爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型員工心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-10-13 13:56本頁(yè)面
【正文】 益。他們的事跡中有許多共同點(diǎn)：都是中專學(xué)歷，都是普通崗位上的一線工人，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研，立足本職進(jìn)行創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，個(gè)人獲得了較高的榮譽(yù)，當(dāng)選為黨的十七大代表。作為采油廠一員，我們一是要自我承認(rèn)。如果把聯(lián)合站比作一臺(tái)機(jī)器，那么每個(gè)崗位就是這臺(tái)機(jī)器中的一個(gè)零部件，任何一個(gè)零部件出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響到機(jī)器的正常運(yùn)行，因此不管哪個(gè)崗位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的，更沒(méi)有高低貴賤之分。不管在哪個(gè)崗位工作，只要時(shí)刻保持積極、自信、樂(lè)觀的心態(tài)，那么你就成功了一半。學(xué)習(xí)是提高工作技能的前提，更是勝任崗位工作的保障。三是要立足崗位進(jìn)行創(chuàng)新。作為員工，只有在不斷創(chuàng)新，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。我們要改變創(chuàng)新與自己無(wú)關(guān)的思想，立足本職，圍繞如何提升工作效率和質(zhì)量做起，圍繞工作中的困難做起，勤于思考、勇于鉆研，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要善于解決問(wèn)題，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型員工。我們只有在自己的崗位上努力工作，以高度的責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷鉆研，才會(huì)有所建樹(shù)。自我承認(rèn)就是要看重自己的工作，要自信。成功者和平庸者之間根本的區(qū)別，就是成功者看重自己的工作，能夠從工作中發(fā)現(xiàn)美。二是要善于學(xué)習(xí)。不管在哪個(gè)單位，你的學(xué)習(xí)能力決定了你未來(lái)的發(fā)展，而最直接、最有效的學(xué)習(xí)方法，就是我們經(jīng)常講的“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，將學(xué)習(xí)和自己的工作結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)別人只會(huì)永遠(yuǎn)跟在別人后面，只有不斷創(chuàng)新才能領(lǐng)先于人，才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。創(chuàng)新不單單是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也是我們每位干部的責(zé)任。第四篇：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)演講爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)揚(yáng)學(xué)習(xí)之帆，為創(chuàng)新啟航各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常高興能夠站在這里參加今天的演講，我為大家演講的題目是揚(yáng)學(xué)習(xí)之帆，為創(chuàng)新啟航記得退休不久的惠普中國(guó)區(qū)總裁孫正耀曾問(wèn)自己的業(yè)務(wù)經(jīng)理一個(gè)問(wèn)題：一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，用一年甚至半年的時(shí)間很快就把你的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握了，那個(gè)時(shí)候，你們憑什么繼任經(jīng)理這個(gè)職位？頓時(shí)，所有的業(yè)務(wù)經(jīng)理陷入沉思。聽(tīng)，遠(yuǎn)處一個(gè)聲音在向我們吶喊：創(chuàng)新，時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新，世界需要?jiǎng)?chuàng)新。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的時(shí)代下，我們需要?jiǎng)?chuàng)新；在這個(gè)物欲膨脹的世界中，我們需要?jiǎng)?chuàng)新。就像前面故事中的業(yè)務(wù)經(jīng)理一樣，如果他的業(yè)務(wù)能力沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)，如果他不會(huì)對(duì)工作崗位有新的貢獻(xiàn)，那么很快他將被取代。那怎樣才能打造我們的創(chuàng)新能力呢？我想，答案就是學(xué)習(xí)，通過(guò)不
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