【正文】 為規(guī)范推進(jìn)中央企業(yè)建立和完善董事會(huì)試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)對董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)履行股東職責(zé)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和國資委董事會(huì)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議精神，我們制定了《董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告制度實(shí)施意見(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。一、建立試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告專題會(huì)議制度(一)股東(大)會(huì)或國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱國資委)每年召開一次專題會(huì)議，聽取試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)報(bào)告上一工作。(三)試點(diǎn)企業(yè)為多元股東公司的，專題會(huì)議由董事會(huì)召集，董事會(huì)全體成員和董事會(huì)秘書參加，監(jiān)事會(huì)主席和其確定的監(jiān)事會(huì)成員列席。各股東出席專題會(huì)議的人數(shù)自定，但所需交通、住宿、飲食費(fèi)用自理。在確保國家秘密和公司商業(yè)秘密的前提下，也可邀請國資委以外有關(guān)專家等列席會(huì)議。工作報(bào)告需經(jīng)三分之二以上董事參加的董事會(huì)會(huì)議通過并經(jīng)董事長簽字。董事會(huì)第一次報(bào)告工作的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告董事會(huì)制度建設(shè)情況，包括董事會(huì)、董事會(huì)專門委員會(huì)、董事長、總經(jīng)理的職權(quán)與責(zé)任；董事會(huì)會(huì)議制度；董事會(huì)專門委員會(huì)及董事會(huì)秘書工作制度；向董事提供公司信息和配合董事會(huì)、董事會(huì)專門委員會(huì)工作制度等。(二)公司發(fā)展情況。(三)公司預(yù)算執(zhí)行情況和其他生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況及其分析。指標(biāo)分析主要包括重要影響因素分析、與本公司往年指標(biāo)對比分析、在國內(nèi)同行業(yè)中所處位置分析等；主要指標(biāo)居國內(nèi)同行業(yè)前列的，還應(yīng)分析在國際同行業(yè)中所處位置。主要包括考核的各項(xiàng)指標(biāo)與指標(biāo)值，薪酬制度或辦法；各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況和薪酬兌現(xiàn)情況；從本公司執(zhí)行情況和國內(nèi)同行業(yè)情況(公司主要指標(biāo)已居國內(nèi)同行業(yè)前列的，還包括國際同行業(yè)情況)分析考核指標(biāo)設(shè)置和指標(biāo)值的確定及 其與薪酬掛鉤的科學(xué)性、合理性，對經(jīng)理人員的激勵(lì)與約束的實(shí)際效果。主要包括制度建設(shè)情況，如選聘標(biāo)準(zhǔn)與條件、方式、程序及其執(zhí)行情況；后備人才隊(duì)伍建設(shè)情況。(六)企業(yè)改革與重組情況。(七)企業(yè)職工收入分配等涉及職工切身利益事項(xiàng)。(八)全面風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部控制體系建設(shè)情況。(九)董事會(huì)決定的公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其調(diào)整，以及公司的基本管理制度的制定和修改情況。(十一)公司本預(yù)算方案中的主要指標(biāo)和董事會(huì)主要工作設(shè)想。三、報(bào)告工作的基本要求(一)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀反映實(shí)際工作，既要充分肯定工作成績，又要分析存在的問題及其產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)的措施和要求。一般情況下，專題會(huì)議會(huì)期不超過半天，報(bào)告工作不超過兩小時(shí)。四、專題會(huì)議議程(一)試點(diǎn)企業(yè)董事長代表董事會(huì)報(bào)告工作。(三)國資委、其他股東和監(jiān)事會(huì)主席對工作報(bào)告發(fā)表意見、提出質(zhì)詢，董事長和其他董事、董事會(huì)秘書予以說明、解釋。(五)試點(diǎn)企業(yè)董事長就國資委和其他股東對工作報(bào)告的評價(jià)作表態(tài)發(fā)言。(二)董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)為多元股東公司的，由股東(大)會(huì)就是否執(zhí)行本實(shí)施意見作出決議，決議通過后執(zhí)行。本，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。下面對公司本的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。一年來，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項(xiàng)目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。由于公司XX年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前公司開展的 “創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長期堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)，朗青的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。對于朗青而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在XX年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。本，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。下面對公司本的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。一年來，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項(xiàng)目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速公路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項(xiàng)，其中通過設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項(xiàng)，獨(dú)立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項(xiàng)。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。閱讀了《企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章：工作報(bào)告欄目由于公司20xx年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前公司開展的 “創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長期堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)，朗青的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。對于朗青而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。20xx年公司承辦了中國公路學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用分會(huì)20xx年學(xué)術(shù)交流會(huì)暨年會(huì)，外來參會(huì)人員108人次，全部參會(huì)人員近300人次，此次年會(huì)的成功舉辦極大地提升了公司在設(shè)