【正文】 目的性，針對性，計劃性。建立學校與家庭的溝通渠道，幫助家長樹立正確的教育觀和質量觀。我校每年還按考試成績選出品學兼優(yōu)的學生發(fā)給高額獎學金，對考入名牌大學的學生給予1萬到10萬的巨額獎勵。是隸屬于藍星集團的一所民營省重點普通高中。學校申辦和審批的材料齊全，程序符合有關規(guī)定。學校全面貫徹國家教育方針，全面推進素質教育，培養(yǎng)社會需要的人才。無危房，樓梯、門窗完好，走廊、室內采光良好，室內照明、通風換氣、采暖設施完好；室內色彩符合規(guī)定，每生有一套標準化桌椅，完好率90%；室內廁所正常使用，衛(wèi)生合格，蹲位充足；實驗室齊全，間數、面積、設施符合標準，儀器設備一類標準和件數達98%。新購置電腦100余臺，多媒體設施25套，新增實驗儀器1萬余件，購置辦公、學生桌椅1千余套，先進的餐飲設備若干、安裝床鋪1千多張，學生閱覽室面積符合規(guī)程要求，管理制度健全。微機課堂，學生每人一臺電腦。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，落實課程標準和省定教材使用意見，開齊學科，開足課時，教學進度適中。根據學生的實際情況，面向多數學生，采用“低起點、小步子、快反饋、勤鞏固”的課堂教學模式，把“邊緣生”“希望生”教成大學生的辦學理念，工作目標落實到教學工作的每一學科，每一堂課上，落實到每一位學生身上。學校辦學經費充足、穩(wěn)定，教師隊伍穩(wěn)定，教學經驗豐富。把德育工作放在首位，有完善的德育常規(guī)制度，開展思想教育活動、形式多樣，內容豐富，與教育教學有機結合。開展法制宣傳教育。教師的業(yè)務培訓，計劃周密，措施得力，采取專家講座、教學骨干經驗介紹，學科帶頭人示范引領，新老教師結對互助，中、青年教師比學趕幫等形式，效率高、效果好。責任明確，制度健全，指揮順暢，成效顯著。后勤保障服務完善，服務到位，管理規(guī)范。依法建立財務、會計、資產管理制度，設置專職財會人員，會計、資產管理制度，會計賬簿齊全，按時報送財務報告，主動接受審計監(jiān)督。根據學生的實際情況，采取不同的教學方法，進行分層次教學，實行流動式管理。學校高考成績連續(xù)十年位居四平地區(qū)普通高中前列，轉制以來，考入重點以上本科院校的學生1227人，普通本科院校的學生6700人。五、學校自主發(fā)展我校的領導集體具有較強的改革意識，積極參與教育教學改革。教科研組織健全，有工作計劃、活動紀實。使平時授課達到“高考考什么，我們就講什么，就復習什么”，做到有的放矢，每一學科的教學都有目的性，針對性，計劃性。建立學校與家庭的溝通渠道，幫助家長樹立正確的教育觀和質量觀。我校每年還按考試成績選出品學兼優(yōu)的學生發(fā)給高額獎學金，對考入名牌大學的學生給予1萬到10萬的巨額獎勵。剛才，評估組的同志們對采集到的數據進行了匯總，經過相互引證、核對和討論，已經形成了一個初步的評估報告。學校的總體評價，學校的成績和經驗，存在的問題和建議?，F有教學班15個，在校生434名。校園依山傍水，環(huán)境優(yōu)美。近幾年來，林溪學校能立足西部山區(qū)的實際，全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為，積極實施素質教育，努力提高教育教學質量和學生綜合素質，以人為本，創(chuàng)設育人環(huán)境，營造創(chuàng)新氛圍，學校面貌大有改善。二、學校的主要成績與特點(一)認真規(guī)劃，方向正確，辦學行為不斷規(guī)范。學校以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”為辦學理念，以“勤學、守紀、求實、創(chuàng)新”為校訓，努力形成“文明、和諧、奮發(fā)、進取”的校風、“敬業(yè)、愛生、博學、垂范”的教風和“明德、樂學、求是、篤行”的學風。學校在小班化教育實驗、農村寄宿制管理以及學生勞動基地建設等方面積極探索，認真工作，大膽創(chuàng)新，成效顯著。2010年10月，根據國家中長期發(fā)展規(guī)劃，結合本校實際，認真制定《瑞安市湖嶺鎮(zhèn)林溪學校十二五發(fā)展規(guī)劃》，并在此基礎上制訂學校學年、學期工作計劃，做到有計劃、有實施、有總結。