【正文】 的理論知識(shí)和案例等，使各位班主任有目標(biāo)、有措施地進(jìn)行工作；一學(xué)年中我校分兩次進(jìn)行班主任工作總結(jié)，在會(huì)上各位班主任介紹自己的工作的成功與不足，大家一起討論，取長補(bǔ)短。五、本校本研修工作的思考通過本的培訓(xùn)，我們覺得有很多方面還有待改進(jìn)，如教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促，教師的教育教學(xué)反思力度不夠，教師參與積極性不高，如何呈現(xiàn)學(xué)校校本研修的特色等等。第三篇：個(gè)人校本培訓(xùn)計(jì)劃二個(gè)人校本培訓(xùn)計(jì)劃校本研修是新課改以來一直所倡導(dǎo)的一個(gè)十分利于教師成長的方式，它的制定和實(shí)施理念更加符合教師自身發(fā)展的需要，對(duì)教師提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用。一、研修目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，探索教育教學(xué)規(guī)律。通過研修，掌握課堂教學(xué)技巧，提高課堂教學(xué)藝術(shù)。通過研修，掌握教學(xué)基本功，更好地為教學(xué)服務(wù)。每周不少于2小時(shí)用于學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。加強(qiáng)常規(guī)研究，規(guī)范教學(xué)行為。積極參加學(xué)校與教研組組織的各種形式的數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，并主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校組織的研究課、示范課等，在實(shí)踐活動(dòng)中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教育教學(xué)水平。第四篇：校本培訓(xùn)總結(jié)二學(xué)2008學(xué)年校本培訓(xùn)工作總結(jié)王慈溪小學(xué)2008學(xué)年校本培訓(xùn)工作總結(jié)發(fā)布人：池朝高發(fā)布時(shí)間：2009年11月29日發(fā)表評(píng)論王慈溪小學(xué)2008學(xué)年校本培訓(xùn)工作總結(jié)一年來，我校校本培訓(xùn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的配合支持下，腳踏實(shí)地地有序地開展著。經(jīng)過全體教師的共同努力，圓滿完成了校本培訓(xùn)的任務(wù)，并取得了較好成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定規(guī)劃，召開會(huì)議研究各項(xiàng)工作，形成了在校長領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)校本培訓(xùn)的投入明顯增加，教師的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也增多了。我校的圖書室藏書師生可以隨時(shí)借閱。給每位教師建立發(fā)展檔案袋，教師每學(xué)期的工作計(jì)劃、總結(jié)、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋，由教師個(gè)人保管，定期檢查，學(xué)年末交到教務(wù)處備查。計(jì)劃制定校本培訓(xùn)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，如何使得我校的校本培訓(xùn)工作長期而有序的進(jìn)行，切實(shí)提高我校教師的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師的發(fā)展，我校在學(xué)期初按照校本培訓(xùn)的要求，結(jié)合分析本?，F(xiàn)狀，針對(duì)我校是一所山區(qū)小學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模小、設(shè)施落后、教師人員短缺等情況制定學(xué)校教師培訓(xùn)五年規(guī)劃，學(xué)校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃和月活動(dòng)安排，確定了培訓(xùn)內(nèi)容。校長召開了全體教師會(huì)議，認(rèn)真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容，并提出了嚴(yán)格的要求，使全體教師充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性，不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事，真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能。每周安排一次教師觀摩、研討，時(shí)間另外安排，教師課余可自主學(xué)習(xí)，通過報(bào)刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。制度健全為促進(jìn)和激勵(lì)校本培訓(xùn)順利開展，并富有實(shí)效性，學(xué)校不斷完善各項(xiàng)培訓(xùn)制度，將教師的校本培訓(xùn)的態(tài)度和業(yè)績(jī)與考核掛鉤，引導(dǎo)教師積極參加校本培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。成立考核小組六月上中旬進(jìn)行考核。管理規(guī)范學(xué)校為每位老師建立了檔案，將教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一的管理，登記審核。自查督促學(xué)校認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的自查驗(yàn)收工作，逐一檢查，認(rèn)真核對(duì)，對(duì)不合要求的令其限期整改。我們堅(jiān)持樹立“以人為本”的思想，通過多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。本學(xué)年，學(xué)校開展了教師書法作品展示，教師的興趣得到了調(diào)動(dòng)，她們經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行“三字”的練習(xí)，每一位教師這一基本功都在自己原有的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高，從而促進(jìn)教學(xué)工作的開展。（三）舉辦教育、教研理論專題講座為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓(xùn)中，我校除對(duì)自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評(píng)外，還積極舉辦各類專題教育理論講座。我們重視抓好各科教師的課程培訓(xùn)工作，以點(diǎn)帶面，通過一系列的理論培訓(xùn)，使我校教師對(duì)一些前沿教育理論知識(shí)及時(shí)進(jìn)行吸取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等，同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。每學(xué)期學(xué)校組織教師參加永康市相應(yīng)學(xué)科的新課程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師都有了很深的感受和啟示，活躍了思路。（四）開展專題研討活動(dòng)我校的教育專題活動(dòng)具有針對(duì)性、實(shí)效性。至本學(xué)期末，在理論與實(shí)踐相結(jié)合方面，我們開展不同形式的教研實(shí)踐活動(dòng)。（五）進(jìn)行教、研、訓(xùn)結(jié)合圍繞新課程改革，在新課程理念指導(dǎo)下，使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地理解、應(yīng)用新教材組織課堂教學(xué)，驗(yàn)證新的課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，促進(jìn)教師自身素質(zhì)的不斷提高。一學(xué)年來，我們認(rèn)真落實(shí)聽、說、評(píng)“三課”制度，共開設(shè)了20多個(gè)教學(xué)研討活動(dòng)公開課。在反思課堂教學(xué)中，教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想，比較恰當(dāng)?shù)卦u(píng)好每一節(jié)課。（六）參加各種競(jìng)賽活動(dòng)通過培訓(xùn)，學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。（七）搞好課題研究為促使教師更加系統(tǒng)地進(jìn)行教改，我們將教育科研和提高教育教學(xué)能力相結(jié)合，逐步縮短科研成果轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)原動(dòng)力的時(shí)間。通過培訓(xùn)，我校教師群體素質(zhì)教育觀念得到強(qiáng)化，教育觀念得到更新，教學(xué)方法有了改進(jìn)，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力大大提高，教師隊(duì)伍在逐步實(shí)現(xiàn)“教學(xué)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化，教師群體素質(zhì)明顯提高。（八）鼓勵(lì)教師教學(xué)研究現(xiàn)在全校教師都把新的教學(xué)理念，運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，取得了良好的效益。教師每年都會(huì)寫出關(guān)于新課改的論文。今年，在各類論文評(píng)比中我校共有12篇論文參評(píng)，其中就有8篇獲獎(jiǎng)，（九）采取新老教師結(jié)對(duì)為促進(jìn)新教師快速成長，我校為每位新教師都配備一名