前廳部會議培訓(xùn)制度-在線瀏覽
2024-10-12 19:12本頁面
【正文】 點負責(zé)人上交部門。，保持良好的儀容儀表。，培訓(xùn)老師需完整填寫培訓(xùn)簽到表，培訓(xùn)檔案內(nèi)容，交部門簽字后復(fù)印交商務(wù)中心及行政人事部各1份。，同時鼓勵員工上交案例。大堂副理案例直接交部門。，同時需增加特別優(yōu)秀的酒店行業(yè)服務(wù)案例，對員工起到吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗，開闊眼界的作用。，由部門負責(zé)審核。，鍛煉員工的聽說能力及膽量。若由部門組織的會議、培訓(xùn)（如月總結(jié)會等），各班組負責(zé)人需提前將請假條在會議開始前交商務(wù)中心統(tǒng)計，在會議開始前先匯報請假人數(shù)及姓名。（盡量使用廢紙）。、培訓(xùn)出勤率作為員工個人晉升的重要參考依據(jù)，同時，若連續(xù)3個月會議、培訓(xùn)出勤率達不到60%的，將失去酒店及部門的各項評優(yōu)資格。香茗酒店前廳部2013年1月10日第二篇：前廳部節(jié)能制度前廳部節(jié)能制度廣告燈、大廳燈、前臺射燈根據(jù)天氣情況分組開關(guān)夜間時，前臺電腦只保證登記和公安上傳錄入處于工作狀態(tài)，其余關(guān)閉。保安巡視時，關(guān)注大廳及樓層燈光開啟是否合理并可隨時調(diào)整。第
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