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干部教育4-在線瀏覽

2024-10-10 19:32本頁面
  

【正文】 、以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)。在黨長期執(zhí)政和改革開放的歷史條件下,我們的干部隊(duì)伍發(fā)生了很大變化,面臨的考驗(yàn)越來越多。黨的十七大后,胡錦濤總書記提出選人用人要“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先”,突出了“德”在干部?biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位。我們把德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)貫穿到考察、識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的全過程。領(lǐng)導(dǎo)者的公信力與領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式密切相關(guān)。中國共產(chǎn)黨過去的干部選拔任用制度,主要依靠領(lǐng)導(dǎo)人和組織部門選人。改革開放以來,適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會(huì)主義民主政治的需要,我們黨積極推進(jìn)干部人事制度改革。按照這一要求,去年我們制定出臺(tái)了《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,力求通過十多年的努力,逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的中國特色社會(huì)主義干部人事制度。民主推薦、民主測評(píng)已成為我們選拔任用領(lǐng)導(dǎo)者的必經(jīng)程序,民意調(diào)查得到廣泛運(yùn)用。在十七屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生過程中,第一次采取民主推薦產(chǎn)生可新提名為中央政治局組成人員的預(yù)備人選?!_選人。上世紀(jì)九十年代以來,開始于江蘇沭陽等地的干部任前公示制度很快在全國各地推開,考察預(yù)告、空缺職位預(yù)告等做法也普遍實(shí)行。我們將進(jìn)一步建立健全干部工作信息向社會(huì)公開制度,到2012年基本實(shí)現(xiàn)干部工作信息公開的制度化規(guī)范化,讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。就是用“馬場賽馬”、公平競爭的辦法讓優(yōu)秀人才脫穎而出。2003—2008年,全國各級(jí)機(jī)關(guān)共公開選拔干部近3萬名,其中縣處級(jí)以上7000多名;通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部28萬名。中共十七大前,全國有17個(gè)省區(qū)市300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索試行了黨員或黨代表直接選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員?!獡駜?yōu)選人。近年來,差額推薦、差額考察、差額醞釀已在各地各部門廣泛運(yùn)用,不少地方和單位還試行了差額票決。我們正按照十年干部人事制度改革規(guī)劃綱要部署,制定差額選拔干部辦法,下一步將在中央機(jī)關(guān)和地方普遍推行。公眾滿意度是衡量領(lǐng)導(dǎo)者公信力的重要指標(biāo)。2008年,中共中央組織部開始建立組織工作滿意度民意調(diào)查制度,已經(jīng)連續(xù)兩年在全國范圍內(nèi)開展。調(diào)查通過抽樣問卷方式開展,8萬個(gè)樣本涵蓋各類社會(huì)群體。這樣做把提高選人用人公信度的壓力和動(dòng)力,傳遞到了各級(jí)黨委和組織部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo),有力地促進(jìn)了干部人事制度改革和整治用人上不正之風(fēng)。我們認(rèn)識(shí)到,選人用人公信度是個(gè)“易碎品”,上去不容易,下來很容易,要增強(qiáng)高度的責(zé)任感和一貫的危機(jī)感,持之以恒地做好工作,促進(jìn)選人用人公信度不斷提高。中共中央組織部已先后選派1200多名地廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn),中國各地有數(shù)以萬計(jì)的干部到新加坡考察學(xué)習(xí)。我們將學(xué)習(xí)借鑒新加坡的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),同時(shí)促進(jìn)中新友誼提升到一個(gè)新的水平。經(jīng)過對(duì)該同志的工作表現(xiàn),我們向組織如實(shí)匯報(bào)該同志主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是:一、能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該同志調(diào)入環(huán)保局以來,能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí),適應(yīng)新的工作。二、政治立場堅(jiān)定,能與黨組織保持一致。能遵守法律和規(guī)章制度,廉潔自律,沒有出現(xiàn)過不良行為。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,獨(dú)擋一面地開展工作,解決工作中遇到的困難和問題。四、工作認(rèn)真,事業(yè)心強(qiáng),業(yè)績突出。五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,清正廉潔。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。