【正文】 度建設(shè)、文化建設(shè)、集體活動(dòng)等方面，均取得優(yōu)異的成績(jī)，一直以服務(wù)社會(huì)服務(wù)他人的原則開展各項(xiàng)活動(dòng)，本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，利用各種志愿活動(dòng)，宣傳志愿者精神，循序漸進(jìn)拓展了青年志愿者活動(dòng)的服務(wù)領(lǐng)域，有力地促進(jìn)了我院的精神文明面貌。（3）下午4:30分搭公交返回學(xué)校。第一篇：徐州工程學(xué)院管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)青協(xié)愛滿培智活動(dòng)總結(jié)一:活動(dòng)主題：做好志愿者服務(wù)，發(fā)揚(yáng)志愿者精神，培養(yǎng)有缺陷的兒童。（4）活動(dòng)結(jié)束，給小朋友們發(fā)放禮品，合影留念，并和培智學(xué)校校長(zhǎng)合影。六：活動(dòng)意義：通過此次活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)我們學(xué)生廣泛參與志愿活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，給予我們我們每個(gè)志愿者以深刻的社會(huì)責(zé)任感和思考，讓我們?cè)诎l(fā)展自身的同時(shí)，也為社會(huì)的弱勢(shì)群體盡一份力，從而促進(jìn)社會(huì)的共同進(jìn)步，引導(dǎo)同學(xué)們?yōu)榻ㄔO(shè)和諧校園，和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。闖紅燈等現(xiàn)象進(jìn)行文明勸說(shuō)；。同時(shí)保持每星期都有小任務(wù)分布，每月有大任務(wù)，并且每月評(píng)選一次“志愿之星”，以此來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)志愿者們。其次，鼓勵(lì)大家發(fā)表新的見解，推陳出新，策劃出精品活動(dòng)。在合作中鍛煉我們，讓我們的到更大的提升。部員：劉作亮2007．03．02第四篇：材料工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)章程材料工程學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度我們的協(xié)會(huì)是服務(wù)于廣大會(huì)員同學(xué)，以開展活動(dòng)為主，來(lái)豐富廣大會(huì)員心靈、陶冶情操的一個(gè)組織，可以說(shuō)一個(gè)好的協(xié)會(huì)在這方面所起的作用是其他的組織所替代不了的，我們協(xié)會(huì)的宗旨是：奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步。（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。（五）協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。因事不能參加值班者須向自己所在部門部長(zhǎng)請(qǐng)假，對(duì)于擅自不到者，協(xié)會(huì)有權(quán)追究其責(zé)任。工作積極，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，有創(chuàng)新思維，有主張，工作突出者，在年底進(jìn)行綜合評(píng)比，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離協(xié)會(huì)。遵守校紀(jì)校規(guī)；(2)維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù)；(4)維護(hù)青志協(xié)的安全、榮譽(yù)和利益；(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；(7)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；(8)向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料二、入會(huì)程序提交入會(huì)申請(qǐng)書；如有意向作為協(xié)會(huì)干事者，需提出申請(qǐng)，再經(jīng)理事會(huì)面試，面試通過者將進(jìn)入考核期一個(gè)月。在青志協(xié)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的。各部例會(huì)時(shí)間由各部于學(xué)期初確定,報(bào)秘書處備案。如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無(wú)故缺席,將由秘書處追究相關(guān)責(zé)任人；各部假條，由秘書長(zhǎng)管理。各部門發(fā)票臺(tái)頭統(tǒng)一開具為：信息工程學(xué)院青協(xié)。各部花銷應(yīng)以節(jié)儉為本，并做到賬目清楚，資金到位，報(bào)銷落實(shí)。（一）、思想、行為方面（40%）想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏，定期向團(tuán)組織作思想?yún)R報(bào)。（5%）以上規(guī)定，望青志協(xié)全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守。學(xué)校各項(xiàng)先進(jìn)（包括省、市、校）以及獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比，同等條件下，青志協(xié)同學(xué)優(yōu)先，團(tuán)總支會(huì)推薦到系里傳達(dá)給班導(dǎo)。秘書處:在青志協(xié)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)考慮復(fù)雜的各類問題，進(jìn)行正確的決策。擔(dān)負(fù)起“上情下達(dá)，下情上送”的職能。做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集的工作。、新浪微博管理工作。開展各種社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。宣傳部:通過各種宣傳渠道，傳遞青志協(xié)工作信息。負(fù)責(zé)青志協(xié)工作報(bào)告的整理、制定。與同學(xué)發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評(píng)，第二次辭退。青志協(xié)各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。（10%）做好自己的本職工作和每周的例行工作。二、細(xì)則會(huì)議出席（1）全體例會(huì)和部長(zhǎng)例會(huì)的出勤率由秘書及部門分管秘書處直接統(tǒng)計(jì)；（2）青志協(xié)各成員底成均為10分。預(yù)算報(bào)批與財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)間由秘書處經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后確定，重大活動(dòng)預(yù)算申批與報(bào)銷需提前預(yù)約。青志協(xié)財(cái)務(wù)工作由團(tuán)總支副書記、理事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，授權(quán)秘書處到指導(dǎo)老師處進(jìn)行報(bào)銷，由青志協(xié)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督。三、會(huì)議進(jìn)行與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,做好筆記，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容。因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。換屆的青志協(xié)會(huì)長(zhǎng)先由大會(huì)選舉，后經(jīng)信息工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師綜合考察后產(chǎn)生；青志協(xié)成員須在秘書處注冊(cè)備案,填寫相關(guān)的檔案表,否則不予認(rèn)可為青志協(xié) 成員。信息工程學(xué)院團(tuán)總支青志協(xié)設(shè)有七個(gè)部門，分別為理事會(huì)、秘書處、宣傳部、組織部、活動(dòng)部、實(shí)踐部、科技部。B開會(huì)不認(rèn)真者。五、考核制度考核制度也就是對(duì)協(xié)會(huì)成員該學(xué)期工作的一種考察。四、辦公室值班制度為加強(qiáng)協(xié)會(huì)所有工作人員的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)，明確值班人員的職責(zé)，維護(hù)我校社團(tuán)的良好形象，特制定值班條例如下：值班人員組成：每次值班23位同學(xué)，人員由會(huì)長(zhǎng)分配值班時(shí)間：每周一至周五（按部門輪流）值班人員簽到值班表值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對(duì)采訪人員熱情大方?；顒?dòng)期間由計(jì)劃部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)報(bào)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由檔案部，由組織人員和指導(dǎo)人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的安排工作和有關(guān)通知精神。