徐州工程學(xué)院管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 為協(xié)會(huì)開展活動(dòng)尋求資金求助。其工作簡(jiǎn)介如下： 配合院青志協(xié)的中心工作開展各種形式宣傳的教育工作；了解和反映廣大同學(xué)的思想情況，宣傳黨的路線、方針和政策以及不同時(shí)期的工作重點(diǎn)； 組織部：是學(xué)生會(huì)核心部門，主要職能如下：熟悉掌握組織的基本情況；嚴(yán)格做好骨干會(huì)員的發(fā)展工作，會(huì)員證的注冊(cè)和管理工作，做好會(huì)員登記、會(huì)員的建檔等工作。負(fù)責(zé)收集，整理學(xué)生會(huì)議題，提交給理事會(huì)，再由理事會(huì)決定是否將議題提交到例會(huì)中討論。設(shè)有青志協(xié)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)。部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期末必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。（10%）學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（4）會(huì)議召集人或主持人違反第三點(diǎn)的，扣分加倍；（5）特殊情況不能與會(huì)，確須請(qǐng)假的，按相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假部門內(nèi)部會(huì)議和值班的情況，都由各部門秘書記錄，但秘書長(zhǎng)仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長(zhǎng)及部門秘書扣2分，同時(shí)仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；工作出色，成績(jī)顯著者，部門成員由部門部長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)提出，由理事會(huì)決定是否對(duì)其加分，但加分最高不得超過(guò)5分；在職期間，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)者，由本人向理事會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后，加26分；以書面形式對(duì)理事會(huì)工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由理事會(huì)決定是否對(duì)其加分，但最高不得超過(guò)4分；工作未完成或完成情況不佳者，由理事會(huì)決定是否對(duì)其部門成員扣分（由部門部長(zhǎng)向理事會(huì)提出，部門部長(zhǎng)則由分管副會(huì)長(zhǎng)向理事會(huì)提出），但扣分最高不得超過(guò)5分；以下情況應(yīng)勸其自動(dòng)退出青志協(xié)：（1）、屢次不能完成青志協(xié)，系里所布置的各項(xiàng)工作；（2）、學(xué)期德育成績(jī)不及格者；（3）、在青志協(xié)工作明顯不積極者；（4）、連續(xù)幾次不能完成團(tuán)總支交給的任務(wù)；以下情況可直接將其從青志協(xié)中除名：（1）、故意損毀青志協(xié)公物，破壞青志協(xié)形象，污蔑青志協(xié)榮譽(yù)的；（2）、在青志協(xié)工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（3）、任職期間，提前解約或無(wú)故毀約的；（4）、底分扣完者；（5）、受到校紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；部門考核參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各部部長(zhǎng)須保留本部報(bào)銷登記簿。所有經(jīng)費(fèi)用系里統(tǒng)一保管。不得隨意走動(dòng)和接電話，手機(jī)調(diào)震動(dòng)或關(guān)機(jī)；會(huì)議由秘書做好相關(guān)的記錄，以便存檔及檢查。在工作期限內(nèi),確有原因須終止青志協(xié)工作的成員,要向所在部門部長(zhǎng)提出書面申請(qǐng),并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后方可終止離職。新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)考核期滿合格的。第二章 人事制度一、權(quán)利和義務(wù)青志協(xié)所有成員享有的權(quán)利如下：(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分；(2)有獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；（3）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（4）參加本協(xié)會(huì)的任何活動(dòng)；(5)有獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù)；(6)有獲得不低于同職他人的正常待遇；(7)有對(duì)青志協(xié)任何成員的工作批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（8）向本協(xié)會(huì)推薦會(huì)員；(9)入會(huì)自愿、退會(huì)自由（注：協(xié)會(huì)工作人員退出需遞交退出申請(qǐng)書）。B言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、協(xié)會(huì)形象者。工作計(jì)劃與總結(jié)報(bào)告的上交 根據(jù)積極性適當(dāng)扣除附加分。值班人員有義務(wù)保持辦公室的清潔衛(wèi)生。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書說(shuō)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代青。募捐資助貧困生由班級(jí)承辦該活動(dòng)，將大四學(xué)生不需要的學(xué)習(xí)和生活用品募集起來(lái)捐給貧困生。另外，在各成員生日時(shí)發(fā)發(fā)短信祝福，唱唱生日歌也是不錯(cuò)的選擇。在新的一年里，如何能在新的形勢(shì)下，將優(yōu)秀進(jìn)行到底，是我們每個(gè)成員應(yīng)思考。共同為社會(huì)他人奉獻(xiàn)著愛心，體現(xiàn)著生命存在的意義。獻(xiàn)血總?cè)藬?shù)高達(dá)153人，獻(xiàn)血總量達(dá)39900毫升。（2）在和小朋友做游戲的活動(dòng)中，部分小朋友有情緒，我們同學(xué)不能很好的了解小朋友的內(nèi)心活動(dòng)。（2）集體坐20路至中國(guó)人壽北下車，步行900米到培智學(xué)校。（2）加強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，豐富大學(xué)生的業(yè)余生活，了解社會(huì)，接觸社會(huì)，將來(lái)感恩于社會(huì)。（2）活動(dòng)前準(zhǔn)備充分，考慮周到詳細(xì)，活動(dòng)中分組行動(dòng)，活動(dòng)有序而充滿歡樂?；厥捉曜哌^(guò)的路程，無(wú)數(shù)的閃光點(diǎn)交織成絢麗的光源。我們通過(guò)這一系列活動(dòng)，一是在履行著我們志愿者的工作義務(wù)，同時(shí)也是為我們學(xué)院的對(duì)外宣傳和打響志愿者知名度作著積極的貢獻(xiàn)。在今后的活動(dòng)中，我們要不斷改進(jìn)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高會(huì)員素質(zhì)，切實(shí)深入民心，實(shí)行結(jié)隊(duì)幫扶化，加強(qiáng)基地化建設(shè)，創(chuàng)造志愿者品牌。比如說(shuō)對(duì)部員進(jìn)行電腦操作方面的技能培訓(xùn)等。環(huán)?；顒?dòng)在“世界地球日”這天，由班級(jí)承辦去云龍湖周圍進(jìn)行清潔和在校園內(nèi)制作宣傳板進(jìn)行宣傳。二、例會(huì)制度例會(huì)是協(xié)會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（三）協(xié)會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交協(xié)會(huì)辦公室備案。（七）協(xié)會(huì)搞的任何活動(dòng)的賬目應(yīng)清楚明了，經(jīng)過(guò)審核后，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。辦公室使用完畢后由當(dāng)天值班部門負(fù)責(zé)打掃，保持辦公室的整潔，營(yíng)造良好的辦公氛圍。懲罰凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告： A一次未完成布置任務(wù)者。材料工程學(xué)院 二零一一年四月第五篇：信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度江西科技學(xué)院信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)（
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