二0一二年一月十月第三篇:援藏干部先進(jìn)事跡4援藏干部先進(jìn)事跡4王寧同志先進(jìn)事跡材料王寧,男,現(xiàn)年33歲,中共黨員。他把康定作為第二故鄉(xiāng)和建功立業(yè)的主戰(zhàn)場,努力克服高原缺氧的工作生活環(huán)境,當(dāng)“主人”不當(dāng)“客人”,當(dāng)“干將”不當(dāng)“看客”,迅速融入,積極有為,勇挑重?fù)?dān),以堅(jiān)強(qiáng)的意志和過硬的作風(fēng),為康定的跨越發(fā)展和長治久安、以及 “四個(gè)康定” 的建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量,為財(cái)政各項(xiàng)工作的上檔升位做出了一定的成績,得到了當(dāng)?shù)馗刹柯毠さ目隙ê驼J(rèn)可,樹立了援藏干部的良好形象。作為一名援藏干部,他始終帶著對(duì)“為什么援藏,怎么援藏,援藏留下什么”的思考開展工作。利用開展群眾工作的機(jī)會(huì),多次主動(dòng)下基層調(diào)研工作,親身感受和體會(huì)農(nóng)牧民群眾的生活。大力爭取上級(jí)資金。特別是為了康定爭取中省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作,在縣委常委、副縣長任賢明的帶領(lǐng)下,認(rèn)真研究康定財(cái)政收支狀況,歷年來的轉(zhuǎn)移支付情況,針對(duì)這些問題,提出了自己的一些建議,并到省財(cái)政廳匯報(bào)存在的問題,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,2013年?duì)幦〉骄庑赞D(zhuǎn)移支付、縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制補(bǔ)助2300多萬元,為緩解康定財(cái)政困難作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在他援藏的兩年期間,正遇康定縣財(cái)政收入出現(xiàn)下滑態(tài)勢的兩年,這給財(cái)政預(yù)算編制及支出帶來了不小的麻煩。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行二上二下編制程序,在編制方法上實(shí)行“零基預(yù)算”和分類定額系數(shù)的方法,細(xì)化預(yù)算編制和執(zhí)行的制衡機(jī)制,預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、合理性和整體性得到了提高。接到對(duì)全縣機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)檢查任務(wù)后,他對(duì)縣級(jí)部門的財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力水平、各部門的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了全面了解,對(duì)各單位存在的簿弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和掌握,提出了改進(jìn)辦法和建議,為各單位在加強(qiáng)賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、政府采購、固定資產(chǎn)管理、專項(xiàng)資金使用等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理起到了積極作用。通過檢查共清理財(cái)政可調(diào)控的結(jié)余資金達(dá)4000多萬元,同時(shí)也為財(cái)政管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞完善財(cái)政運(yùn)行機(jī)制,以財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化(簡稱“三化”)建設(shè)為契機(jī),積極開展以完善內(nèi)部控制制度、國庫集中支付制度、財(cái)政資金績效評(píng)價(jià)、公務(wù)卡改革、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理等為內(nèi)容的財(cái)政管理 “三化”建設(shè),不斷推進(jìn)財(cái)政改革向深度和廣度拓展。穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目融資。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政交流。真情開展群眾全覆蓋。根據(jù)縣委群工辦認(rèn)親分配表,他的結(jié)對(duì)認(rèn)親戶在時(shí)濟(jì)鄉(xiāng)莊上村,共9戶,多次深入親戚家中,全面了解和掌握親戚家的人口狀況、居住狀況、經(jīng)濟(jì)狀況以及需要解決的困難,做到心到、情到、身到,敘真情解難事,通過政策、資金、技術(shù)、信息等渠道,幫助他們改善生活條件,積極的為他們辦好事、辦實(shí)事,并為他們建立了專門的檔案和定期詢訪制度,與他們成了真正的親戚、朋友。按照省委、省政府、州、縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于從一開始就要毫不放松地抓自身建設(shè)的要求,嚴(yán)格遵守康定援藏干部各項(xiàng)制度和紀(jì)律要求,認(rèn)真參加以“援藏為什么、在藏干什么、離藏留什么”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。第四篇:干部教育關(guān)于實(shí)施全縣基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知關(guān)于實(shí)施全縣基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委
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