聯(lián)絡(luò)員匯報(bào)-在線瀏覽
2024-10-13 19:03本頁面
【正文】 治水共查出40條隱患，并已全部落實(shí)整改責(zé)任人，整改落實(shí)到位。安管人員變動(dòng)及安全設(shè)備投入該礦井安全管理機(jī)構(gòu)健全有效，無中層以上管理人員變動(dòng)。2)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)已通過驗(yàn)收，礦井永久避難硐室在1300采區(qū)進(jìn)行改建，目前硐室主體建設(shè)已經(jīng)完工，正在進(jìn)行電氣設(shè)備、管路吊掛等工作。參加安全例會(huì)情況參加該礦11月4日安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，會(huì)議由礦長(zhǎng)成安太主持，會(huì)上對(duì)近期井下存在問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)千米鉆機(jī)配件問題、設(shè)備更新淘汰問題、井下職工培訓(xùn)問題責(zé)令專人負(fù)責(zé)落實(shí)，會(huì)上特別要求針對(duì)掘進(jìn)遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，制定專門的技術(shù)措施，已保證掘進(jìn)的安全，要求各相關(guān)部室繼續(xù)按照嚴(yán)密、細(xì)致、提升的思路去安排工作，嚴(yán)格落實(shí)工作面“三異?！钡臋z查匯報(bào)工作，加強(qiáng)掘進(jìn)工作面瓦斯的管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理，保證礦井實(shí)現(xiàn)本安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。掘進(jìn)6米后，進(jìn)行預(yù)測(cè)，若預(yù)測(cè)指標(biāo)正常，利用工作面殘留孔，向前延伸孔至15米，孔數(shù)不少于15個(gè)，無現(xiàn)成孔，可重新開孔，施工完畢后向前掘進(jìn)6米；若預(yù)測(cè)指標(biāo)超限，則按原防突措施規(guī)定，采取防突措施），并進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)。重大安全隱患、設(shè)備投入上報(bào)情況本礦11月份無重大安全隱患，重大安全設(shè)備投入均呈文上報(bào)有關(guān)部門。該礦已對(duì)以上問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并制定了具體的整改方案和措施，確保同類問題不再重復(fù)出現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)該礦最后40天安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，嚴(yán)格監(jiān)督礦方是否按照制定的后一百天安全生產(chǎn)無事故措施和十二月份安全生產(chǎn)無事故措施進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。二〇一一年十一月三十日第三篇：聯(lián)絡(luò)員為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨委、工會(huì)工作信息的宣傳報(bào)道交流工作，充分發(fā)揮基層黨組織及工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳指導(dǎo)作用，經(jīng)研究成立企業(yè)黨、工建設(shè)宣傳報(bào)道員隊(duì)伍（簡(jiǎn)稱宣傳報(bào)道員），以利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)。一、黨組織工會(huì)工作信息及宣傳報(bào)道的主要內(nèi)容：及時(shí)反映黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)；全總、省總制定的有關(guān)制度；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨組織及工會(huì)工作的重要講話；各單位黨組織工會(huì)工作活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、調(diào)研報(bào)告和理論研討等文章。三、宣傳報(bào)道員的主要任務(wù)：建立和鞏固信息網(wǎng)絡(luò)，不斷拓展信息收集領(lǐng)域，豐富信息報(bào)送載體，開展信息調(diào)研，組織信息交流，培訓(xùn)信息隊(duì)伍，及時(shí)反映黨組織及工會(huì)工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解工作狀況和本級(jí)黨、工組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)情況提供交流、宣傳和研討。五、以基層黨組織、工會(huì)為基礎(chǔ)，各企業(yè)黨組織、工會(huì)組織都應(yīng)配備政治覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，知識(shí)面廣的宣傳報(bào)道員。六、各單位宣傳報(bào)道員每年要求上報(bào)12篇報(bào)道文章，篇幅不限。七、每半年統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次來稿和用稿數(shù)，稿酬按1：1比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由工會(huì)組織納入?yún)^(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)考核。九、聯(lián)絡(luò)員定期深入企業(yè)，了解企業(yè)黨群組織建設(shè)情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題。十、企業(yè)黨委（工會(huì)）每月召開一次聯(lián)絡(luò)員信息通報(bào)會(huì)，及時(shí)梳理匯總信息，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題。第四篇：聯(lián)絡(luò)員關(guān)于建立干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員制度的通知蒙組[2009]35號(hào)各鎮(zhèn)黨委，各區(qū)黨工委，縣委各部委辦局，縣各委辦局黨組（黨工委），縣各群團(tuán)組織，縣各直屬單位黨組織：為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部人事檔案建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化，特建立干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員制度。二、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)負(fù)責(zé)做好由縣委組織部及本單位管理的干部人事檔案材料的收集和報(bào)送工作。三、各單位干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員如有變動(dòng)，須及時(shí)報(bào)縣干部檔案管理中心備案。附件：干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員名單干部人事檔案材料收集范圍干部人事檔案材料歸檔要求中共蒙城縣委組織部2009年3月21日附件1：干部人事檔案工作聯(lián)絡(luò)員名單曹 博史宗顏楊成文何 真張振東方 明張玉影王 成何 智郟云海黃河然許永春焦守琴孫永紅張洪凱李 萍陳 皓曾護(hù)松張 軍張?jiān)茥潉⑶杉t母 杰張勇強(qiáng)葉長(zhǎng)學(xué)謝 紅付秀麗孫 林 邵士鋒 王奎芝 于孝武 王 建 葛 林 呂桂琴 葛 燕 井 永 高秀華 葛 永 陸月群 石華光穰成俊王 磊袁 將李根印汪建華鐘 昆閆中山謝 奎陳璐璐郭 璐代素琴楚 斌蒲金剛 戴 理 魏 毅 張 穎 魏 放 孫 凱 王夢(mèng)醒 左春富
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1