節(jié)能聯(lián)絡員變動交接制度-在線瀏覽
2024-10-12 00:45本頁面
【正文】 聯(lián)絡員變動交接手續(xù)時，由本單位主要領導負責監(jiān)交，以保證交接工作的順利進行。（三）交接的主要內(nèi)容包括：1．本崗位所有工作資料（日常工作文件、日常工作記錄、節(jié)能工作各項統(tǒng)計報表等）；2．經(jīng)辦未了事項；3．相關崗位知識（主要工作概述、日常工作及具體、詳細的操作流程、關鍵控制點、控制方法、注意事項等）。四、聯(lián)絡員會議制度(一)局節(jié)能工作領導小組辦公室負責組織召開節(jié)能聯(lián)絡員會議。年度會議每年召開一次。年度會議由全體聯(lián)絡員參加。會議內(nèi)容為：研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施。(二)會議的具體時間、地點、內(nèi)容和其它有關事項由局節(jié)能工作領導小組辦公室確定并通知。合理化意見、建議可在聯(lián)絡員會議上提出或以書面形式隨時提交。二、節(jié)能聯(lián)絡員離崗時必須認真詳實填寫交接清單，交接清單必須有移交人、交接人及監(jiān)交人的三方簽字認可。）四、將本單位新任節(jié)能工作聯(lián)絡員名單在當日內(nèi)報局節(jié)能工作領導小組辦公室備案。如下情況我司將在第一時間將變更后的安全聯(lián)絡員信息上報：當安全聯(lián)絡員內(nèi)部調(diào)崗時；當安全聯(lián)絡員離職時；二、上報內(nèi)容：姓名；聯(lián)系方式：A、手機號碼；B、公司固定座機號碼；C、qq號碼或其他在線交談軟件并注明用何種
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