學校能嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊規(guī)定課程。嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，制定切實可行的“減負”措施。校長胡國福，52歲，大專學歷，從教33年，從事教育行政管理工作多年。辦學理念先進，辦學思想端正，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，在師生中有較高威望。多數班子成員是從教學第一線脫穎而出，走上領導崗位后仍兼任學科教學。教師隊伍結構不斷優(yōu)化。近幾個來，學校高度重視師資隊伍建設與管理。在校本培訓方面，學校以課程改革為核心，以教育質量為重點，以切實提升教師的教學、教研水平為目標，制訂并不斷完善了培訓制度和方案，開展了形式多樣的活動，一支師德高尚、業(yè)務過硬、學生喜歡、教學嚴謹的教師隊伍正在形成。為了保證學校各項工作運轉有序，學校制訂了一系列規(guī)章制度，認真實施，效果良好。德育工作不斷強化。德育工作做到了年年有計劃，周周有活動。每年都舉辦體育節(jié)。思品教育在學科教學中 的滲透比較好。學校能嚴格執(zhí)行上級的課程計劃，開齊、上足、教好課程計劃規(guī)定的所有課程。教育教學質量不斷提高。（四）積極努力，改善條件，學校發(fā)展環(huán)境良好。近幾年來，學校領導想方設法，籌措經費，努力改善學校的辦學條件，取得了良好的成績。學校后勤能樹立起為教學一線服務的思想，認真做好后勤保障工作。三、存在的問題和我們的建議（一）要加大投入，完善辦學條件，進一步優(yōu)化學校的發(fā)展環(huán)境。學校現僅有150m環(huán)形跑道的操場，并且缺少體育館或簡易的風雨操場。學校的現代化、信息化建設尚存在不足。（二）要加強內部管理，提升教師素質，進一步規(guī)范辦學行為，提高辦學水平。要進一步完善學校教代會制度，更好地發(fā)揮黨、團、工會的作用。要進一步加強教師隊伍的建設。同志們，由于時間倉促，以及個人能力水平的限制，今天的評估工作可能存在一些不足，希望同志們諒解。本次評估的最終結果還需要局黨委的研究討論后，再以正式的文本形式發(fā)送給學校，特此說明。現自評如下：一、學?；厩闆r分析學校占地面積 ，校舍總建筑面積 2390平方米，其中校辦工廠用房平方米，教職工家屬宿舍用房 866平方米，學生宿舍 1312平方米，行政用房 60平方米，教學用房1354平方米，生均 （不含校辦工廠、教職工家屬宿舍）。在專任教師中，具有本科以上學歷 7 人，正在進行本科及以上學歷函授，進修的 14 人，合計占專任教師數的 72 %，具有大專以上學歷 29 人，占 100 %；教師中，具有高級職稱 5 人，占 15 %；具有中級職稱 10 人，占 %。其中一年級 4 個班 201 人；二年級 166 個班 3 人；三年級 3 個班 157 人。學校通過舉行會議和談心交流，使廣大教師從思想上放下包袱，積極投入到新學期的教育教學工作中去。全體教師敬業(yè)奉獻，踏實工作，成績顯著。加強隊伍建設，構建學習型干部教師隊伍。要求領導干部堅持勤奮自學，掌握先進的教育教學理念和科學的管理方法，黨員干部做到“五要”：一要帶頭參加政治學習，二要深入教育教學第一線，任課、聽課、評課，參加教育教研活動，三是教育教學要高于同科平均成績，四要積極參加進修學習，五要模范遵守學校的一切規(guī)章制度，以身作則，團結向上，勇于開拓，帶領廣大教職工積極搞好學校教育教學工作。以“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為主題開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責。3． 細化管理，追求實效面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，要在偏遠的山區(qū)保持生源和維持良好的社會聲譽，沒有令人滿意的教育教學質量是不可想象的。年初，確立了“抓好