徐州工程學(xué)院管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會-在線瀏覽
2024-10-10 18:58本頁面
【正文】 神的傳承者！不管明天我們會走到哪里，都要將志愿者精神傳播開來，從自身做起，將志愿活動開展起來。在新的一年里，如何能在新的形勢下，將優(yōu)秀進行到底，是我們每個成員應(yīng)思考。其次，鼓勵大家發(fā)表新的見解，推陳出新，策劃出精品活動。內(nèi)部培養(yǎng)多對部員進行技能培訓(xùn)，讓他們更好的完成工作。還有就是多讓部員獨立去完成一些與人打交道的工作，提高部員的交際能力。另外，在各成員生日時發(fā)發(fā)短信祝福，唱唱生日歌也是不錯的選擇。在合作中鍛煉我們，讓我們的到更大的提升?！啊毙麄骰顒俞槍Υ髮W(xué)生在消費中遇到的問題，組織相關(guān)講座，提高大學(xué)生的維權(quán)意識，保護大學(xué)生權(quán)益。高考輔導(dǎo)活動高考前一段時間與高中聯(lián)系，給高中學(xué)生進行一次心理講座和填報志愿交流會。募捐資助貧困生由班級承辦該活動，將大四學(xué)生不需要的學(xué)習(xí)和生活用品募集起來捐給貧困生。部員：劉作亮2007．03．02第四篇：材料工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程材料工程學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度我們的協(xié)會是服務(wù)于廣大會員同學(xué)，以開展活動為主，來豐富廣大會員心靈、陶冶情操的一個組織，可以說一個好的協(xié)會在這方面所起的作用是其他的組織所替代不了的，我們協(xié)會的宗旨是：奉獻 友愛 互助 進步。每月部門會議，做當(dāng)月的活動總結(jié)和次月的計劃。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的安排工作和有關(guān)通知精神。（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代青。（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。（二）協(xié)會日常開支由主管老師和相關(guān)負責(zé)人審核、批準(zhǔn)、報銷?；顒悠陂g由計劃部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費報結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由檔案部，由組織人員和指導(dǎo)人員和指導(dǎo)老師進行審核。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書說上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。（五）協(xié)會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。（六）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式，如名片電話等。四、辦公室值班制度為加強協(xié)會所有工作人員的責(zé)任感與服務(wù)意識，明確值班人員的職責(zé)，維護我校社團的良好形象，特制定值班條例如下：值班人員組成：每次值班23位同學(xué)，人員由會長分配值班時間：每周一至周五（按部門輪流）值班人員簽到值班表值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對采訪人員熱情大方。值班人員有義務(wù)保持辦公室的清潔衛(wèi)生。因事不能參加值班者須向自己所在部門部長請假，對于擅自不到者，協(xié)會有權(quán)追究其責(zé)任。日常工作時要注意保持整理。五、考核制度考核制度也就是對協(xié)會成員該學(xué)期工作的一種考察。工作計劃與總結(jié)報告的上交 根據(jù)積極性適當(dāng)扣除附加分。工作積極，按時完成各項任務(wù)，有創(chuàng)新思維，有主張，工作突出者，在年底進行綜合評比，頒發(fā)獎項。對平時表現(xiàn)積極并且學(xué)期綜合評定靠前的同學(xué)給予額外的獎勵。B開會不認真者。B言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、協(xié)會形象者。兩科或兩科以上補考者自動退離協(xié)會。故意擾亂會場秩序者，給警告一次。信息工程學(xué)院團總支青志協(xié)設(shè)有七個部門，分別為理事會、秘書處、宣傳部、組織部、活動部、實踐部、科技部。第二章 人事制度一、權(quán)利和義務(wù)青志協(xié)所有成員享有的權(quán)利如下：(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分；(2)有獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；（3）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（4）參加本協(xié)會的任何活動；(5)有獲得相關(guān)工作待遇和榮譽；(6)有獲得不低于同職他人的正常待遇；(7)有對青志協(xié)任何成員的工作批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（8）向本協(xié)會推薦會員；(9)入會自愿、退會自由（注：協(xié)會工作人員退出需遞交退出申請書）。遵守校紀(jì)校規(guī)；(2)維護本協(xié)會的合法權(quán)益；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù)；(4)維護青志協(xié)的安全、榮譽和利益；(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)完成本協(xié)會交辦的工作；(7)按規(guī)定交納會費；(8)向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料二、入會程序提交入會申請書；如有意向作為協(xié)會干事者，需提出申請，再經(jīng)理事會面試，面試通過者將進入考核期一個月。即時評定；青志協(xié)成員的職務(wù)實行委任制和選舉制相結(jié)合。換屆的青志協(xié)會長先由大會選舉，后經(jīng)信息工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師綜合考察后產(chǎn)生；青志協(xié)成員須在秘書處注冊備案,填寫相關(guān)的檔案表,否則不予認可為青志協(xié) 成員。新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)考核期滿合格的。在青志協(xié)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的。、青志協(xié)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的。因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。在工作期限內(nèi),確有原因須終止青志協(xié)工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因，最終經(jīng)理事會批準(zhǔn)后方可終止離職。各部例會時間由各部于學(xué)期初確定,報秘書處備案。全體例會及非例行會議由秘書處負責(zé)通知到部長,再由部長負責(zé)通知各部成員；涉及到兩個或兩個以上部門會議的,應(yīng)通過秘書處和分管副會長,以會議召集部門的名義發(fā)出專門會議通知。三、會議進行與會人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認真,做好筆記，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容。不得隨意走動和接電話，手機調(diào)震動或關(guān)機；
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