【正文】 標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位。我們所說的“德”，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的政治道德，包括堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持執(zhí)政為民、堅(jiān)守清正廉潔，同時(shí)還有社會公德、家庭美德等；“才”主要指領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)。我們把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)貫穿到考察、識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的全過程。二是建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)者選拔制度。領(lǐng)導(dǎo)者的公信力與領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式密切相關(guān)。中國歷史上有科舉制度，但更多的是“伯樂相馬”。中國共產(chǎn)黨過去的干部選拔任用制度，主要依靠領(lǐng)導(dǎo)人和組織部門選人。這套辦法有它的優(yōu)勢，但也有弊病，如選人視野不夠?qū)?、競爭性不?qiáng)、透明度不高，從而公信力不強(qiáng)。改革開放以來，適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義民主政治的需要，我們黨積極推進(jìn)干部人事制度改革。中共十七大提出，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，深化干部人事制度改革，建立科學(xué)的干部選任機(jī)制。按照這一要求，去年我們制定出臺了《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，力求通過十多年的努力，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的中國特色社會主義干部人事制度?！裰鬟x人。民主推薦、民主測評已成為我們選拔任用領(lǐng)導(dǎo)者的必經(jīng)程序，民意調(diào)查得到廣泛運(yùn)用。中共第十六屆、十七屆中央委員和中央候補(bǔ)委員考察人選的確定，都運(yùn)用了民主推薦的辦法。在十七屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生過程中，第一次采取民主推薦產(chǎn)生可新提名為中央政治局組成人員的預(yù)備人選。下一步，在擴(kuò)大干部工作民主的同時(shí)，我們將著重提高民主質(zhì)量，增強(qiáng)民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的科學(xué)性真實(shí)性，防止唯票取人?！_選人。就是適應(yīng)發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主要求，不斷增加領(lǐng)導(dǎo)者選拔工作的透明度。上世紀(jì)九十年代以來，開始于江蘇沭陽等地的干部任前公示制度很快在全國各地推開，考察預(yù)告、空缺職位預(yù)告等做法也普遍實(shí)行。這些年干部工作信息公開的內(nèi)容和范圍不斷擴(kuò)大，許多地方建立了黨委組織部門新聞發(fā)言人制度。我們將進(jìn)一步建立健全干部工作信息向社會公開制度，到2012年基本實(shí)現(xiàn)干部工作信息公開的制度化規(guī)范化，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行?！偁庍x人。就是用“馬場賽馬”、公平競爭的辦法讓優(yōu)秀人才脫穎而出。公開選拔、競爭上崗從上世紀(jì)八十年代開始探索，現(xiàn)已成為我國干部選拔任用的重要方式。2003—2008年，全國各級機(jī)關(guān)共公開選拔干部近3萬名，其中縣處級以上7000多名；通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部28萬名。一些地方還探索了公推公選、公推直選等選拔方式。中共十七大前，全國有17個(gè)省區(qū)市300多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索試行了黨員或黨代表直接選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。我們將加大競爭性選拔干部力度，提高選拔質(zhì)量?！獡駜?yōu)選人。擇優(yōu)是干部人事制度改革的目的，差額選拔是實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)的重要途徑。近年來，差額推薦、差額考察、差額醞釀已在各地各部門廣泛運(yùn)用，不少地方和單位還試行了差額票決。我們中組部帶頭推進(jìn)干部人事制度改革，十七大以來通過“四差額”選拔局長9名，面向部外公開選拔局長4名、副局長6名。我們正按照十年干部人事制度改革規(guī)劃綱要部署，制定差額選拔干部辦法，下一步將在中央機(jī)關(guān)和地方普遍推行。三是建立干部選拔任用滿意度民意調(diào)查制度，形成提高領(lǐng)導(dǎo)者公信力的有力杠桿。公眾滿意度是衡量領(lǐng)導(dǎo)者公信力的重要指標(biāo)。提高領(lǐng)導(dǎo)者的公信力，要有一個(gè)科學(xué)合理的調(diào)查評估機(jī)制，把公眾分散的、零碎的意見集中上來，進(jìn)行科學(xué)的量化分析處理，形成對民意準(zhǔn)確的整體判斷。2008年，中共中央組織部開始建立組織工作滿意度民意調(diào)查制度，已經(jīng)連續(xù)兩年在全國范圍內(nèi)開展。民意調(diào)查由第三方（國家統(tǒng)計(jì)局）獨(dú)立進(jìn)行，組織部門不能以任何方式施加影響。調(diào)查通過抽樣問卷方式開展，8萬個(gè)樣本涵蓋各類社會群體。我們把民意調(diào)查結(jié)果向各地區(qū)各部門進(jìn)行反饋，并將4項(xiàng)主要指標(biāo)通過新聞媒體向社會公開。這樣做把提高選人用人公信度的壓力和動力，傳遞到了各級黨委和組織部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進(jìn)了干部人事制度改革和整治用人上不正之風(fēng)。2009年民意調(diào)查顯示，對干部選拔任用、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的滿意度。我們認(rèn)識到，選人用人公信度是個(gè)“易碎品”，上去不容易，下來很容易，要增強(qiáng)高度的責(zé)任感和一貫的危機(jī)感，持之以恒地做好工作，促進(jìn)選人用人公信度不斷提高。新加坡在領(lǐng)導(dǎo)者公信力建設(shè)方面有許多好經(jīng)驗(yàn)好做法。中共中央組織部已先后選派1200多名地廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到新加坡學(xué)習(xí)培訓(xùn)，中國各地有數(shù)以萬計(jì)的干部到新加坡考察學(xué)習(xí)?！爸行抡搲钡呐e辦對加深兩國的交流與合作是有力的推動。我們將學(xué)習(xí)借鑒新加坡的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和諧社會領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，同時(shí)促進(jìn)中新友誼提升到一個(gè)新的水平。(本文系作者今年4月16日在中國新加坡“和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”論壇上的主旨發(fā)言)第二篇：干部考察材料4干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，男，年月生，傣族，2003年月入黨，大專，于2001年調(diào)入勐?？h機(jī)關(guān)工作。經(jīng)過對該同志的工作表現(xiàn)，我們向組織如實(shí)匯報(bào)該同志主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是：一、能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志調(diào)入環(huán)保局以來，能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，適應(yīng)新的工作。由于他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高，有較強(qiáng)的工作能力。二、政治立場堅(jiān)定，能與黨組織保持一致。該同志堅(jiān)持馬列主義，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅(jiān)定，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能遵守法律和規(guī)章制度，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過不良行為。三、有事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨(dú)擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在幾年的環(huán)境監(jiān)察工作中，能根據(jù)國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，提出工 1作思路，創(chuàng)造性地開展工作，積極促進(jìn)環(huán)境監(jiān)察的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。四、工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，業(yè)績突出。該同志在環(huán)境保護(hù)工和中，能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)，多次被評為州先進(jìn)個(gè)人和工作考核優(yōu)秀職員。五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。五、不足：工作中需要繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)