20xx上半年人力資源經(jīng)理個(gè)人總結(jié)范文【新版】-在線瀏覽
2024-10-10 14:12本頁面
【正文】 觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深刻，知識(shí)越來越廣，智慧越來越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展、前進(jìn)。任何一種事物、一項(xiàng)工作，都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約，都有它自身的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)規(guī)律。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起，相得益彰。因此，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)是提高能力的重要手段。一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查，找出成績與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià)，使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。同時(shí)，通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗(yàn)、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)。所以，我們一定要認(rèn)真對(duì)待這次工作總結(jié)，決不能敷衍了事。1繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。談
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