徐州工程學院管理學院青年志愿者協(xié)會-免費閱讀
【正文】 為協(xié)會開展活動尋求資金求助。其工作簡介如下： 配合院青志協(xié)的中心工作開展各種形式宣傳的教育工作；了解和反映廣大同學的思想情況，宣傳黨的路線、方針和政策以及不同時期的工作重點； 組織部：是學生會核心部門，主要職能如下：熟悉掌握組織的基本情況；嚴格做好骨干會員的發(fā)展工作，會員證的注冊和管理工作，做好會員登記、會員的建檔等工作。負責收集，整理學生會議題，提交給理事會，再由理事會決定是否將議題提交到例會中討論。設(shè)有青志協(xié)會長、副會長、各部部長。部長級別以上（含部長）的干部每學期末必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓，并存入檔案。（10%）學習認真、成績優(yōu)良，做到學習工作兩不誤。（4）會議召集人或主持人違反第三點的，扣分加倍；（5）特殊情況不能與會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假部門內(nèi)部會議和值班的情況，都由各部門秘書記錄，但秘書長仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長及部門秘書扣2分，同時仍將追究當事人責任；工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向會長提出，由理事會決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向理事會提出書面申請，經(jīng)理事會批準后，加26分；以書面形式對理事會工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由理事會決定是否對其加分，但最高不得超過4分；工作未完成或完成情況不佳者，由理事會決定是否對其部門成員扣分（由部門部長向理事會提出，部門部長則由分管副會長向理事會提出），但扣分最高不得超過5分；以下情況應(yīng)勸其自動退出青志協(xié)：（1）、屢次不能完成青志協(xié)，系里所布置的各項工作；（2）、學期德育成績不及格者；（3）、在青志協(xié)工作明顯不積極者；（4）、連續(xù)幾次不能完成團總支交給的任務(wù)；以下情況可直接將其從青志協(xié)中除名：（1）、故意損毀青志協(xié)公物，破壞青志協(xié)形象，污蔑青志協(xié)榮譽的；（2）、在青志協(xié)工作不服從管理，態(tài)度強硬，明顯不積極者；（3）、任職期間，提前解約或無故毀約的；（4）、底分扣完者；（5）、受到校紀嚴重警告及以上處分的；部門考核參照以上標準執(zhí)行。各部部長須保留本部報銷登記簿。所有經(jīng)費用系里統(tǒng)一保管。不得隨意走動和接電話，手機調(diào)震動或關(guān)機；會議由秘書做好相關(guān)的記錄，以便存檔及檢查。在工作期限內(nèi),確有原因須終止青志協(xié)工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因，最終經(jīng)理事會批準后方可終止離職。新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)考核期滿合格的。第二章 人事制度一、權(quán)利和義務(wù)青志協(xié)所有成員享有的權(quán)利如下：(1)非因正當事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分；(2)有獲得履行職責所應(yīng)有的權(quán)力；（3）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（4）參加本協(xié)會的任何活動；(5)有獲得相關(guān)工作待遇和榮譽；(6)有獲得不低于同職他人的正常待遇；(7)有對青志協(xié)任何成員的工作批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（8）向本協(xié)會推薦會員；(9)入會自愿、退會自由（注：協(xié)會工作人員退出需遞交退出申請書）。B言行嚴重敗壞學院、協(xié)會形象者。工作計劃與總結(jié)報告的上交 根據(jù)積極性適當扣除附加分。值班人員有義務(wù)保持辦公室的清潔衛(wèi)生。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書說上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。（二）請假必須得到批準，不得由他人代青。募捐資助貧困生由班級承辦該活動，將大四學生不需要的學習和生活用品募集起來捐給貧困生。另外，在各成員生日時發(fā)發(fā)短信祝福，唱唱生日歌也是不錯的選擇。在新的一年里，如何能在新的形勢下，將優(yōu)秀進行到底，是我們每個成員應(yīng)思考。共同為社會他人奉獻著愛心，體現(xiàn)著生命存在的意義。獻血總?cè)藬?shù)高達153人，獻血總量達39900毫升。（2）在和小朋友做游戲的活動中，部分小朋友有情緒，我們同學不能很好的了解小朋友的內(nèi)心活動。（2）集體坐20路至中國人壽北下車，步行900米到培智學校。（2）加強大學生的社會責任感，豐富大學生的業(yè)余生活，了解社會，接觸社會，將來感恩于社會。（2）活動前準備充分，考慮周到詳細，活動中分組行動，活動有序而充滿歡樂?；厥捉曜哌^的路程，無數(shù)的閃光點交織成絢麗的光源。我們通過這一系列活動，一是在履行著我們志愿者的工作義務(wù)，同時也是為我們學院的對外宣傳和打響志愿者知名度作著積極的貢獻。在今后的活動中，我們要不斷改進，加強規(guī)范化建設(shè)，不斷提高會員素質(zhì)，切實深入民心，實行結(jié)隊幫扶化，加強基地化建設(shè)，創(chuàng)造志愿者品牌。比如說對部員進行電腦操作方面的技能培訓等。環(huán)?；顒釉凇笆澜绲厍蛉铡边@天，由班級承辦去云龍湖周圍進行清潔和在校園內(nèi)制作宣傳板進行宣傳。二、例會制度例會是協(xié)會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。（三）協(xié)會大型活動經(jīng)費應(yīng)在活動前制作經(jīng)費預算表交協(xié)會辦公室備案。（七）協(xié)會搞的任何活動的賬目應(yīng)清楚明了，經(jīng)過審核后，并定期向全體同學公布收支情況。辦公室使用完畢后由當天值班部門負責打掃，保持辦公室的整潔，營造良好的辦公氛圍。懲罰凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告： A一次未完成布置任務(wù)者。材料工程學院 二零一一年四月第五篇：信息工程學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度江西科技學院信息工程學院青年志愿者協(xié)會（
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