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)管理和組織實施溫陳辦事處轄區(qū)內(nèi)的司法行政工作。其工作職責(zé)如下：一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。五、組織開展法制宣傳教育工作。九、完成上級司法行政機關(guān)和鎮(zhèn)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。二、調(diào)解工作的原則根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和調(diào)解工作實踐的新經(jīng)驗，以及調(diào)解工作發(fā)展的趨勢，調(diào)解應(yīng)遵循以下原則：（一）符合法律、法規(guī)的規(guī)定原則（二）合情合理的原則（三）合乎公序良俗的原則（四）民主自愿的原則三、糾紛調(diào)解的程序受理糾紛。調(diào)查的內(nèi)容，主要是糾紛性質(zhì)、發(fā)展過程、雙方當(dāng)事人爭議的焦點、矛盾的主要方面等。促成當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議。（二）要善于從微觀上研究和認識各種具體糾紛的狀況和發(fā)展變化的規(guī)律性，提高辨別、駕馭和調(diào)解糾紛的能力。調(diào)處糾紛時要注意解決實際問題。司法機關(guān)對適用社區(qū)矯正的罪犯管理的規(guī)定 對于適用社區(qū)矯正的罪犯，人民法院、公安機關(guān)、監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)核實其居住地，在向其宣判時或者在其離開監(jiān)所之前，書面告知其到居住地縣級司法行政機關(guān)報到的時間期限以及逾期報到的后果，并通知居住地縣級司法行政機關(guān)；在判決、裁定生效起三個工作日內(nèi)，送達判決書、裁定書、決定書、執(zhí)行通知書、假釋證明書副本等法律文書，同時抄送其居住地縣級人民檢察院和公安機關(guān)。發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員未按規(guī)定時間報到的，縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時組織查找，并通報決定機關(guān)。13社區(qū)矯正的罪犯學(xué)習(xí)、勞動的規(guī)定社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加公共道德、法律常識、時事政策等教育學(xué)習(xí)活動，增強法制觀念、道德素質(zhì)和悔罪自新意識。1溫陳街道辦事處普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：張立冉（黨委書記）副 組 長：翟 杰（街道辦事處副主任）成 員：劉文軍（黨委組織委員）孔翠翠（黨委宣傳委員）賈少棟信訪辦主任肖建國派出所所長李桂超綜治辦專職副主任許慶軍民政所所長 徐曉輝 老齡委主任 賈國盛 財政所所長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在司法所，辦公室主任由于海濤同志兼任。18暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員收監(jiān)的規(guī)定暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員有下列情形之一的，由居住地縣級司法行政機關(guān)向批準(zhǔn)、決定機關(guān)提出收監(jiān)執(zhí)行的建議書并附相關(guān)證明材料，批準(zhǔn)、決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到之日起十五日內(nèi)依法作出決定：（一）發(fā)現(xiàn)不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的；（二）未經(jīng)司法行政機關(guān)批準(zhǔn)擅自離開居住的市、縣（旗），經(jīng)警告拒不改正，或者拒不報告行蹤，脫離監(jiān)管的；（三）因違反監(jiān)督管理規(guī)定受到治安管理處罰，仍不改正的；（四）受到司法行政機關(guān)兩次警告，仍不改正的；（五）保外就醫(yī)期間不按規(guī)定提交病情復(fù)查情況，經(jīng)警告拒不改正的；（六）暫予監(jiān)外執(zhí)行的情形消失后，刑期未滿的；（七）保證人喪失保證條件或者因不履行義務(wù)被取消保證人資格，又不能在規(guī)定期限內(nèi)提出新的保證人的；（八）其他違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。對于人民法院禁止令確定需經(jīng)批準(zhǔn)才能進入的特定區(qū)域或者場所，社區(qū)矯正人員確需進入的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級司法行政機關(guān)批準(zhǔn)，并告知人民檢察院。社區(qū)矯正人員離開所居住市、縣（旗）不得超過一個月。2011年下半年，全鎮(zhèn)各部門和各行業(yè)根據(jù)本規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合實際，研究制定本部門和本行業(yè)五年普法規(guī)劃，做好組織、宣傳、發(fā)動等工作。2013年將開展中期督導(dǎo)檢查和表彰工作。年底前，迎接省和棗莊、滕州市的檢查驗收，并做好對先進集體和個人進行表彰的準(zhǔn)備工作。始終堅持全心全意為人五、堅持突出重點。三、積極參與企業(yè)的平安建設(shè)。企事業(yè)司法辦公室法律保障職能一、當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀和助手。五、接受企業(yè)負責(zé)人的委托，參與有關(guān)訴訟、仲裁、調(diào)解活動。二、嚴(yán)格執(zhí)法，遵守憲法、法律、法規(guī)及有關(guān)制度，按照公平、公正、公開的原則開展工作。六、有違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（9）設(shè)備采購；（10）技術(shù)轉(zhuǎn)讓（11）車輛運輸；（12）廢舊物品處理；（13）村（居）、企事業(yè)單位采購。人民調(diào)解調(diào)委會工作原則、紀(jì)律一、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解；二、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；三、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。一、基層黨建工作例會每月召開一次。五、會議的主要形式可采取靈活多樣的方式進行，力戒形式單一、千篇一律，積極探索新穎有效的會議形式。三、兩個文明有機結(jié)合，相互促進，統(tǒng)一部署，一同檢查，全面落實。六、所有檔案必須存放在檔案箱柜內(nèi)。十一、服務(wù)大廳司法所辦事指南（版面1）與服務(wù)承諾（版面1）一、人民調(diào)解（一）、受理調(diào)解糾紛范圍調(diào)委會調(diào)解的民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的各種糾紛。被判處管制的。三、安臵幫教工作主要對刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)三年之內(nèi)，沒有生活出路的“三無人員”（無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)義務(wù)人）和有重新犯罪傾向（沒有改造好的人員、暴力犯罪、惡習(xí)較深、屢教不改）的人員進行的一種非強制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理活動。（2）、有關(guān)單位出具申請人及家庭成員經(jīng)濟狀況的證明。、意識和能力，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實施培訓(xùn)需求。c）衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進行。 、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。具體要求如下：a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準(zhǔn)辦理入庫。，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進貨查驗記錄和供應(yīng)商評價記錄中予以注明。生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。產(chǎn)品包裝完工后，由化驗員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。