20xx年鋼鐵企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)及20xx工作計劃與20xx年鋼鐵企業(yè)車間主任工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-10 16:37本頁面
【正文】 瑪質(zhì)量管理課題共計十五項列入研討。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項目鑒定、立項、qc活動、推進(jìn)triz理論在生產(chǎn)中的應(yīng)用等文件。參與組織項目例會等工作，使技術(shù)攻關(guān)項目收到了較好效果。XX年，已進(jìn)行了282篇稿件的審核、修改、上投，比去年的投稿量增長了二分之一。截止到12月11日，有105篇稿件得到刊登，比去年同期增長四分之一。十二、此外還開展了黨組織、qes體系運行和宣傳報道等方面的工作。XX年鋼鐵企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)及2018工作計劃(二)XX年以來，**集團三廠全體成員在集團董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在制造業(yè)管理中心的監(jiān)督及關(guān)心指導(dǎo)下，堅持集團公司的發(fā)展理念，不斷提高全體員工的思想素質(zhì)水平，以促進(jìn)三廠的全面發(fā)展為目標(biāo)，全體成員團結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，強力整治各項工作難點，著力推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)，進(jìn)一步深化部門服務(wù)意識，建立健全成本節(jié)約制度，狠抓各項工作的全面落實，持續(xù)、穩(wěn)步、有效的推動三廠的各項工作指標(biāo)及任務(wù)的完成，現(xiàn)將一年來**集團三廠的各項主要工作總結(jié)如下：一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況在XX年里，集團公司下達(dá)給三廠的各項指標(biāo)及任務(wù)是：一、經(jīng)濟指標(biāo)：完成各類鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工產(chǎn)量：144噸/年，12噸/月，目前三廠111月份完成產(chǎn)量126噸，%。三、技術(shù)指標(biāo)：集團要求產(chǎn)品一次合格率為：98%，三廠111月份產(chǎn)品一次合格率為：%，集團要求產(chǎn)品一次優(yōu)良率為：85%，三廠111月份產(chǎn)品一次優(yōu)良率為：%，集團要求原材料耗損率控制在：3%以內(nèi)，三廠111月份原材料耗損率控制在：5%，集團要求設(shè)備利用率：95%以上，三廠111月份設(shè)備利用率為：98%，集團要求安全方面重大事故杜絕為，三廠111月份重大事故實際為， 集團要求設(shè)備重大事故杜絕為，三廠111月份設(shè)備重大事故實際為。其它各項工作執(zhí)行情況如下：生產(chǎn)部XX年111月份共完成工程82個，總產(chǎn)量約126噸。生產(chǎn)部改變了各班組的管理模式，對生產(chǎn)隊伍重新進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，對工序重新進(jìn)行了劃分，對部分崗位人員不足的通過與人事溝通協(xié)調(diào)，竭盡所能地對人員進(jìn)行補充到位，使生產(chǎn)隊伍能夠穩(wěn)定地發(fā)展下去，其中生產(chǎn)部成型班組，鉚工班組，焊工班組，油漆班組相比XX年每月各項產(chǎn)量目標(biāo)提升有所加快，其中小件班組全年生產(chǎn)制作合格率均達(dá)到98%以上，安全，產(chǎn)量，質(zhì)量方面都得到穩(wěn)步快速上升，在公司生產(chǎn)隊伍中起到了良好的帶頭作用。加強新進(jìn)員工的入職制度培訓(xùn)及崗位技術(shù)指導(dǎo)工作，行政，質(zhì)安，生產(chǎn)定期對不同崗位的在職員工進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，并建立健全“三級教育”檔案管理。全年對生產(chǎn)質(zhì)量控制情況如下：成型班年度一次性交付平均合格率為9%，焊工班年度一次性交付平均合格率為91%，鉚工班年度一次性交付平均合格率為87%，小構(gòu)件制作年度一次性交付平均合格率為98%，構(gòu)件除銹年度一次性交付平均合格率為84%，構(gòu)件噴漆年度一次性交付平均合格率為85%。215度成品出廠交付安裝發(fā)生主要投訴16個工程，其中因設(shè)計下圖錯誤有14個項目，投訴率占18%，直接經(jīng)濟損失13元。在XX年里，我們首先加強了采購成本的控制，對與價格有關(guān)的因素進(jìn)行敏銳的察覺，并且及時的做好預(yù)警及防范措施，其次我們將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為公司服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來隨意用料的狀況。其次在原來的基礎(chǔ)上細(xì)分了各類物料的管理，加強了工程項目材料管分門別類的計算各個工程各種主材的理論用量和實際用量，真實反映了單一工程的用料情況。其次我們對主控物料的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、制定相應(yīng)的領(lǐng)用制度。日常工作中，及時溝通、對主控物料的使用提出些建議性的意見，與公司各部門建立了良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。在XX年里，公司接到總訂單量82個工程，總發(fā)貨量11973噸，成品庫存15噸，客戶反饋售后問題16處，同比XX年，公司工程訂單總量明顯增多。在XX年里，公司設(shè)計下料的總產(chǎn)量111月份為979噸，共完成78項工程，在二個下料員，兩個學(xué)員的情況下，其完成率為1%，其中下料的重點工程有：海南農(nóng)產(chǎn)品工程、力進(jìn)工程、梧州神冠再生源工程、中山科技學(xué)院體育館工程、佛山俊杰工程、陽江核電工程等，經(jīng)設(shè)計部成員的共同努力，對于一些加工量不大，但結(jié)構(gòu)復(fù)雜，構(gòu)件不統(tǒng)一的工程也都認(rèn)真完成了任務(wù)，如：榮勝超微6號廠房工程，珠海三灶工程(五層箱型柱)，中山華通鋼管廠房工程，可口可樂煙管工程，銀通新能源辦公大樓工程等。在企業(yè)文化宣傳工作中，我們著重加大了宣傳公司的企業(yè)文化精髓，積極倡導(dǎo)集團公司的發(fā)展方向及目標(biāo)理念，加強公司員工的思想教育，積極組織各類文體活動
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